デンタル事業における海外営業担当/株式会社ナカニシ

【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】

求人内容

仕事内容
歯科海外統括部 海外担当営業チームに配属。中東・南アジア・ロシア地域を主担当とし、現地法人・代理店対応を中心とした海外営業を担当いただきます。

【具体的な業務内容】■中東・南アジア・ロシアの販売代理店および現地法人への営業サポート ■販売支援、供給・生産に関する社内部門(開発・生産管理など)との調整 ■地域ごとの事業計画策定、販売戦略・価格戦略の立案と実行 ■市場分析・競合調査・販売促進企画の立案 ■来日顧客対応、製品研修・現地トレーニングの実施 ■品質およびアフターセールス関連のフォローアップ

※各担当エリアの販売代理店訪問や展示会対応など、必要に応じて海外出張が発生する可能性があります。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
募集背景
欠員の発生に伴う募集 ※世界各地での需要拡大に対応し、特に中東・南アジア・ロシア市場では歯科治療機器の高品質化・安全性要求が高まっており、現地法人や販売代理店との連携強化が求められている。同社では、単なる輸出営業ではなく、現地ニーズを開発・生産部門へフィードバックし、製品改良と販売戦略に反映させる「市場起点のグローバル営業体制」を重視している。今回の採用では、語学力と論理的思考を活かし、地域戦略を自ら構築できる人材を期待。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
■(業種問わず)海外営業経験 ■英語中~上級レベル ※電話や会議、商談に臨むことができるレベル ■国内外への出張が可能であること
優遇要件
■販売戦略や販促企画の立案経験

勤務条件

勤務地
栃木県鹿沼市
転勤有無
なし
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 残業手当(年俸に年間320時間分=1か月あたり約26.7時間の残業手当を含む) 交通費支給 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 育児休暇制度 ほか
【充実の福利厚生】社員食堂(定食250円、ラーメンやうどん150円) 財形貯蓄 持株会 制服貸与 保養施設 コミュニケーション費用(社内交流費用) 確定拠出年金 歯科メンテナンス費助成 歯科検診 育児の時短勤務制度あり(小学6年生まで対象) ほか
休日休暇
完全週休2日制(土日 ※ただし祝祭日の週は振替あり) 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
栃木県内では有数の上場企業のうちの1社(スタンダード上場)。1930年の創業以来、超高速回転技術・超音波技術を核として、「歯科医療機器」「外科医療機器」「工業用切削機器」の各分野で成長を続けている。なかでも歯科医療用ハンドピースでは国内外で高いシェアを有し、世界シェアは約25%に達している。現在、売上高の約90%は海外向けで、世界15カ所に販売拠点を設置し、140カ国以上に製品を輸出している。70%以上なら理想、40%以上なら倒産しにくいと言われる自己資本比率は90%。さらに5%程度が標準、10%を超えると優良と言われる営業利益率は30%超えと、財務面でも高い水準を維持している。
売上
770億4100万円
従業員数
2180名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(栃木)
求人ID
25541
担当コンサルタントより
創業100周年にあたる2030年に向けたビジョンとして「ダントツの”最優良グローバル医療機器メーカー”になる」を掲げています。事業展開のキーワードは「超高齢化」。歯科事業・外科事業では健康寿命の延伸に資する製品を提供し、機工事業では工場の自動化を通じて人手不足という課題に対応していこうとしています。

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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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