再生住宅の営業職（未経験者歓迎）／株式会社リプライス
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 中古不動産物件の仕入・リフォーム・販売まで、一貫して担当いただきます。
※不動産仲介業者様へのBtoB営業スタイルのため、飛び込みなどはございません。
【具体的には】
（1）仕入：不動産仲介業者から中古不動産物件を仕入れます。
（2）リフォーム：一軒一軒”最適”なリフォームを企画し、進捗管理を行います。
（3）販売：不動産仲介業者へ再生住宅の魅力を伝え、”お客様へ売ってもらう”ための営業を行います。
【特徴】
チームで取り組む社風です。
個人ではなくチーム目標で、お互いのナレッジを盛んに共有。未経験でも働きやすい環境です。
仕入れやリフォームにおいて、営業をサポートする専門部隊がいるのが特徴の一つです。
仕入れの際には分析課という仕入れのマーケット分析を専門にしたチームが、リフォームの際には商品企画課がリフォームのアドバイザーとして付き添い、チームワークを発揮した営業活動を行なっています。
【配属先情報】
ブロックリーダー＋4名が所属（50代2名、40代1名、30代1名） - 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 優遇要件
- 顧客折衝経験
※ゴルフショップ店長、アパレル店長、冠婚葬祭、自動車販売、教員の方など、業界・職種経験関係なく中途社員が活躍しています。
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当（配偶者：1万円、子1人：5千円／月） 資格手当（宅建士取得者：3万円／月） 車両手当 結婚・出産手当 チーム目標達成、表彰インセンティブ Book Baton制度（月2冊ビジネス書購入を会社が負担） 確定拠出年金 など - 休日休暇
- 週休2日制（火・水） GW／夏季／年末年始休暇（7～9日程度） 有給休暇（初年度10日付与、毎年1日付与日数が増えていきます） 慶弔休暇（結婚休暇5日など） 産休・育休制度 ※男性育休の取得実績あり ポジティブチェンジ制度（月2回火・水どちらかの定休を他曜日に振替可能）
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- 同社は、住み替えや相続など様々な理由で売却に出された中古住宅を仕入れ、リフォームを行なって再生住宅として販売しています。そのままでは設備が古かったり、駐車場や間取りが現代の生活様式に合っていなかったりする物件をリフォームし新たなニーズに合わせることで、売りたいお客様と買いたいお客様を繋げ、「新築」「中古」以外の「再生住宅」という新しい選択肢を提示しています。
グループ企業である株式会社カチタスと合わせた住宅の年間販売戸数は全国シェアNO.1。2017年には東証プライム市場(当時東証一部)に上場しました。リプライス単体実績としても累計販売戸数は15000戸を超えており、成長を続けています。 - 売上
- 399億5000万円
- 従業員数
- 234名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 25777
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
