経理財務・管理会計リーダー／株式会社home village
【宇都宮本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 代表・役員の直下に入り、日々の経理から案件別の採算管理・資金繰りまでを担当いただきます。同社の「案件」とは、一つひとつの土地を発電所・蓄電所用に仕上げて売るプロジェクトのことで、仕入れから売却・入金まで長いものでは1年ほどかかります。仕訳や決算を顧問税理士へつなぐだけでなく、案件ごとに「いくら使い、いつ入金し、どこで資金が滞るか」を、経営が判断できる数字に整えていただきます。入社時は部下を持たず、自ら手を動かすプレイングリーダーです。
【具体的な業務内容】
(1)［日常経理・債権債務］■請求・入金消込 ■支払予定の管理 ■証憑確認・残高照合 ■マネーフォワードへの反映 ■未回収のフォロー ■月次締め
(2)［管理会計］■案件別採算（原価見込・粗利・将来支出・回収予定）の作成・更新 ■事業別KPIの作成
(3)［資金管理］■日次残高・支払優先順位の管理 ■13週資金繰り表の作成 ■資金拘束・不足リスクの可視化
(4)［業務設計］■案件ID・証憑の命名、承認・支払・請求・締めの運用ルールづくり ■税理士・社労士など外部専門家との連携
【入社後の流れ】
(1)入社～30日：銀行・請求・支払・契約・案件台帳と、顧問先との月次の流れを把握
(2)31～90日：月次締めの基本ルールを定着させ、13週資金繰り表の運用を開始
(3)4～6カ月：案件別採算・回収予定・事業別KPIを運用
(4)7～12カ月：予実管理・資金計画・金融機関向け資料を整備
【経理の仕組みを一から整える段階です】
現在、会計はマネーフォワードを中心に運用し、月次確認・決算・申告は顧問税理士、給与・社会保険は社労士が担っています。案件ごとに土地・権利・測量・造成・連系・外注費・回収予定などの情報が散らばりやすく、大型案件では工事費や負担金が先に出て、資金が長く拘束されることもあります。これらを案件IDを軸に一本につなぎ、税理士へ「整理された正しい情報」を渡せる体制をつくることがミッションです。
【この仕事の特徴】
■日々の資金・採算を代表・役員と直接やりとりし、数字が投資・契約・採用・事業拡大の判断に直結
■決まった型を回すのではなく、台帳・会議体・チェックリストを自ら設計できる
■将来は、低圧蓄電所の保有・リース、SPC・AM、M＆A、ホールディングス化などに耐える管理基盤づくりへ広がることを想定 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化 ※案件数の増加に加え、今後主力とする低圧の系統用蓄電所の本格展開を控え、案件ごとの利益・資金・証憑を経営がすぐに把握できる管理体制づくりが急務となっています。経理・財務・管理会計を一貫して担い、経営判断のスピードと精度を高める中核人材を迎えるための増員募集です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■日商簿記検定2級以上 ■月次決算の一連の実務経験 ■資金繰り、または日々の資金管理の経験 ■売掛金・買掛金・未収金・未払金の管理経験 ■ExcelまたはGoogleスプレッドシートでの表作成・検証の経験 ■整っていない情報を関係者に確認し、業務の運用に落とし込んだ経験
- 優遇要件
- ■案件別採算・原価管理の経験（建設・不動産・EPC・再エネ・設備・インフラなど） ■マネーフォワードなどクラウド会計の利用経験 ■税理士・金融機関向け資料の作成経験 ■AI・DXを活用した業務改善の経験 ■［以下のような資格があれば活かせます］建設業経理士2級以上、宅地建物取引士、税理士試験（簿記論・財務諸表論）の科目合格、日商簿記検定1級
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月額上限20,000円） 固定残業代（時間外労働20時間分 44,292～63,977円、時間外労働の有無にかかわらず支給、20時間超過分は別途支給） 資格手当（宅地建物取引士の資格保有者に月額30,000円） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- 2011年設立。不動産仲介から出発し、現在は太陽光発電所や系統用蓄電所の土台となる「電源地」を開発する。山林・農地など活用が難しい土地も含め、規制・系統・権利関係などを一つずつ確認し、発電事業者がすぐに建設を判断できる状態に整えて、EPC事業者やファンドへ提供している。2023年からは系統用蓄電所用地へ対応を広げ、2025年の販売実績は太陽光130件、蓄電池案件5件。2025年9月期の売上高は10億5，800万円で、東京商工リサーチの「令和7年度 栃木県増収率ランキング」では総合2位となった。有利子負債なし（2026年9月時点）。2026年7月に本社を宇都宮市へ移した。
- 売上
- 10億5800万円
- 従業員数
- 6名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 28562
- 担当コンサルタントより
- 電源地の開発は、入金まで1年ほどかかる案件もあり、資金面の体力と、許認可・系統・権利の論点まで整理する実務力の両方が求められる領域です。その両方を備えた会社は、首都圏でも多くありません。2026年7月の本社移転にあわせて「100億宣言」を掲げ、5年で売上高100億円を目指しています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
