受配電機器の営業（管理職候補）／株式会社ダイニチ
【年収500万円～】【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 受配電機器（キュービクル・盤類）の営業をお任せします。
【具体的には】
・主たるクライアントは官公庁であり、直接の得意先は官公庁から公共工事を受注するゼネコンや電気工事会社等です。
・顧客への訪問による営業活動は週2～3件程度で、見積り作成や軽微な図面設計の検討、納品、アフターフォローが中心となります。
・自社工場と連携をとり、工場の生産能力を考慮した納期調整（生産スケジューリング）、部材手配なども行います。
【ポイント】
・安定した顧客基盤があり、ノルマに追われることなく安心して働ける環境です。
・クライアントはリピーターが多く安定性があります。
・将来的には管理職となっていただけることを期待します。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 必要業務
経験 - ・法人営業もしくは官公庁営業の経験
・電気関連の知識（特に強電の知識が好ましい。大学や高専で専攻している場合、仕事上での実務経験は不問。）もしくはマネジメント経験 - 優遇要件
- ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士等の資格
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
営業手当 役職手当 残業手当 固定残業手当 自家用車借上手当（25,000円 ※別途オイル・ガソリン代支給） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（メーカー）
- 特徴
- 創業経営者からの事業承継として、2018年9月に明電産業株式会社と資本業務提携を行い、売上高100億円・社員数250名を超える明電産業グループに入る。
主なクライアントは官公庁であり、特に北関東エリアの県・市からは、公共工事発注の際に、指定業者とされることも多い。宇都宮本社のほか、群馬県高崎市に工場を持つ。
【強み・競合優位性】
・全国展開する大手競合企業（キュービクルメーカー）にはできない細かな修繕や設計変更などにも柔軟に対応することで信頼を勝ち得ている。
・現在は群馬工場の生産能力を超える引合があるため、案件を吟味して受注を行うことで利益率8％以上を継続している。 - 売上
- 3億7500万円
- 従業員数
- 23名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 23755
- 担当コンサルタントより
- キュービクルメーカーとして北関東エリアで存在感を持つ会社です。全国展開する大手競合企業（キュービクルメーカー）にはできない細かな修繕や設計変更などにも柔軟に対応することで信頼を得ています。同社単体としての企業規模は小さいですが、約100億円企業グループの傘下となったことで企業安定性も各段に向上しました。
これまでの実績から、得意先から引合が多いため、ノルマに追われるということもありません。受注を取りに行く営業というよりは、顧客との納期調整や技術的な問い合わせ対応などセールスエンジニアのようなイメージです。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
