工場ファシリティおよびユーティリティ管理／Mipox株式会社
【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 総務課施設グループに配属。本社・鹿沼事業所の組織規模の拡大と安定化を図るため、現在外部企業の協力を仰いでいるファシリティおよびユーティリティ管理を、2025年春をめどに内製化する目的で、採用活動を進めています。
【業務内容】■各種工場ファシリティ設備の保全管理 ■工事施工管理等の工場施設業務全般のマネジメント ■インフラ設備、生産設備の保守保全管理 ■建屋・構築物・インフラ設備等の導入施工管理 ■ユーティリティ設備の点検、メンテナンス、運転、保全管理（電気、熱源、空調、給排水、防災、建物、プラント等） ■建物、構築物、インフラ等、プラントの設計 ■生産性向上および高度化に資する企画の提案・運営・導入および管理 ■省エネ、環境対応、改善活動等の工場運営に関する企画、運営管理 ■行政、届出等のドキュメント対応
【組織について】同業務の担当者は現在3名です。いずれ8～9名の組織にしていきたいと思っています。工場は約6万平米、電力は4000kW規模の特別高圧受電設備を有しています。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■工場ファシリティおよびユーティリティ管理経験 ※目安5年以上
- 優遇要件
- ■電気工事士/エネルギー管理士/ボイラー技士/危険物取扱者/電気主任技術者/機械保全技能士などの有資格者
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県鹿沼市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度（確定給付企業年金DB/企業型確定拠出年金DC） 60歳定年（再雇用制度あり） 財形貯蓄制度 社員持ち株会 株式給付信託（J-ESOP）
通勤手当（上限31,600円） 残業手当（1分単位で全額支給） 家族手当（18歳未満の子女1名につき8,000円） 住宅手当（本人契約借家に限り扶養なし10,530円/扶養あり20,160円） 役職手当 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 育児・介護休暇制度 年次有給休暇（初年度10日を入社時に付与 ※入社月によって変動） 創業記念日（11月21日）
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- ■【2023年4月、鹿沼市に本社移転】栃木県内では有数の上場企業（東証スタンダード市場）。1925年、顔料と色箔の輸入業者としてドイツ資本により設立。箔のコーティング技術を応用した研磨剤の製造に成功して以来、精密研磨材や研磨装置を扱う総合研磨材メーカーへの進化、グローバル展開など着実に成長を遂げてきた。ハードディスクの最終研磨工程で使用される研磨剤においては世界シェア100％を誇る。
■【コア技術は「塗る・切る・磨く」】国内の研磨業界は約80社が参入しており、市場規模は1000億円程度。事業承継などによる業界再編や市場競争の激化が進むなか、同社は研磨材の製造販売だけでなく、受託コーティングおよび受託研磨などの「要素技術ビジネス」、すなわち「プロセス自体」を提案できることを強みとする。さらに、現状の売上高構成比においては研磨材の製造販売が81％を占めるが、受託事業の拡大を今後の展望のひとつとしている。そのためにM&Aを通じた市場シェアの拡大を進めており、2023年にも自動車や農機、医療領域に強みを持つ大久保鉄工所を取得。 - 売上
- 93億5400万円
- 従業員数
- 448名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 23450
- 担当コンサルタントより
- 製造・営業・開発に関する設備や人材を集約し、迅速で柔軟な事業展開を進めるために、2023年4月に鹿沼事業所に本社移転をし、栃木県内では有数の上場企業のうちの1社となった企業です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
