営業管理職候補／ひざつき製菓株式会社
【栃木本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 営業部に配属。米菓・スナックを中心とした商品の販売およびOEM商品の企画提案を行いながら、売上の安定的な成長と収益率の向上に取り組む部署です。小売業のプライベートブランド商品を支えるOEM事業を成長の柱としており、営業と製造が密接に連携しながら商品開発・提案を行う点が特徴です。
【具体的な仕事内容】■顧客（小売業・卸売業）のオリジナル商品に関する要望のヒアリング ■製造部門と連携しながら商品仕様を検討する業務（味・食感・価格・デザインなど） ■OEM商品の企画提案および商品開発の推進 ■既存の自社ブランド商品の提案活動 ■営業部門全体の方針設計および進捗管理 ■受注状況に応じた製造数量の調整 ■既存事業に限らず、新たな商品カテゴリーや新規事業の検討
※小売業のニーズに応じて商品をゼロから形にしていくため、営業でありながら商品開発に近い領域にも関わることができます。
※営業先は主に首都圏となるため、週1～2回程度、都内または近郊への出張があります。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。 - 募集背景
- 事業拡大のための増員募集 ※現在営業本部長を務める膝附宥太氏は、2026年を目途に社長へ就任予定であり、今回はその後任候補となり得る方を想定した募集です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■営業経験を有していること（小売業や卸売業を顧客とする業界での経験があれば尚可） ■同社のビジョンに共感し、主体的に事業推進へ取り組む意欲をお持ちであること ※OEM商品やプライベートブランド商品の企画提案に関心があり、顧客の要望をもとに商品づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県栃木市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当（1分単位で全額支給） 職能手当（2,000～100,000円） 資格手当 家族手当（配偶者2,000円、子1,500円/人） 役職手当 資格取得支援制度（調理師免許など） 研修支援制度 制服貸与 定期健康診断 表彰制度 社内割引あり - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） GW（4/29～5/5） 夏季（8/12～8/16） 年末年始（12/30～1/4） 慶弔休暇 有給休暇 ※年間休日は2025年4月から108日、さらに翌年度から113日に増加
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 米菓製造を中核とする食品メーカー。1923年にリヤカーで手作りのせんべいを売り歩くところから始まり、2023年に創業100周年を迎えた。現在は米菓・スナックの製造販売に加え、小売業のプライベートブランドを支えるOEM事業を成長の柱としており、営業と製造が密接に連携した商品開発体制を強みとする。近年は売上高を毎年110～120％で伸ばし、2019年3月期に20.48億円だった売上高は2024年3月期には29.81億円まで拡大。今後は「日本一のOEM菓子メーカー」を掲げ、2035年には売上80億円規模を目指している。
- 売上
- 29億8100万円
- 従業員数
- 210名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 23950
- 担当コンサルタントより
- OEM事業を軸に高い成長を続けている点が大きな魅力です。営業と製造が密接に連携した体制により、顧客ニーズに応じた商品開発をスピーディーに進めることができ、小売業のプライベートブランドを支える存在として存在感を高めています。また、2026年には現営業本部長が社長に就任予定であり、組織体制の変化とともに次世代の中核人材を迎えたいというフェーズにあります。安定した経営基盤を持ちながらも、成長企業ならではの裁量や挑戦機会が広がっている点も特徴です。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
