【日光】SCM/Logistic（在庫管理・需給調整）リーダー候補／ワクチノーバ株式会社
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 部長直轄のポジションで、以下の業務を中心となって推進していただきます。
・企画・立案： 生産計画、原価・在庫管理などの最適化に向けた仕組みづくり
・プロジェクト推進： 特定業務のリーダーとして、計画の実行・進捗管理
・チームマネジメント： グループの取りまとめ、またはそのサポート
部署の目標達成に向け、中核的な存在としてご活躍いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
■SCM最適化・需給管理
・在庫適正化
・販売計画に基づく製造計画調整（営業部と製造部との調整）
・需要予測および供給計画との連携
・医薬品の安定供給に向けたリスク管理（欠品防止）
など
■製品オペレーション管理
・医薬品の入出庫・保管・在庫管理業務の統括
・ロット管理、使用期限・有効期限管理
・温度帯保管（冷蔵・冷凍・室温）の温度管理
・GMP/GDPに沿った保管プロセス監視および逸脱対応
など
【配属組織について】
生産管理部 管理グループへの配属を予定しています。
生産管理部は、生産管理統括部長（執行役員）1名、生産管理部長1名と物流課、購買管理課、管理グループにて構成されています。
【入社後】
入社後は、製造部や品質管理部で研修していただき、その後座学および実務の研修の後、生産管理部への配属となる予定です。 - 募集背景
- 事業拡大および業務効率化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ・製造業の在庫管理・需給調整業務の実務経験（3年以上）
・Excel・データ分析の実務スキル（VLOOKUP、ピボット等）
・海外グループ会社との書類作成・メール等のコミュニケーションに必要な英語力を有する（会話でのやり取りの能力は歓迎） - 優遇要件
- ・GMP/GDPに関する基礎知識を有する方（歓迎）
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県日光市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 企業型確定拠出型年金制度 家族手当 住宅手当 資格手当 - 休日休暇
- 週休二日制（土日） 祝日 年末年始休暇（12月30日～1月4日） 有給休暇 育児休暇 慶弔休暇 創立記念日（3月16日） ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- 世界人口増加や地球温暖化による家畜の感染症リスクが高まる中にあって、同社のワクチンのうちいくつかは国内シェア70%超を占めており、食肉の安定供給に貢献している。
- 売上
- 非公開（10億円～50億円規模）
- 従業員数
- 非公開（50名～100名規模）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 26645
- 担当コンサルタントより
- JR宇都宮駅から20km、JR鹿沼駅から約8kmの距離にあり、マイカー通勤可能です。ぜひお気軽にご相談ください。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
