栃木県／スペシャリストの求人情報

勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日焼け止めやファンデーションなど粉体を原料とする化粧品に用いられる分散物（ディスパテーション）の品質保証を担っていただきます。

【具体的には】
■国内、国外向けメイクアップ用中間製品（カラーディスパーション）、サンスクリーン用中間製品（サンスクリーンディスパーション）の開発から販売における品質保証
■サプライヤーの品質管理体制の評価、指導、原材料の品質確保
■市場品質情報のフィードバックの収集、分析を行い製品、プロセスの改善計画策定
■化粧品関連法規の順守、関連各所への対応
■特許調査および出願業務
■米国本社で製造している製品を日本工場にて同品質の製品を製造するプロセス確立
■分散機器を使用した試作品の製造、研究開発業務

【組織について】
・宇都宮工場は9名の組織です。

★平均残業時間は月5時間。ワークライフバランスを取りやすい労働環境です

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における「クルマの神経」ワイヤーハーネスの設計業務を担当します。開発初期の企画から量産立上げまで、電装設計のスペシャリストとして一貫して携わる重要なポジションです。

【具体的には】
■CATIA等を用いたワイヤーハーネスのレイアウト設計　■ボデー・内装等の関連部門との機能検討・調整　■量産立上げ対応
部品設計に留まらず、クルマ一台を形にするためのシステム全体の最適化を追求します。

【やりがい】
ワイヤーハーネスは様々な部品とつながる為、車両一台分のシステムや構造の理解をすることができます。将来的にはハーネス設計に留まらず、ステップアップし電装領域の機種開発プロジェクトメンバーとして商品開発に携わることができる可能性があります。

【組織について】
人数：45人　年齢構成：平均30歳(20代～50代)

【使用ツール】
CATIA、回路構築ツール

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,050万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理部における新設ポジションである税務専門インディビジュアル・コントリビューター（IC ※管理職相当）として、税務の観点から経営判断を支え、経営課題の解決を担います。

【具体的には】
・税務リスク分析および対応策の検討
・税務申告書の作成およびレビュー
・移転価格文書の作成/更新
・事業部門/機能部門からの税務相談対応
・M＆Aにおける税務デューデリジェンスおよびスキーム検討
・グループ内再編や人事施策に伴う税務検討
・税務コンプライアンスの維持/強化

＜ポジションについて＞
配属先は財務経理部です。税務専門ICとして、財務チーム、単体決算チーム、連結決算チームを横断的に支援します。税法改正や海外税務対応を含む高度専門領域を担います。

また、外部専門家を適宜活用しながら、社内税務アドバイザーとして幅広い役割を担っていただくことも期待されます。

＜働き方について＞
国内他事業所を中心に月1～2回程度の出張があります。リモートワークは週1回利用可能で、フレックスタイム制を導入しています（コアタイム10時～15時）。原則は栃木本社勤務ですが、東京オフィス勤務とし、週1回栃木本社へ出社・週4日リモートワークとする働き方も相談可能です。

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勤務地

栃木県宇都宮市近郊のお客様先

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

3D CADを使用し自動車部品の設計業務を担当いただきます。また、小集団のリーダーをお任せします。

【具体的には】
■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、メンバーマネジメント
■使用CAD：CATIA/NX/Creo/SolidWorksなど


■キャリアパス例
・より大きなチームを指揮するリーダーやマネージャー
・受託開発部門のエンジニアやリーダー
・特定技術領域のスペシャリスト

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勤務地

栃木県宇都宮市近郊のお客様先

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整
■使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。

【研修・フォロー体制】
■入社時カスタマイズ研修（1～3か月）：
大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。
※大多数の研修は在宅受講可能です

■階層別研修：
各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております

■配属：
キャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり
案件を提案いたします。提案内容に合意いただけた際に晴れて配属となり、配属先にはリーダーをはじめ、必ず先輩社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です

■キャリアパス：
配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研など

■その他：
全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、
皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。

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勤務地

栃木県宇都宮市近郊のお客様先

想定年収

375万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整
■使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
※製造や品質管理、CADオペレーションなど設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。

【研修・フォロー体制】
■入社時カスタマイズ研修（1～3か月）：
大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。
※大多数の研修は在宅受講可能です

■階層別研修：
各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております

■配属：
キャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり
案件を提案いたします。提案内容に合意いただけた際に晴れて配属となり、配属先にはリーダーをはじめ、必ず先輩社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です

■キャリアパス：
配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研など

■その他：
全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、
皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的な医療レベルの向上の動きとともに、画像診断機器市場の拡大、高機能化が加速しております。画像診断機器のキーデバイスである”X線管”の設計・開発から量産化対応まで幅広く行う技術部にて活躍できるエンジニアを募集しております。

◆具体的には
・国内外顧客(画像診断機器メーカ)との仕様打合せ
・設計仕様書の作成
・構造、熱、電気、電磁界シミュレーション
・CADを使った製品図面作成
・計測器を使った評価および報告書作成
・各国法規申請
・要素技術開発
・量産化対応

◆ポイント
・女性、男性　若手からベテランまで幅広い層が活躍しています
・プロジェクトごとにチームを編成、未経験分野でもチームでサポートをします
・ご経験踏まえいずれかの職務に従事していただきます
・ゆくゆくは様々な職務を経験いただき、X線管開発の一連の業務を習得いただきます
・最先端の医療用X線管を製品化する事で、社会に大きく貢献できます
・大学などの外部研究機関との連携を通じて、最先端テクノロジーに触れる機会があります

◆将来のキャリア
世界中の一流の研究者やエンジニアとの取引の機会もあり、同分野におけるスペシャリストはもちろん、適性によっては、マネジメントポジションで活躍していただくことも想定しています。

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金属加工メーカーの生産設備の課長候補としてお迎えします。マシニングセンターやNC旋盤といった加工機械など、工場内の生産設備全般の保全を担当していただきます。予防保全・予知保全の観点でも豊富なノウハウをお持ちの方を期待します。

◆ポイント
・現在の社員は、電気系・機械系で分類すると、電気系が多いため、できれば機械系に強い方を希望します。

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