製造幹部候補／株式会社日東スイーツ
【宇都宮本社】【転勤なし】【転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 冷凍スイーツ製造現場を統括しチーム育成や生産性向上に貢献する役割をお任せします。製造課のマネジメント／教育指導／労務管理／機械メンテナンス等多岐にわたる業務を担当いただきます。ラインの組み方や人員配置の最適化も重要な役割です。
【具体的には】
・製造課マネジメント：生産性・品質向上 /教育・指導：スキルアップ促進
・労務管理：シフト管理・業務改善/機器メンテナンス：安定稼働維持
・緊急対応：トラブル時の迅速対応
・ライン組み・人員配置：最適配置計画
【やりがい】
・現場のリーダーとしてご活躍： チームを率い、スイーツ製造の中核を担う存在に。
・マネジメント力が身につく： 労務管理や生産ラインの最適化を経験できる。
・安定した環境でキャリアアップ： 幹部候補として、さらなるキャリアの可能性も。
・美味しいスイーツづくりに貢献： 高品質な製品を生み出す醍醐味を感じられる。
製造現場での経験を活かし、管理職として活躍したい方、チームをまとめることにやりがいを感じる方、歓迎です。
【配属先情報】
入社後は製造部門での実地研修を行い、ご本人のスキル・経験と適性を鑑みて配属を決定いたします。
【働き方について】
基本的に土曜・日曜はお休みですが、繁忙期（11・12月）は土曜出勤となります（会社カレンダーに準ずる）
※年商100億円達成に向け、事業拡大中です。（2025年4月に社名を変更いたしました） - 募集背景
- 業務拡大のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 食品工場にてマネジメント経験2年以上
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限10000円） 財形貯蓄制度 社内販売・割引制度 アニバーサリー制度（誕生祝い） 社員表彰制度 リファラル採用制度 時短制度 自転車通勤可 服装自由 従業員専用駐車場あり ※以下条件あり リモートワーク 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度（再雇用・勤務延長） 退職金 - 休日休暇
- 週休二日制（土日）（※基本的に土曜・日曜はお休みですが、繁忙期（11・12月）は土曜出勤） 夏期休暇（4日） 年末年始休暇（5日） GW（4日） 慶弔休暇 有給休暇 ※社内カレンダーによる（一部祝日出勤の場合あり） ※年間休日106日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 栃木県内で注目を集める食品メーカー。独自の製造ノウハウ、得意先に対する商品提案力、徹底した品質管理体制に強みを持つ。現在は生産能力を大きく上回る引き合いを得ており、今後のさらなる事業拡大が見込まれる。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 非公開
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 24586
- 担当コンサルタントより
- ＜◆求人詳細のご確認・類似求人お問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください＞
同社へ入社した方の弊社インタビュー記事です。御覧ください。
https://rs-tochigi.net/hero/202201_nc-arm.html
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
