試作(フレーム組立)/株式会社ホンダテクノフォート

【栃木本社】

求人内容

仕事内容
次世代車両における試作車両の組立業務を行っていただきます。

【具体的には】
・自動車の内装、外装、艤装品、シャーシなどの小組立作業
・ホワイトボディに部品を組付けて完成車両にする
・車両完成後の検査走行 など

市場に出る前の新型車両に携われるポジションです。
※整備士資格所有し、整備経験があれば推進可能な業務です
※既存メンバーによる教育を実施しながら育成していきます
募集背景
組織強化のため

採用条件

学歴
不問
必要資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
必要業務
経験
・自動車二級整備士資格もしくは一級整備士資格所有者
・普通自動車免許所有者
・自動車整備士経験者(実務経験3年程度)
優遇要件
・危険物取扱者(丙種以上)
・基本的なPC操作(エクセル、パワーポイント、ワード)が行える方
・CATIAを使用したことがある方

勤務条件

勤務地
栃木県芳賀郡
転勤有無
人事制度上転勤あり(本人意向を踏まえた上で対応)
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 在宅手当 住宅手当 家族手当 残業手当 企業年金基金 退職金制度(勤続2年以上) 慶弔見舞金制度 企業グループ福利厚生制度 企業グループ団体扱自動車保険 各種研修制度 在宅勤務可
休日休暇
完全週休2日制(土日) GW・夏季・年末年始(各8~10連休) 年次有給休暇(初年度10日、最大保有40日) 慶弔休暇 特別休暇 ※年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
Hondaグループの一企業として、主として四輪自動車の機種開発マネジメント・設計・テスト・解析・試作を担当しており、30,000点の部品から作られると言われる車一台の一連の開発に携わっている。また、Hondaグループ内のITシステム、知的財産等の管理運用も担当し、Honda車の製品開発をトータルでサポートしている一面もある。
Hondaの「ワイガヤ」な社風が根付いており、チームで仕事をしお互いが自由に意見交換できる社風。福利厚生等も親会社に準じており、有給消化率100%、男性の育休取得率23%とワークライフバランスも保ちながら安心して働ける環境。
従業員数
1900名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(栃木)
求人ID
25898
担当コンサルタントより
Hondaの新型車両に携われる魅力的なポジションです。ぜひご検討ください。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。

≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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