世界第2位の市場シェアを持つガラスメーカーにおける品質保証／株式会社栃木日本板硝子
【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 品質保証課に配属。
【具体的な業務内容】■日本板硝子グループ他拠点および顧客メーカーとの品質基準調整 ■不具合発生時の対応および原因分析、対策立案、再発防止活動の推進 ■ISOなどの品質マネジメントシステム運用サポート ■ガラスの品質検査および試験（破損試験・変形測定・透過率試験など）
ガラスは車両部位により要求基準が異なり、割れ・歪み・屈折などの性能評価を精密に行う必要があります。また、他拠点で曲げ加工されたガラスを同社で貼り合わせ・出荷する工程があるため、グループ内での品質データ連携や工程監査対応も重要な業務のひとつです。
【組織について】品質保証課は事務所内2名＋試験室3名＝計5名の組織です。年齢層は50代の課長から30代のスタッフまで幅広い世代が所属しています。今回は事務所内スタッフとして採用します。 - 募集背景
- 現スタッフの異動に伴う補充のための募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ■業種問わずメーカーにおける品質保証あるいは品質管理経験 ※目安3年以上 ■英語使用にアレルギーがないこと ※親会社へのレポーティングにあたって、定期的に英語（ライティング）を使用する機会があります
- 優遇要件
- ■自動車部品メーカーでの品質保証経験 ■ISOやIATF対応、顧客監査への対応経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県佐野市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限18,000円/月） 残業手当（1分単位で全額支給） 家族手当 退職金制度（勤続3年以上） 定年退職者再雇用制度 食事手当 健康診断 制服貸与 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）※会社カレンダーにより祝日は一部出勤あり GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過後10日付与～最大20日） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休・介護休暇
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 1989年、日本板硝子株式会社の子会社として設立（出資率95％）。日本板硝子は、ガラス業界において世界第2位の市場シェアを占めており、特に自動車用と建築用のガラス製品に強みを持つ。栃木日本板硝子では、日本板硝子から加工前のガラスを仕入れて、板ガラスの製造＋ラミネートやコーティング、接着などの加工を施すプロセスを担当。特にトラックやバス、車両などの大型で造形が難しい安全ガラス（合わせガラス）の生産を得意とする。
- 売上
- 21億8621万円
- 従業員数
- 155名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 25649
- 担当コンサルタントより
- 近年では新型特急スペーシアXや宇都宮ライトレールなどにも同社のガラスが搭載されています。社員の皆さんも「子供に自慢できる仕事」として、誇りを持って働いていらっしゃいます。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
