ホールディングス化して上場を目指す企業での経理ポジション/メッドトラストESG株式会社

求人内容

仕事内容
経理担当として、以下の業務に携わっていただきます。   

1. 通常の経理業務(実務担当中心)
グループ子会社の経理担当として、日々の経理実務の正確性・期日厳守が重視されます。
・仕訳起票・会計システム入力
・売上・請求・入金管理、支払処理
・月次・四半期・年次決算対応(試算表の作成、残高確認など)
・固定資産管理、棚卸資産の在庫評価・実地棚卸対応
・税務対応(法人税・消費税・償却資産税 など)
・監査対応
・経理業務に係わる基幹業務への理解                             
                                                                                                                                                                                                        2. ホールディングス対応業務(親会社へのレポート・連携)
親会社に対するグループ経営情報の報告窓口としての役割も生じます。
・親会社からの要請に応じたレポート対応                                                                                                                

3. 上場準備関連業務への間接参加
親会社が上場準備中のため、子会社にも上場審査対応の責任が及びます。特に経理としては以下が発生し得ます。
・親会社からの経理ルール会計方針の遵守(グループ統一処理)
・親会社主導のJ-SOX(内部統制)文書作成・フロー整備への参加
・子会社自身の業務プロセスや承認フローの整備
・親会社主導での監査法人対応(資料提供、会計方針の説明協力など)
・親会社の開示書類(有価証券報告書等)に含まれる情報の提供
・決算早期化への対応(スケジュール短縮・レビュー対応)
募集背景
体制強化のため増員

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
中小企業での一通りの経理実務経験
Excelスキル、会計ソフトの利用経験
優遇要件
親会社との連携やレポーティング経験
会計基準に対する理解(未経験でも習得意欲が重要)
スケジュール遵守意識と正確性

勤務条件

勤務地
栃木県鹿沼市
転勤有無
なし
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当
休日休暇
週休二日制(土日)祝日 有給休暇 疾病休暇MAX20日
※年間休日数:120日以上

企業情報

業種
運輸・倉庫
売上
12億3485万円
従業員数
28名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(栃木)
求人ID
25102
担当コンサルタントより
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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