【栃木・真岡】知的財産(化学関連)【管理職候補】／森六株式会社
【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 栃木の知財部門の管理職候補ポジションです。国内外の知的財産業務を担当いただきます。化学系事業を中心に、発明発掘から権利化、知財戦略支援まで幅広く携わるポジションです。
【具体的には】
・特許、意匠、商標の国内外出願業務
・発明発掘および特許出願・権利化業務
・他社特許調査および侵害予防
・中間対応
・先行文献調査
・特許マップの作成
・国内外拠点への出張対応
【頻度の多くない業務】
・知的財産関連の契約対応
・権利に関する他社との交渉、管理
・M&A対応
・知財戦略構築(補助)
・IPランドスケープ
【職場環境/魅力】
風通し良く定着率の高い職場環境です。
＜組織構成＞
組織構成：法務知財部
全体7名ほど 法務課（4名）と 知財課（3名）
※出張について
出張で週1～2回程度、本社・開発拠点へ行っていただく可能性が高いです。
※通勤について
マイカー通勤となります - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ・企業の知的財産部門におけるご経験3年以上 ※化学系
- 優遇要件
- ・化学や自動車関連企業での就業経験/機械系の知見や何かしらの職務経験/特許文献等の英文を理解できる程度の英語力
・弁理士 尚可
・知的財産検定 尚可
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県真岡市
- 転勤有無
- あり ※当面無しですが、組織状況により将来的には可能性があります
- 想定年収
- 700万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、住宅資金融資、企業年金 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） GW・夏季・年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社初日に付与） ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 森六グループは江戸時代に藍染から事業をスタートし、2023年に創業360年を迎えた日本最古の化学専門企業グループ。東証プライム上場企業である森六ホールディングスの傘下に森六テクノロジー（メーカー機能）と森六ケミカルズ（商社機能）の2つを有していたが、2025年に3社合併し、株式会社森六となった。
開発センター（旧森六テクノロジー）は自動車用の樹脂加工製品のメーカーとして、ホンダグループとの強固なネットワークを築いており、主としてホンダ向け自動車樹脂部品の開発・設計を手掛けてきた。森六の強みは、製品の企画から設計、金型設計・熟成、試作・試験、量産にいたるまでを一貫で行う体制にあり、お客様ニーズを先取りした企画からQCD（品質・コスト・納期）の揃った製品を提供することが可能。400年企業に向けた更なる成長に向けて、国内外の大手完成車メーカーとの取引を拡大を狙う。海外売上比率は約60%。
栃木県真岡市にある開発センターが実質的な本社機能を担い、研究開発・営業・購買・品質保証等の機能を持つ。生産拠点は群馬・三重（鈴鹿）に工場があり、北米・アジア等海外に10拠点の関連企業を有している。 - 売上
- 1461億円
- 従業員数
- 4360名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 28363
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
