人事（タレントマネジメント）／デクセリアルズ株式会社
【栃木本社】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 人事労務部にて、従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行を担当いただきます。
【具体的には】
・人事配置と育成の最適化： 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成計画を策定。
・人事評価の効率化と公正化： スキルや成果に基づいた評価制度の運用を支援し、従業員のモチベーション向上を図る。
・キャリア形成支援： 従業員が自律的にキャリアを築けるよう、目標設定や研修の設計を行う。
・組織の活性化とエンゲージメント向上： 人材の可視化により、部署間の連携や柔軟な業務分担を促進。
・JOB型の制度運用： 報酬の改定、企画、運用
【ポジション】
人事労務部 タレントマネジメント課 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・事業会社における採用以外の領域での人事業務のご経験
・人事システムの運用経験 - 優遇要件
- ・JOB型人事制度の導入もしくは運用経験
・人事システムの導入経験
・報酬改定について何かしらの業務に携わった経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 転勤有無
- 当面なし ※キャリアアップの過程で他事業所または海外子会社への転勤の可能性がゼロではありません
- 想定年収
- 550万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 退職金制度 ※60歳定年 財形貯蓄制度 JTBベネフィットえらべる倶楽部 従業員持株会 株式給付制度（J-ESOP） 確定拠出年金制度
※中途入社者向け借上げ住宅制度あり（対象基準あり） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日 年末年始休暇 夏期休暇 GW休暇 年次有給休暇（初年度17日、入社時から付与） 特別休暇 慶弔休暇 フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度 ※年間休日128日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- ■前身は1962年に創業した旧ソニーケミカル。日本初のトランジスタラジオ『TR-55』に必要なプリント基板用接着剤付銅箔を国内で開発・生産。その他にも電化製品の小型化に必要なネジの代替となる接着剤や粘着テープなど工業用接着剤の開発・製造販売を手掛けてきた。
■2012年にソニーグループを離れ『デクセリアルズ』として独立、15年東証一部に再上場、現在は東証プライム上場。デクセリアルズという社名はDexterous（巧みな、機敏な）＋Materials（材料・素材）の造語。
■現在ではスマートフォンやノートPC、タブレットPC、薄型テレビなどに不可欠な導電性フィルムや光学性樹脂などの機能性材料を手掛け、ニッチな領域ながらデジタル機器の進化に不可欠な製品を生み出し、世界トップシェアの商品を生み出し続けている。海外売上高は65％。
■コア技術である接着剤や粘着剤の開発を通じ、膨大な配合の知見とノウハウを蓄積。『こういうものを作りたい』という最終顧客のニーズをキャッチし、必要とされる新しい機能性材料や部材を先んじて開発・提供していく技術力と製品開発力に強みを持つ。現在新たな市場として力を入れているのが、自動車市場。自動運転やEV化など車のエレクトロニクス化が加速する中で、同社の技術力を生かして新たな製品の投入を進めている。
■2021年に本社を東京から栃木県下野市に移転し、経営と現場の一体化による事業運営のさらなる効率化を図っている。 - 売上
- 1000億件規模
- 従業員数
- 2000名規模
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 24980
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
