栃木県／年収700万円～の求人情報

勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁、商業施設や電気工事店などから受注した電気工事の施工管理業務をお任せします。
電気工事に関してはこれまで下請けに任せていた分野でしたが、少しずつ内製化をしていきたいと考えています。現在、受注も順調に増えてきているため当該部署の強化を図った募集になっています。規模の大きい工場を担当する事は少なく、基本的には建物の電気工事をお願いする予定です。

【具体的には】
・施工計画　・安全管理　・品質管理　・工程管理など
※電気工事系の資格、経験がある方は柔軟に検討しますので是非ご応募ください

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築安全管理担当者として各工事現場を巡回し、安全上問題もしくは問題が生じる可能性がある場合に、指導的立場として現場担当者に改善指導を行っていただきます。
◆ポイント
・全社的に安全管理のレベルが向上するよう、安全管理の計画から施策まで安全管理に関するすべての業務に携わります。
・フルタイム正社員の他にも、週3日～4日のみの勤務など、ご希望に応じて働き方の相談が可能です

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合建築における施工管理業務全般をお任せします。

◆ポイント
・施工物件は、工場や倉庫から商業施設まで幅広く、施主からの元請け（総合建築）のほか、大手ゼネコンの下請け（専門工事）も行っていますので、経験や適性に合わせて配属・プロジェクトを決定します。
・同社は建設施工のみでなく資材商社も有していることから、顧客に幅広いニーズにワンストップで応えられることが強みです。

★社員の休日数を確保するため、週6日間稼働する建築工事現場には複数の施工管理担当をつけられるように取り組みを進めています
★半年～1年の工期の有する現場が多く、長期の出張ベースでご対応いただきます

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品（エンジン・トランスミッションなどの金属部品）の品質保証・品質管理をお任せします。同社の幹部として品質管理課（5名）を統括していただきます。
◆具体的には
・IATF16949を中心とした品質マネジメントシステムの実践・運用
・製造工程監査、製品監査、内部品質監査、協力会社の工程監査の実行
・顧客からの品質監査窓口
・品質改善活動の計画・実行
・品質文書の管理など
◆将来のキャリア
入社時点で幹部としてお迎えし、能力・経験に応じて役員へのキャリアアップも可能です

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、注文住宅及び店舗のデザイン設計業務を担当していただきます。まずはアシスタントとして業務に携わっていただき、経験を積みながら、将来的には一人で設計業務を担当できるポジションを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・設計業務　・クライアントとの打ち合わせ　・専門業者との調整業務
【組織構成】
設計部門には20代～60代の男性4名が所属しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、公共工事や注文住宅、店舗や商業施設の施工管理を担当していただきます。メインは注文住宅（木造）担当となりますが、事業拡大に伴い、木造だけでなく、RC造やS造経験のある方を募集しています。
【具体的な業務内容】
安全管理、労務管理、品質管理、工程管理、原価管理
【担当エリア】
栃木県内がメインとなりますが、案件によっては、静岡県や茨城県などへの出張が発生します。
【組織構成】
建築施工管理は20代～50代の男性4名が所属しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

歯科事業本部 商品企画課に配属。プロダクトマネージャーとして以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】■市場情報の収集・分析（先進国/新興国市場やチャネル別動向をふまえた新製品ポートフォリオ検討）　■ビジネスプランの策定（製品/チャネル別の売上・収益計画、投資評価、ロードマップ作成）　■開発スケジュール管理（社内垂直統合体制を活かした製品化推進）　■上市準備（グローバル薬事や品質部門との調整、展示会やDSO等へのアプローチを含むマーケティング・販促戦略）　■製品廃止・ライフサイクル管理（成熟カテゴリの最適化、コスト構造改善）

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■事業内容
同社が展開するSaaSプロダクト「CraftBank office」は、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。

2021年9月にβ版の開発以降、「職人の課題を直接聞く」という徹底した現場主義を貫いています。3,000人を超える建設職人からのフィードバックをもとに改善を繰り返し、β版の開発から2年で39都道府県の工事会社が利用するプロダクトに成長しています。

導入した工事会社の事務作業においてペーパーレス化が実現しており、「毎日1時間半かけていた集計等の事務作業がゼロになり、粗利率が2.2%向上した」「稼働状況を見える化することで、30%ほどあった空き時間がゼロになり、対応できる工事が月間15件増加した」などの声があがっています。

■業務内容
同社の事業における特徴として、以下の点が挙げられます。
・クライアントのほとんどが経営者
・デジタルマーケティングが通用しない業界

上記の背景から、各ステークホルダーとのアライアンスやセミナー等、あらゆる手段を使って、リード獲得からクロージングまで一気通貫で行う事業開発に近いセールスをご担当いただきます。

【具体的には】
・工事会社向けSaaSの新規開拓営業
・中長期的な顧客との関係構築
・営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行
・他リード創出施策の企画立案／実行

立ち上げから1年ほどが経過した、工事会社向けオールインワン経営管理SaaS事業の急成長に伴い、さらなる事業拡大を牽引いただけるフィールドセールスを募集しています。
建設業界の中小企業マーケットでは、大規模なデジタルマーケティングでリーチを広げていく戦術が通用しないため、フィールドセールスがリード獲得にまで役割を拡張しており、売上拡大に対する重大な役割を担っています。

■得られる経験
・レガシー業界におけるSaaSでのグロース経験
・経営チームや少数精鋭チームと密接に働くことでの経営視点
・営業チームを作り上げる際に必要なチームマネジメント
・超急成長事業に身を置くことでの人脈形成・自己成長

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成長が期待される宇宙産業で「日本発」の技術を使った「世界初」のプロダクト開発に関わることができる「複合材料部品の設計および製造」業務をご担当いただきます。※2025年に当社初の軌道上実証を予定

【具体的には】
・CFRPを用いた構造部品の成形と製造
・CFRP成形プロセスの開発と最適化、製造工程の改善

※栃木県宇都宮市内の弊社拠点にて勤務が可能な方

【モデル月収】
例）年俸6,500,400円を想定した場合
基本給：399,700円
固定残業手当：142,000円 ※みなし残業代 (45時間分)
月給合計：541,700円

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成長が期待される宇宙産業で「日本発」の技術を使った「世界初」のプロダクト開発に関わることができる「電気回路設計」業務をご担当いただきます。※2025年に当社初の軌道上実証を予定

【具体的には】
・宇宙機搭載用電子基板の回路設計、部品選定
・機能試験、環境試験（温度サイクル・真空）、EMC / EMI評価
・外部連携事業者の管理

※栃木県宇都宮市内の弊社拠点にて勤務が可能な方

【モデル月収】
例）年俸6,500,400円を想定した場合
基本給：399,700円
固定残業手当：142,000円 ※みなし残業代 (45時間分)
月給合計：541,700円

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成長が期待される宇宙産業で「日本発」の技術を使った「世界初」のプロダクト開発に関わることができる「機械設計」業務をご担当いただきます。※2025年に当社初の軌道上実証を予定

【具体的には】
・宇宙機用コンポーネントの機械設計、 仕様設計、関連解析
・関連する補助装置や治具の設計及び改善
・設計したコンポーネントの組立ておよび関連する試験の管理と実行

※栃木県宇都宮市内の弊社拠点にて勤務が可能な方

【モデル月収】
例）年俸6,500,400円を想定した場合
基本給：399,700円
固定残業手当：142,000円 ※みなし残業代 (45時間分)
月給合計：541,700円

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成長が期待される宇宙産業で「日本発」の技術を使った「世界初」のプロダクト開発に関わることができる「プロジェクトリード、マネジメント」業務をご担当いただきます。※2025年に当社初の軌道上実証を予定

【具体的には】
・社内プロジェクトにおける技術課題の整理と技術戦略の立案サポート業務
・プロジェクトの進捗やリソースを管理し、開発スケジュール、予算、仕様の目標が達成されるようプロジェクト全体をサポートする業務
・各担当者間のリソース競合やクリティカルパスを把握し、問題解決のためのタスク分配や人材調整を行う業務
・官公庁系プロジェクトの遂行に関連する報告書の作成やプレゼンテーション


※栃木県宇都宮市内の弊社拠点にて勤務が可能な方

【モデル月収】
例）年俸6,500,400円を想定した場合
基本給：399,700円
固定残業手当：142,000円 ※みなし残業代 (45時間分)
月給合計：541,700円

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成長が期待される宇宙産業で「日本発」の技術を使った「世界初」のプロダクト開発に関わることができる「シミュレーション、解析」業務をご担当いただきます。※2025年に当社初の軌道上実証を予定

【具体的には】
軌道上で柔軟物体の挙動を模擬するシミュレーターの開発および活用

※栃木県宇都宮市内の弊社拠点にて勤務が可能な方

【モデル月収】
例）年俸6,500,400円を想定した場合
基本給：399,700円
固定残業手当：142,000円 ※みなし残業代 (45時間分)
月給合計：541,700円

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成長が期待される宇宙産業で「日本発」の技術を使った「世界初」のプロダクト開発に関わることができる「熱設計・材料設計要員、熱解析、熱真空試験」業務をご担当いただきます。※2025年に当社初の軌道上実証を予定

【具体的には】
宇宙機コンポーネントの熱設計

※栃木県宇都宮市内の弊社拠点にて勤務が可能な方

【モデル月収】
例）年俸6,500,400円を想定した場合
基本給：399,700円
固定残業手当：142,000円 ※みなし残業代 (45時間分)
月給合計：541,700円

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勤務地

栃木県栃木市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生検針や特殊針（＝樹脂成型品および金属部品を用いた医療機器）の国内外に対する薬事申請を担当いただきます。

【具体的な業務内容】■医療機器の製造販売承認・認証・届出等に関する申請書類の作成および関連業務　■医療機器申請における当局やPMDA、登録認証機関との対応・折衝　■海外薬事に関する申請書類の整備、現地代理人との連携（英語使用シーンあり）　■社内の設計開発や品質管理部門との連携　■製品仕様変更時の薬事対応

1年ほど前に、品質保証部門に薬事申請業務に特化した「薬事課」を設置。これまで「品質保証課」で担っていた薬事機能を独立させ、より専門性の高い体制へと強化しています。薬事課には現在6名ほどが所属しています（派遣社員も含む）。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定、記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築工事の施工管理業務を担当いただくポジションです。

【具体的には】
建設の工事現場をまとめる監督として全体の指揮をとり、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などを担当していただきます。

・全体計画の確認、すり合わせ
・実行予算、工事施工図作成
・協力会社の手配、資材発注
・施工管理（工程・品質・安全）
・各種調整、事務作業など

【施工実績】
栃木県内の建設工事の実績多数
・学校（認定こども園・大学）
・物流センター
・商業施設
・銀行　など

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規開発案件を担当する生産技術部 試作開発グループに配属。

【具体的な業務内容】■航空機エンジン部品や自動車部品などの切削加工のCAMプログラム作成およびデバッグ、初品製作　■航空業界や自動車業界などのお客様からご注文いただく部品製造におけるCAMプログラムの作成　■上記前後の加工工程および検査工程を勘案した加工内容（切削条件、ツーリング）の設計　■プロジェクト管理担当者や工程設計担当者、品質保証担当者との連携　■新規量産案件獲得のための試作開発や、新規量産立ち上げに係るラフ工程設計、設備選定　■周辺技術としての工業材料やCAD・CAM、加工設備などに関するグローバルでのベンチマーク　※使用するソフトウェアは「hyperMILL」

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県塩谷郡高根沢町

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験やスキルに合わせて書類選考を実施いたします。
書類選考通過者には通過ポジションと面接日程調整のご案内をさせていただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
【働き方について】
多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。また、社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。

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勤務地

栃木県塩谷郡

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーターサイクル事業部では、サスペンション、ブレーキ、パワートレインの領域にまたがっての開発業務を行っています。昨今、4輪車の先進支援技術の普及に伴い、2輪車業界でもライダーの運転を支援する商品や機能が求められています。会社統合に伴い、ブレーキ、サスペンション、パワートレインが一緒になり、車両トータルで安全、快適、利便性を追求した商品開発をする環境が整いました。2輪車両の新たな次元に向けて製品／機能／制御技術を開発し、快適で持続可能なモビリティ社会に貢献していきます。
【想定ポジション】
■2輪車電動化製品（電子and機構mix）に関する工程設計～設備・治具検討、立ち上げ（生産技術）業務【栃木、宮城】
・2輪EV開発プロジェクト、E領域リーダー
・2輪EV製品、生産用設備と治具の構想・構築
・2輪EV製品、生産用設備に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ
■2輪車用電子ユニット製品への量産ライン構築（生産技術）業務【宮城・栃木】
・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備と治具／検査機の構想・構築（宮城事業所）
・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備／検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ（宮城事業所）
・2輪EV／FI-ECU製品、開発と連携した、検査項目作成／検査スペック算出（栃木事業所）

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勤務地

栃木県塩谷郡

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験やスキルに合わせて書類選考を実施いたします。
書類選考通過者には通過ポジションと面接日程調整のご案内をさせていただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。
また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
【働き方について】
多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。また、社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。

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