物流DX・SCM企画（リーダークラス）／株式会社ヤマシタ
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 物流DXリーダーとして、リネンサプライ事業における集配オペレーションの最適化や物流DXの推進をお任せします。
【具体的には】
◯物流オペレーション改革
・物流オペレーションの課題整理/業務フロー設計
・納品/在庫管理/ピッキング/回収物流を含むSCM全体の最適化
・物流原価構造の可視化および改善施策の立案
・中長期SCMロードマップの策定
◯データ分析・KPI設計
・KPI/ダッシュボードの設計
・物流データの分析および可視化
・配送コース/人員配置の最適化
・物流DXに向けた要件定義およびシステム化
・人員計画/予算策定
◯物流DX推進
・現場課題をもとにした業務要件定義
・デジタル部門と連携したシステム改修要件の策定
・AIを活用した配送コース最適化ツールの企画/導入推進
・物流オペレーションの自動化/最適化
＜業務環境について＞
物流現場や経営データをもとに、DX・AIを活用した物流改革を推進していただきます。同社では集配送機能の約90％を内製化しているため、自社主導で物流DXを推進しやすい環境です。AIやデータ基盤を活用し、物流原価の改善や業務効率化など、事業収益に直結する施策をリードしていただきます。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記のような経験
・物流やオペレーションにおける課題分析/業務改善
・KPI/ダッシュボード/レポート設計
・Excel/SQL/BIツールを用いたデータ分析
・人員配置/稼働/コスト/生産性などの数値設計
・業務要件の整理/定義
・デジタル部門や開発部門への要求整理・要件定義 - 優遇要件
- ◯下記のような経験がある方
・物流/SCM、ITサービス企業などにおけるBizOps/SCM企画/事業企画/業務改善
・業務自動化/業務最適化/AI活用に関する企画および推進
・年間計画/月次計画/予算策定などの数値計画
・未整備な環境で業務プロセスや仕組みを構築した経験
・システム要件定義または物流DXプロジェクトへの参画
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県足利市
- 転勤有無
- あり（家庭の事情を考慮）
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、単身赴任、帰省旅費ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、育児短時間勤務ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇、ハネムーン休暇、忌引休暇など）ほか
※年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- 医療・福祉関連
- 特徴
- 【株式会社ヤマシタ】
医療機関や介護施設向けのリネンサプライ事業を中心に、福祉用具レンタル・販売なども手がけています。回収から洗濯、配送までを自社で一貫して行う体制を整えており、現場を支える生活インフラ企業として安定した事業基盤を築いています。
全国に拠点を展開し、長年にわたり医療・介護分野を支えてきました。近年は業務効率化やデジタル活用にも取り組み、さらなる体制強化を進めています。 - 売上
- 336億6000万円（2025年3月期）
- 従業員数
- 2829名（2025年3月末時点）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 25906
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
