芳賀郡の転職・求人情報一覧

誰もが知る大手メーカーのスキンケア・ヘアケア商品に使われる原料や、品質を考慮したパッケージの購買業務を行っていただきます。

【具体的には…】■生産計画の立案や生産データ管理　■原料の選定　■仕入先の選定や価格交渉 ※海外を含む　■発注・在庫管理　■輸出入業務

【キャリアパスについて】入社後数カ月～最大3年間は、生産工程の実務を通して受注～生産～出荷までの流れを学び、またこれに付随して生産設備の理解なども深めていただきます。将来的には、工場の生産能力を把握したうえで人材をコントロールし、より効率的な生産の実現を担う部門の中心としてご活躍いただくことを期待しています。

【働き方について】月の平均残業時間は30時間程度です。業務内容に応じて交替制勤務となります。※(1)8：00～16：50　(2)16：30～1：20　(3)0：40～9：30

宇都宮工場にて、人事領域のうち特に採用・育成をご担当いただきます。本社の人事や宇都宮工場の総務部ほか各部門と連携を取り、生産状況や採用ニーズのすり合わせを行いながら、業務を遂行していただきます。

【具体的には…】
■新卒採用：高校や大学への広報活動や会社説明会の企画運営、採用面接の実施
■中途採用：採用計画立案、求人媒体選定、採用面接の実施
■教育研修企画：新卒や中途で入社する社員を対象とした導入研修の企画運営

生命保険、損害保険の営業をお任せします。
業界未経験の方については、入社後約1年間は研修期間として保険会社に出向。知識習得と資格取得を目指して研修していただきます。その後は、既存顧客への保険内容の見直し等をメインに担当し、徐々に新規保険の提案も行っていただきます。継続的なロールプレイングなどを通してスキルアップを重ね、3年間で一人前になっていただきます。また、将来的には支店の営業所長としてご活躍いただくことも想定しています。保険業界では法令や諸規則を厳守することは、営業として実績を上げることと同じくらい重要なことです。そのため日々の業務に手を抜くことなく確実に実行していく誠実さも求められます。　※月平均残業時間は約30時間　※取扱保険：自動車・火災・積立・傷害・生命・ガン

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建築資材のルート営業をお任せします。

【具体的には】
地場の工務店やハウスメーカーに対して住宅用建築資材（アルミサッシや設備機器、
取付工事を伴う商材）のルート営業、見積作成、現場打合せをメインにお任せします。
また、新規取引先を開拓するための営業も行っていただきます。営業職1人が
担当する既存顧客数は約20件、売上高にすると約1000万円／月。現在、営業職は役員と
7名（60代が1名、50代が1名、40代が3名、30代が1名、20代が1名）で構成されています。
異業種からの転職者も活躍しています。

【その他補足】
・代表的な1日のスケジュール：8:00出社、清掃、朝礼→9:00外回り（約10件の訪問）→17:00帰社、事務処理→帰宅。　
・業務効率化のため全社員にiPadを支給しています

住宅用建築資材の営業部門で部長もしくは課長としてマネジメントと営業をお任せします。

【具体的には】
6名で構成されている営業部門のマネジメントをお任せします。更なる業績拡大と
そのための組織強化や社員教育がミッションです。また、プレーヤーとして地場の工務店や
ハウスメーカーに対して住宅用建築資材（アルミサッシや設備機器、取付工事を伴う商材）の
ルート営業、見積作成、現場打合せもお任せします。また、新規取引先を開拓するための営業も
行っていただきます。営業職1人が担当する既存顧客数は約20件、売上高にすると約1000万円/月。
※業務効率化のため全社員にiPad支給

【組織体制について】
営業職は役員と6名（50代が1名、40代が3名、30代が1名、20代が1名）で構成されています。

【代表的な1日のスケジュール】
8:00出社、清掃、朝礼→9:00外回り（約10件の訪問）→17:00帰社、事務処理→帰宅。

同社の主要工場の一つである栃木工場において、生産技術をお任せします。

［具体的には］
・新規製品の受入計画の策定
・生産ラインの設計
・工数見積もり
・設備や冶具の購入（メーカー折衝）
・生産性向上のための生産ラインの見直し
・品質向上のための生産ラインの見直し
・顧客対応（訪問）
・製造部門、品質保証部門、営業部門、購買部門等とのコミュニケーション など

4輪自動車の研究開発企業での人事制度の構築・運用をお任せします。

【具体的には】
新卒採用を積極的に行っている同社では、事業を発展・継続させるために、
将来に渡り定期的にマネージャー職へ昇格する人材を教育することが必要です。
そのために社員教育を行う部門と協働しながら、よりよい人事制度の
構築・改定・運用を専門的に実施いただきます。

【配属について】
人事ブロック HR企画部門の所属となります

【その他補足】
・標準勤務時間　8：30～17：30（フレックスタイム制あり）

経理事務や法務業務を通じて、先行管理を行い、業務効率化を図ることがミッションです。

【具体的には】
経理事務として見積書や伝票の作成、支払回収の管理などです。
また、法務業務として契約書の作成やそれに関わる弁護士との折衝などを担当します。
現状は専任スタッフはいませんので、業務遂行を通じて業務フローやマニュアルを
構築していくことも期待しています。そして、他の社員が本来の業務に専念できる環境を作り、
より生産性の高い組織となることを目指して下さい。

【将来的には】
同社ではキャリアアップに性別も年齢も関係ありません。意欲高く業務を遂行し、
必要な経験・知識を習得して、キャリアアップにチャレンジしてください。

【その他補足】
勤務時間　8：00～17：00

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性もあります。

同社のブランド価値を高め広めるための広報業務をお任せします。

【具体的には】
ホームページやSNS、チラシを通じた広報です。
現在、同ポジションの専任スタッフはいません。そのため、新しい発想やアイデアを
すぐに形にしていける専任スタッフを求めています。また、導入している業務システムの
さらなる有効活用という側面からも事業発展に貢献いただきます。将来的にはネット通販を
始めることも検討しており、活躍の場は多岐にわたります。

【その他補足】
勤務時間　8：00～17：00
業務効率化のため全社員にiPad支給

自動車部品メーカーの正社員として、完成車メーカーに駐在して業務いただきます。開発車両の衝突解析の担当者として、品質評価基準に基づきCAE解析車両の評価、評価結果のとりまとめをお任せします。関連部門と協力し、試験項目の精査や試験のサポート、プロトタイプ製作段階におけるサポートもお任せします。指示を受けて動くのではなく、自身の持つ経験や知識を以って自主的に動いて行ける方を歓迎します。駐在先にて、期間の制限なく長期にわたり勤務することを前提としており、最低でも3年以上の勤務可能の方が対象です。

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