再エネ電源地開発のプロジェクトマネージャー／株式会社home village
【宇都宮本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 仕入れ営業・販売営業と、それぞれの事務担当が円滑に動くよう、案件全体を取りまとめる役割を担っていただきます。営業が見つけてきた土地を、契約・申請から決済まで進め、売れる状態に仕上げます。対象は蓄電所（BESS）・大規模太陽光・データセンターの候補地です。「進める／追加調査／止める」を見極めて経営に提案します。外回りの営業ではなく、社内に集まる情報を整理し、優先順位を決めて案件を回す、営業統括に近いポジションです。
【具体的な業務内容】
(1)［案件の取りまとめ］■営業・事務から集まる情報の精査と案件化 ■案件ごとの優先順位・次のアクション・担当・期限の決定 ■仕入れ側と販売側の連携の調整
(2)［事業化の判断ポイントの管理］■土地・系統・法規・権利・収支などの未解決事項の管理 ■調査の段階ごとのチェックと継続可否の提案
(3)［社外への手配］■測量・造成会社、電力会社、行政、司法書士などへの確認・見積依頼・資料回収（電話やオンラインが中心）
(4)［契約・商品化・決済］■土地契約・覚書・申請書類の整備（専門家と連携） ■買主（EPC・ファンドなど）向けの案件概要・リスク・収支前提の整理と引き渡し
(5)［標準化］■案件台帳・会議体・チェックリスト・情報共有の型づくり
【1日の流れ】
朝は案件台帳で期限切れ・停滞を確認し、当日の優先順位を決定 → 日中は営業・事務との打ち合わせ、社外への確認・見積依頼、資料回収 → 夕方は台帳への反映、販売先とのオンライン商談。必要に応じて現地確認に出ることもありますが、現在は社屋での勤務が中心です。
【入社後の流れ】
(1)入社～30日：商材・判断基準・主要案件・関係者を理解
(2)31～90日：案件台帳・期限・次アクションを整備し、週次の案件会議を主導
(3)4～6カ月：高圧・低圧案件を自走して推進
(4)7～12カ月：商品化・決済までの流れを仕組み化し、後進の指導を開始
【一般的な再エネPMとの違い】
施工・運用までの工程管理ではなく、電源地を商品化して買主へ引き渡す「上流」の実行責任を担います。事業化が難しい案件を早く見極め、根拠を残して止めることも評価の対象です。低圧蓄電所は月30件ペースで取得を進めており、増え続ける案件の交通整理が求められます。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化 ※案件数が増え、進捗・書類・関係者調整が代表・役員に集中し、特定の人に頼りやすい状況になっています。営業が得た土地情報について、「誰が・何を・いつまでに・どの根拠で判断するか」を整え、商品化から決済までを毎回同じように進められる体制をつくることを目的とした増員募集です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■宅地建物取引士 ■複数案件の工程・関係者・期限を自ら管理した経験 ■地主との折衝、現地確認、行政協議、協力会社との調整のいずれかの実務経験 ■記録を残し、案件台帳を更新する習慣
- 優遇要件
- ■再エネ・太陽光・蓄電池・電力申請の経験 ■不動産開発・用地仕入・宅地開発の経験 ■建設PMの経験、通信基地局・物流施設の開発経験 ■施工管理技士の資格 ■若手・事務スタッフの業務設計や指導の経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月額上限20,000円） 固定残業代（時間外労働20時間分 49,213～63,977円、時間外労働の有無にかかわらず支給、20時間超過分は別途支給） 資格手当（宅地建物取引士 月額30,000円） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- 2011年設立。不動産仲介から出発し、現在は太陽光発電所や系統用蓄電所の土台となる「電源地」を開発する。山林・農地など活用が難しい土地も含め、規制・系統・権利関係などを一つずつ確認し、発電事業者がすぐに建設を判断できる状態に整えて、EPC事業者やファンドへ提供している。2023年からは系統用蓄電所用地へ対応を広げ、2025年の販売実績は太陽光130件、蓄電池案件5件。2025年9月期の売上高は10億5，800万円で、東京商工リサーチの「令和7年度 栃木県増収率ランキング」では総合2位となった。有利子負債なし（2026年9月時点）。2026年7月に本社を宇都宮市へ移した。
- 売上
- 10億5800万円
- 従業員数
- 6名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 28570
- 担当コンサルタントより
- 電源地の開発は、入金まで1年ほどかかる案件もあり、資金面の体力と、許認可・系統・権利の論点まで整理する実務力の両方が求められる領域です。その両方を備えた会社は、首都圏でも多くありません。2026年7月の本社移転にあわせて「100億宣言」を掲げ、5年で売上高100億円を目指しています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
