リネンサプライ事業部 物流DXリーダー（足利市）／株式会社ヤマシタ
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- ヤマシタの集配オペレーション（B2Bルート配送）を、現場視点・経営視点に加え、データ・DX・AIの観点から再設計し、PL（損益）インパクトを直接生み出すポジション。事業部SCM領域（主に物流部門）において、持続性と非連続成長を両立し、短期・中期・長期の事業目標を達成するため、DX戦略を含む革新的な施策を立案・実行し、物流領域の競争優位を確立する役割を担っていただきます。
現在集配送の90％以上を内製化（ドライバー約120名が社内在籍）しており、委託中心の他社と比較してDX施策を自社主導で回しやすい構造です。物流原価削減・品質向上・意思決定高度化のカギを握る中心的な役割としてご活躍を期待します。
【期待する役割と責任】
現場で起きているオペレーションを構造的に整理し、あるべき業務フロー・KPI・必要データ・必要機能を定義したうえで、AIツール（Claude／Dify）やデータ基盤を積極的に活用し、デジタル部門や現場と連携しながら「人が頑張る改善」ではなく「仕組みで改善する」アプローチで施策を前に進める、BizOps型のDXリーダーを担う。
■物流オペレーションの構造化と全体最適化
・物流オペレーションの課題整理・構造化、あるべき業務フローの設計
・納品、在庫管理、ピッキング、回収物流などSCM領域を俯瞰した、効率性・品質・コストの最適バランス設計
・物流原価構造の見える化（車両別／顧客別／工程別）と改善施策の立案
・中期SCMロードマップ策定（組織、設備、システム、人材育成を含む）
■データ・KPI設計とPLインパクト創出
・KPI設計、ダッシュボード設計、レポート設計
・物流原価の可視化・シミュレーション設計、作業時間・走行時間・稼働率等の標準設計
・配送コース設計、ドライバーシフト最適化、人員配置の改善による収益向上
・集配コース再編に必要なデータ整理、要求整理、ロジック設計、システム化
・人員配置・稼働計画・生産性指標の数値設計、中長期計画立案・予算策定
■DX・AI戦略の企画推進（本部デジタル部と協働）
・現場課題を起点とした業務要件の定義、デジタル部門への要求整理
・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件策定
・AIを活用したコース再編ツールの企画・要件整理・実装推進
・オペレーションの自動化・最適化 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・現場オペレーションを見て、ボトルネックや改善余地を構造的に整理した経験
・KPI設計、ダッシュボード設計、レポート設計の経験
・Excel、SQL、BIツール等を用いたデータ分析経験
・人員、稼働、コスト、生産性などを数値で設計した経験
・現場課題を整理し、「何を作るべきか」「何を可視化すべきか」を定義した経験
・デジタル部門や開発メンバーに対して、要求事項を具体的に言語化した経験 - 優遇要件
- ・クイックデリバリー／EC系（例：Wolt、GO 等）、建築DX等の現場起点DX系スタートアップ／ベンチャーでBizOps、SCM企画、事業企画、オペレーション改善に従事した経験
・IT系・不動産テック・人材テック系の事業企画／BizOps経験
・物流・SCM領域でのBizOps、SCM企画、事業企画、オペレーション改善経験
・オペレーションの自動化・最適化・AI活用に関する企画・推進経験
・年間計画、月次計画、予算策定などの数値計画経験
・未整備な環境で論点を整理し、仕組みをつくってきた経験
・システム要件定義や物流DXプロジェクトの参画経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県足利市
- 転勤有無
- あり ※家庭の事情等、考慮します。
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、EAP、長期休業収入補償保険 他 - 休日休暇
- 120日（土日祝）、夏季休暇（1日）、年末年始休暇（30日～3日）、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 医療・福祉関連
- 特徴
- 【株式会社ヤマシタ】
医療機関や介護施設向けのリネンサプライ事業を中心に、福祉用具レンタル・販売なども手がけています。回収から洗濯、配送までを自社で一貫して行う体制を整えており、現場を支える生活インフラ企業として安定した事業基盤を築いています。
全国に拠点を展開し、長年にわたり医療・介護分野を支えてきました。近年は業務効率化やデジタル活用にも取り組み、さらなる体制強化を進めています。 - 売上
- 336億6000万円（2025年3月期）
- 従業員数
- 2829名（2025年3月末時点）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 25906
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
