カーリース事業会社の事務系総合職／株式会社トヨタレンタリース栃木
【宇都宮本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 総合企画室に配属、会社の成長を支えるバックオフィス業務を担当します。最初は総務あるいは人事（採用/教育）のいずれかを主領域とし、将来的には会社の中核人材へと成長いただくことを期待するポジションです。
【具体的な業務内容】(1)［総務］新規出店に関する店舗開発・契約交渉/既存店舗の営繕対応/社内規程や契約関連業務など (2)［人事］新卒・中途採用の企画・実施/教育研修の企画運営/社員の成長支援に関わる制度運用など (3)［共通］社内外の関係者との調整・折衝（自治体や不動産業者、外部研修機関など）/将来的な管理職候補としての組織運営・マネジメント
【総合企画室について】正社員4名体制で、50代～30代が在籍しており、総務・人事・経理を担当している部署です。出店拡大や組織成長に伴い業務量が増加していることから、まずは既存メンバーとともに業務を分担しながら、将来的には課長級を目指し、さらに幅広い部門経験を通じて部長級を視野に入れたキャリア形成が可能です。 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ■「職務内容」に記載のうちいずれかの経験 ※特に「総務」に該当する経験があれば歓迎
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月最大50,000円） 時間外勤務手当（1分単位で全額支給） 子ども手当（子1人扶養につき10,000円、最大30,000円） 販売報奨金 役職手当 退職金制度 慶弔見舞金 財形貯蓄制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 年末年始 3か月ごとに0～2日フリー休 年間休日115日＋有給5日以上＝年間120日以上の休日 年次有給（初年度10日付与） 慶弔 結婚 20年勤続（3日） 配偶者出産 裁判員 産前・産後 育児 母性健康管理（妊娠中または産後1年以内の保健指導・健康診査・通院） 生理 介護
企業情報
- 業種
- リース・レンタル
- 特徴
- 栃木県全域にネットワークを持ち、レンタカーおよびカーリース事業を柱に展開する企業。なかでもカーリース事業に強みがあり、官公庁や大手企業、地元中小企業など、幅広い法人と取引実績がある。さらに近年は「カーシェアリング」も手がけており、これらの事業を一体で提供している点は、同業他社でも珍しい特徴のひとつである。消費行動が「所有」から「利用」へと移行するなか、車も「買う」から「借りる」という価値観へ。こうした時代の流れに即応し、多様なニーズに応えられることが同社の競争優位性を支えている。
- 売上
- 60億7000万円
- 従業員数
- 144名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 25387
- 担当コンサルタントより
- 株主は大手自動車販売会社。福利厚生や資格取得支援制度、働き方も充実しています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
