上場食品メーカーの経理課長候補／滝沢ハム株式会社
【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 管理本部経理部に配属、経理全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】■月次および年次決算業務 ■固定資産およびリース資産管理 ■経営者へのレポーティング ■子会社管理 ■メンバーの教育およびマネジメント ■ほか日常仕訳や経費精算、各部署からの問い合わせ対応など
経理部には50代の部長以下、幅広い世代のメンバー10名が在籍しており、決算業務や開示書類関係など、経理全般を同部門が担っています。近い将来部門のマネジメントも行っていただくことを期待しています。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ■事業会社での経理経験 ※目安5年以上 ■メンバーマネジメントの経験あるいはそのポテンシャルがあること
- 優遇要件
- ■上場企業やメーカーでの経理経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県栃木市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限18,000円） 残業手当（1分単位で全額支給） 営業手当（15,000円） 家族手当 グループ企業型年金 財形貯蓄制度 社員持株制度 退職金制度 独身寮 社宅 社員食堂 社内保育園（1人目無料） - 休日休暇
- 年間休日113日 ※土日（会社指定日109日）＋個人計画休日4日 年次有給制度（最大40日） 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 【栃木発 創業100周年を迎えた老舗企業】1918年に「街の食肉販売店」からスタート。1990年には東証JASDAQ（現スタンダード）上場を果たしたほか、現在は栃木県を中心に全6か所の製造工場と、東日本を中心に営業所や直売店を擁するなど、成長を遂げてきた。こだわりと信念を持って事業を展開、本場ヨーロッパから知識や製法を学び、ハムやソーセージ作りに取り組んでいる。ヨーロッパの権威ある食肉加工コンテストにおいては通算236個もの金メダルを獲得した通称「ハムの金メダリスト」。また一方では「手に取りやすい価格」も大切に、原料の調達～製造～販売までを一貫して手掛けていることも特徴。近年では大手スーパーのPB商品の生産や独自ブランドの確立、公式ECサイトの開設によるオンライン通販にも注力している。
- 売上
- 282億1115万円
- 従業員数
- 343名（正社員）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 23517
- 担当コンサルタントより
- 年功序列ではなく、各自の実力や成果をきちんと評価する社風で、30代の所長や管理職も活躍中。また、世の中やお客様に必要とされることだけではなく、「社員一人一人豊かな生活を目指す」という基本方針のもと、本社工場内の保育園の利用の無償化や、有休消化のための5連休制度の制定など、働く環境の改善も進めています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
