勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部経理グループに配属、以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】■決算　■業績管理　■各種税務申告　■原価管理　■原価分析　■原価低減活動の推進　■予実管理

【キャリアパス】経理グループの管理職候補として、入社後は経理実務の各分野を習得していただき、将来的に管理職として社内外への決算の説明、親会社の経理部門や監査法人の対応にあたります。他部門や関係先との調整等、実務担当として経理グループを引っ張り、将来的に経理グループのマネジメントをしていただくことを期待しています。

※制度上は転勤の可能性がありますが、実際のところは「ほぼない」といえます。過去に数名、国内外のグループ会社に出向した事例がありますが、いずれも無理にではなく、本人の意向をふまえたものです。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定、記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品・治験薬のGMPに関する検討や薬機法に基づく品質管理業務をはじめ、栃木工場品質部内の業務全般を幅広くお任せします。

＜企業について＞
株式会社カナエは、包装材料や包装加工、包装機械などパッケージ領域におけるトータルソリューションを提供する総合企業です。

国内のPTPシート（錠剤やカプセルを押し出して取り出す包装）市場では、約50％のシェアを誇ります。

特に医薬品・治験薬などの受託包装加工に強みを持ち、徹底した品質管理を通じて医薬品・化粧品メーカーとの信頼関係を構築しています。

近年、医薬品・化粧品メーカーからの需要が拡大しており、体制強化に向けて採用を進めています。

＜栃木工場について＞
関東における医薬品・治験薬の受託包装加工の拠点工場として、大手から中小の医薬品メーカーまで幅広く取引を有しています。

顧客の多様なニーズに対応できるよう、充填室・包装室・包装設備・試験設備を完備しており、フレキシブルな生産ラインを構築しています。

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勤務地

栃木県宇都宮市近郊のお客様先

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整
■使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。

【研修・フォロー体制】
■入社時カスタマイズ研修（1～3か月）：
大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。
※大多数の研修は在宅受講可能です

■階層別研修：
各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております

■配属：
キャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり
案件を提案いたします。提案内容に合意いただけた際に晴れて配属となり、配属先にはリーダーをはじめ、必ず先輩社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です

■キャリアパス：
配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研など

■その他：
全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、
皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「医療機器要求管理部」にて、医療機器の開発における臨床開発業務のリードと、その組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・臨床試験および臨床調査の計画と実施、その進捗管理マネジメント
・GCP省令に基づく治験の契約業務および外部機関との連携
・臨床開発の計画立案、推進

＜株式会社ナカニシについて＞
歯科用精密ドリルで世界トップクラスのシェアを誇る医療機器メーカーです。

「削るテクノロジー」を核に、自動車や半導体、デジタル家電などの超精密部品加工に必要なスピンドル事業を着実に成長させる一方、近年では脳外科や整形外科などの高度医療機器分野にも本格的に進出。

製品に使用される精密部品の85％以上を自社工場で生産することで、安定した品質とコストパフォーマンスを実現しています。

また、売上高の80％が海外市場向けで、世界15カ所に販売拠点を展開。140カ国以上に製品を輸出し、「NSK（ナカニシ）ブランド」は世界中の歯科医に広く認知されています。

自己資本比率90％、営業利益率は30％超と、財務面でも優れた安定性と収益性を誇る、栃木の「超優良企業」です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載向けセンシングカメラの光学レンズ設計、或いはレンズへの薄膜形成プロセス開発の実務担当として下記業務に取り組んでいただきます。（具体的な取り組みテーマについては面接の中で説明させていただきます。）

【具体的には】
１．新規ポートフォリオ創出のための技術・商品開発
２．新製品事業化にむけたパートナーとの連携

【働き方のイメージ】
■出張頻度・出張先
・海外：1回/2－3カ月（中国）
・国内：2回/月（顧客先、提携企業等）
■部署の平均残業時間　20～30時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週2回まで利用可
フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して下記の業務の中からアサインします。

【具体的には】
■採用担当／従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化しており、一連の採用の企画・運営
■育成研修／人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化
■ダイバーシティ推進／ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT）
■労務企画／多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化

＜採用背景・求める人物像など＞
2024年よりJob型人事制度を導入しました。この制度を活かし人的資本の最大化に向けて自律的・戦略的に人事業務を担える方を求めています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

R&D部門に所属し、光半導体の技術を用いた新しいデバイス開発のプロセス技術を担当いただきます。
既存事業である材料開発の技術と、2022年にグループ入りした光半導体デバイス事業を組み合わせた新しい技術開発となりますので、現在弊社にはない知見やスキルを即戦力として発揮いただけることを期待しています。

◆具体的には
・光半導体デバイスなど、新規デバイスを製造するプロセス技術開発（新規製造プロセスの考案・構築・検証、装置仕様決定・選定・導入まで）
・技術レポートの作成、特許関連の明細作成など
・技術動向調査、市場調査

ご自身の専門性を活かした新規技術開発に貢献いただきます。将来的には製品開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品である異方性導電フィルム(ACF)の商品開発業務を担当いただきます。
既存顧客向け専用製品の開発や次世代ディスプレイや各種センサーなどの新規製品開発に向けた、顧客との技術コミュニケーションをご担当いただく予定です。

◆具体的には
これまでのご経験や専門性に合わせ、下記のような業務をお任せします。
・新製品開発における樹脂配合・組成検討及び製品特性評価
・新規開発品のスペックイン、技術サポートを含めたお客様との対話や提案活動(国内外のお客様へ訪問、量産設備にて条件出しを含めた技術サポートも実施)
・社内および顧客・外部メーカーとの工法検討

ご自身の専門性を活かして、新製品開発を行っていただきます。将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品である異方性導電フィルム(ACF)の商品開発業務を担当いただきます。
既存顧客向け専用製品の開発や次世代ディスプレイや各種センサーなどの新規製品開発に向けた、顧客との技術コミュニケーションをご担当いただく予定です。

◆具体的には
・スパッタ技術を用いた反射防止フィルムの特性、生産性向上
→複数のラボ機を用いて、新規プロセス開発及び新商品の開発支援を行っていただきます
・社内外パートナーとの連携
→新たな技術の獲得に向けて、外部の研究機関や、装置メーカーと連携を行い、社内技術の向上を行っていただきます。また、社内のコア技術との組み合わせにより、デクセリアルズならではの商品開発を行っていただきます。

反射防止フィルムのプロセス開発において、これまでにない技術を導入していく必要があるため、新規開発に様々なチャレンジを行うことができます。

■配属先部署の組織構成：課長40代　係長30代　メンバー4名（30代4名）
■部署の平均残業時間：25時間程度/月
■リモートワーク：週1回程度を想定、フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備の機械設計をご担当いただきます。
既存設備改善から新規設備導入まで多岐に渡る業務をお任せいたします

◆具体的には
・生産設備の機械設計(新規設備・治工具設計など)
・仕様確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般（ロールtoロール設備や自動化推進設備の担当を想定しています）
・品質・生産性向上を目的とした既存設備改善作業全般
・試作研究や開発業務、および新技術の調査・習得
・既存装置・設備の保全・トラブル対応

ご自身の専門性を活かして、設備設計・技術開発を行っていただきます。将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理部経理課に所属し、以下の業務を担当いただきます。
今までのご経験・適性を考慮し、できるところから担当いただきます。

■海外子会社を含めた連結決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
■単体決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・固定資産管理（棚卸、稼働、除売却の管理、減損会計、税務申告）
・原価管理（生産材棚卸、原価計算、配賦処理）　
・連結決算に向けたIFRS調整（単体決算は日本基準、連結決算はIFRS基準となる為）
■国際財務報告基準（IFRS）による有価証券報告書および半期報告書の作成
■会社法計算書類の作成
■子会社からの連結パッケージ（財務データ）収集、経理指導
■監査法人による監査および期中レビュー対応
■社内のステークホルダーに対する連結決算資料の提供
■法人税・消費税等の税務申告対応、税制対応
・税金計算からe-tax,el-taxを使用した電子申告、納付の一連の対応。
・税制改正に伴う、社内ルールの見直しや、優遇税制適用の検討・対応。

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勤務地

栃木県下野市鹿沼市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Smart Factory構築のための、技術戦略立案と新規プロセス開発をリーディングする技術マネジメント業務をご担当いただきます。設備・プロセスの両面から提案し、実現のための原理試作の推進や、自部署はもちろん、関連他部署との連携調整もおこなっていただきます。
（本社・栃木事業所 / 鹿沼工場 / 多賀城事業所で生産するデクセリアルズ主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます。）

■ご入社後のキャリアプラン
入社後はまず、新規プロセス開発組織にて配属の上、会社理解・製品知識を深めていただき、その後、統括課長としてプロジェクトのリーディングとマネジメントをお任せできればと思います。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,100万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資材調達・購買業務における戦略立案から管理までお任せします。
また、ご経験に応じて、調達プロセス全体の改革にも携わっていただきます。

【具体的には】
・調達戦略の企画、実行
・調達業務全般（見積もり/発注/納期管理）
・コスト分析、交渉
・サプライヤー調査、新規開拓
・調達プロセス/システムの改善
・新規事業における調達体制の構築
・組織/チームのマネジメント

＜業務環境について＞
同社は「材料技術」「プロセス技術」「評価技術」「分析解析技術」の4つをコア技術とし、独自性の高い製品開発を推進しています。

同社の製品はスマートフォンやノートPC、薄型テレビなど、身近な製品にも多く採用されており、ニッチ市場において高い世界シェアを誇ります。

昨今の世界情勢や環境変動の影響により、調達環境は大きく変化しています。原材料の安定供給を確保することは、企業の競争力を支える重要な要素です。

本ポジションでは安定調達の実現を通じて、会社の持続的な成長を支える役割を担っていただきます。当面転勤の予定はありませんが、キャリアアップの過程で他事業所または海外子会社への転勤の可能性もあります。

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部に配属、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】■インフラ要件定義、設計、テスト、構築、インフラ管理、保守運用　■情報セキュリティ対策の企画、構築、運用　■IT機器設備の管理、運用　■アカウントの管理、ソフトウェア管理　■ローコードWEBアプリ開発　■利用部門やベンダーとの調整、スケジュール管理等　■企業内情報共有企画・導入・改善　■最新情報を活用し、ビジネスプロセス改革や社内業務効率化を企画・推進

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部に配属、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】■月次/半期/年度決算における税務実務（伝票チェック、税効果/税金計算等）　■各種税務申告書のドラフト作成　■顧問税理士への情報提供、コミュニケーション　■税務調査対応　■税制改正への対応方針の策定と実行　■各事業部、各グループ会社からの税務相談対応　■税務に関するグループグローバルの社内ルールの構築　■M&A等の事業投資等にかかる税務に関する事前検討・提案等

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部 情報システムグループに配属。生産システムのプログラム開発を中心に、社内で使用するさまざまなシステムの導入および運用、ネットワーク管理、セキュリティ管理など、情報システム全般に関する業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】■生産システムの開発～運用～保守　■社内ネットワークの保守、セキュリティ対応　■社内データベースの運用および管理　■PCのキッティング、システム全般のヘルプデスク　■DX推進などの社内システム企画、ユーザーとの調整

※制度上は転勤の可能性がありますが、実際のところは「ほぼない」といえます。過去に数名、国内外のグループ会社に出向した事例がありますが、いずれも無理にではなく、本人の意向をふまえたものです。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定、記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

420万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITビジネス部に配属。工場のスマートファクトリー化やITによる業務効率化を推進すべく、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】(1)新システムの企画～プロジェクトマネジメント（ERP/MES/SCM/QMS/QC/IoT/AI/HAインフラ/セキュアネットワークなど）　(2)既存情報システムの運用保守および強化（各種SaaSやITインフラ）　(3)生産データ活用の方式設定や環境構築、データ実装（加工、集計、BI設定）　(4)情報セキュリティの規定化（ISMS）、各種システムの整備および文化醸成

【組織について】ITビジネス部には部長1名＋メンバー3名＝計4名が在籍しています。画像認証AIや社内向け仮想通貨など、最先端のIT投資やDXに積極的な社風です。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産本部 技術戦略室に配属。航空機エンジン向けチタンアルミ合金の鋳造工程の開発を担当いただきます。

【具体的には】同社の主力事業であるチタンアルミ製タービンブレードは、機械加工だけではなく鋳造工程の内製化、すなわち垂直統合の実現に向けて動いています。開発段階から量産レベルへ引き上げるための技術開発や工程標準化、設備導入検討、生産工場レイアウト検討などを担当いただきます。

【組織について】生産本部 技術戦略室には部長1名＋課長1名＋メンバー5名＝計7名が在籍しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県日光市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銅箔事業部門 製造部に所属し、建屋・ユーティリティ・製造設備全般の保全・及び設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・設備更新起業立案・予算化・実施
・保全計画立案・実施
・設備改造・改善設計
・省エネ施策立案・実施

※製造している電解銅箔は、世界中のモビリティやパワーツール、通信製造しているインフラに採用されています。

【組織について】
銅箔事業部門 製造部 設備課
構成：30代～60代　6名

入社後は、製造設備・ユーティリティー設備の保全・改造業務に携わって頂き、将来的には管理職を目指していただきたいポジションです。国内工場がメインですが、海外関連工場（台湾）への技術支援や赴任の可能性もあります。

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