勤務地

栃木県那須郡

想定年収

417万円～509万円

雇用形態

正社員

仕事内容

防衛事業・海上交通事業の品質保証部署において、
各種マネジメントシステムの管理に携わっていただきます。

【具体的には】
品質マネジメントシステム（QMS）、環境マネジメントシステム（EMS）、防衛情報セキュリティなどのMS管理業務全般
・構築されたマネジメントシステムの維持管理に際し，ISOの規格改正や顧客要求事項、情報セキュリティ要求の変化に合わせたマネジメントシステムの維持管理業務や認証審査／顧客監査対応、及び監督官庁との調整，各種許認可取得の事務手続き対応など

【語学力】
・英語規格書等を読みこなせる、および海外の方とビジネスのやりとりができる英語力をお持ちの方，歓迎します。
・使用頻度：規格書を読解していただく，及び将来展望として海外のお客様の監査対応など想定されます

【配属先情報】
那須工場　栃木県那須郡那須町大字高久甲3-1

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勤務地

栃木県宇都宮市、芳賀町

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェア開発における品質保証（検証テスト）工程を専門に請け負い、世界1100との取引実績を持つ同社にて、下記の業務を担当いただきます。
下記のような業務があり、ご経験やご希望に応じて相談の上担当いただきます。

＜検証エンジニア＞各種ソフトウェア開発における検証業務の実施
＜品質保証コンサルタント＞ソフトウェアの品質保証に係わる全般担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援
＜品質PMO＞プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進
＜プロジェクトマネージャー＞プロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務

◆勤務地・業界について
・同社の宇都宮事業所もしくはクライアントのある芳賀町となります。
・クライアントは主として自動車関連メーカーです。

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勤務地

栃木県日光市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

古河電気工業の子会社である古河精密金属工業に出向し、設備保全の業務に携わっていただきます。
古河精密金属工業は、古河電工日光事業所の敷地内にあり、古川電工の製造する銅板のメッキ加工から車載等の電子部品製造までを行う会社です。

【具体的には】
・設備保全の定期メンテナンス計画・実施
・保全費支出管理
・建屋・設備・ユーティリティ起業計画
・工事管理業務
・現行設備の改善に関する機械系設計
・設備点検業務　など

【配属先】
製造部保全課
構成：20代～60代　8名

清滝工場と細尾工場（いずれも日光市内）の両方を担当しており、今回の募集は清滝工場で現在2名で担当しています。
所帯が少人数で小さいこともあり、自らが調査・設計・工事対応など幅広く実務を担い、職制に応じ管理面もキャリアを積んでいただけます。

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品（エンジン・トランスミッションなどの金属部品）の品質保証・品質管理をお任せします。同社の幹部として品質管理課（5名）を統括していただきます。
◆具体的には
・IATF16949を中心とした品質マネジメントシステムの実践・運用
・製造工程監査、製品監査、内部品質監査、協力会社の工程監査の実行
・顧客からの品質監査窓口
・品質改善活動の計画・実行
・品質文書の管理など
◆将来のキャリア
入社時点で幹部としてお迎えし、能力・経験に応じて役員へのキャリアアップも可能です

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力ブランド「火星人」を中心とした食品加工機械の営業を担当いただきます。顧客は大手食品メーカーから街のパン屋さんといった規模まで幅広いため、案件ごとの受注単価も500万円から1億円を超えるものまであります。
それぞれの顧客から要望をヒアリングして、自社製品を選定して提案します。単なるモノ売りではなく、複数の機械を組み合わせたり、既存の機械をカスタマイズして販売することもあります。技術サービス部や開発部門と協働して開発→テストを重ねながら改良→納品という流れです。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術サービス部に配属。レオン自動機のものづくりは、営業が顧客の要望をヒアリング → 技術サービス部や開発部門と協働して開発 → テストを重ねながら改良 → 納品 → メンテナンスサービス部による保守 という流れです。技術サービス部は、和菓子や洋菓子、調理食品の製法や機械生産する際のノウハウを研究して、その応用についてのソフト情報や技術を顧客に提供する役割を担っていただきます。顧客は大手食品メーカーから街のパン屋さんといった規模まで幅広くあります。

【具体的には】■顧客の要望の製品ができるかどうか確認のための来客テスト　■顧客への提案および機械の可能性を広げるための新製品開発　■レオン製品の汎用性を広く紹介するための講習会・展示会　■機械の基本的な能力、可能性を追求するための機種テスト　■安心・満足して機械を使用してもらうための機械の納入業務

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)親会社のインソースで使用する社内システム および (2)クライアントからの依頼案件 について、Webシステム/Webアプリケーションの設計・開発を担当いただきます。またそれぞれのプロジェクトについて、マネジャーあるいはリーダーとしての役割を期待しています。

■(1)について… 取引先との交渉履歴を記録する顧客管理システムや、各種稟議の申請から承認までを管理するツール、研修講師管理システム、Web研修コンテンツなどの設計・開発を親会社のSEと協働で行っていただきます。
■(2)について… 栃木県内および首都圏のクライアントと打ち合わせをしながら、UI・UXを考慮したフロントエンド開発やクラウドサーバのセットアップ業務を行っていただきます。

【配属組織について】IMDのシステム開発部は、取締役以下エンジニア6名が所属しています（2024年12月現在）。毎年数名ずつを新卒採用しており、いずれ50名ほどの組織への拡大も見据えています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

450万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門に配属、グループ企業も含めた経理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】■決算書および試算表の作成　■税務申告関連　■銀行など金融機関対応　■固定資産管理　■予実コントロール　■経営陣への報告
【配属組織について】女性3名＋男性1名＝計4名の組織です。10代～60代の幅広い世代が所属しています。今回の採用においては、この4名のメンバーのマネジメントも行っていただける方を想定しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着型の総合病院にて、医療事務業務をしていただきながら、将来的には組織の中核を担っていただきます。
患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、病院事務業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・窓口受付業務（患者様対応）
・会計業務
・電話応対
・外来・入院のレセプト入力業務
・業務改善　など

【組織構成】
病院内に医療事務担当は20名が在籍（男性5名、女性15名）

【働き方】
・基本的に月～金、土曜午前の勤務（振替休日取得可）
・月2～3日程度、当直をお願いする場合があります。（状況に応じて柔軟に対応可能）

【キャリアパス】
将来的には、部門の主任→係長→課長と段階的にキャリアアップを目指していただきます。病院運営の中核として、リーダーシップを発揮できるポジションを目指せます。

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

価格競争や為替などビジネス環境の変化への対応が求められる中、供給体制の安定・強化を担う資材調達・購買業務を担当いただきます。

【具体的には】
・部品副資材、樹脂原材料、塗料の購買における窓口業務
・新機種部品の購入先選定、コスト折衝
・購入品の仕様及びコスト管理

※転勤について
購買組織は真岡の開発センターに集約されていますが、技術サポートなどの観点で国内もしくは海外拠点への転勤、長期出張等の可能性はゼロではありません。
（転勤なしの雇用形態も応相談）

※通勤について
マイカー通勤となります

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人顧客と一対一の信頼をベースとした営業。人間力を磨ける環境です。
【ポイント】
・電気工事会社向けに、電設資材（照明器具や電線等）を提案する業務。
・顧客基盤は強固であり、既存顧客へのルートセールス（深耕営業）が中心。
・同社商品の取扱品目は小分類では10000点以上になりますので、入社当初は研修期間と位置付けて、知識を一つひとつ習得。

※研修後は上司から顧客を引き継いだうえで営業を行います。
※未経験の部分は丁寧に 指導します。
※入社後定着率90％を超える働きやすい環境です。

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勤務地

栃木県那須郡

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のリゾート事業部に属していただき、別荘の管理・運営業務及び管理職としてマネジメントをしていただきます。

【具体的には】
・別荘の管理運営業務
・新規別荘の企画立案
・新規別荘の設計、建築及びリフォームの発注
・他企業とのタイアップ
・別荘分譲及び建売別荘の販売　など

当該別荘地をさらに魅力あるリゾートエリアにしていく予定です。利用者の満足度向上、新規利用者の取り込み、新たな需要の創出に貢献していただく事を期待します。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

冷凍スイーツメーカーである同社にて、採用業務を中心に人事総務関連業を担当いただきます。

【具体的には】
■新卒、中途採用の企画・運営
■採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応
■採用要員の要件定義
■採用実績を元にした数値分析及び改善案企画
■面接調整・対応
■採用イベント企画運営 等
■従業員教育（新卒・既存従業員）

採用業務をしている課長から業務を引き継ぐ予定で、入社後には課長のサポートを受けながら実質的に主担当として企画・運営を担当いただきます。
新卒・中途採用とも年間数名規模の採用を行っています。

組織構成
人事企画課へ現在4名の組織です。リーダー30代、メンバー20代

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設園芸機器メーカーにて総合栽培プラント建設の施工管理をお任せします。
【具体的には】
総合栽培プラントとは、鉄骨系プラスチック温室（ハウス）および付帯設備、栽培装置を組み合わせたものです。
プラント建築に関する施工計画の策定、工程管理、安全管理、品質管理をお任せします。

＜その他＞
配属部署は4名のチームです。
関東エリアを中心に、数日程度の出張があります。土日の出勤は原則なく、発生する場合には振替休日を取得いただきます。
※農業に関する知識は入社後に習得いただければ問題ありません。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設園芸装置等を開発する機械設計エンジニアとして、新製品の企画開発を担当いただきます。自社に製造機能を持たないファブレスメーカーのため、ものづくりの上流工程に係り、以下のような業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新商品の開発業務（AutoCAD）、予算策定
・商品仕様の決定、スケジュール調整、コスト折衝、各種資料作成
・試作、金型、量産までの進捗管理、問題解決、工程管理、設計品質確保業務
・委託工場の管理
※一人当たり2～3テーマ新製品の企画を担当いただきます。

【製品】
■カーテン装置、カーテン用スクリーン、栽培・育苗システム、換気装置、環境制御
システム・環境測定器、CO2施用機、LED、灌水装置
製品ラインナップ：https://www.seiwa-ltd.jp/product/
※特に直近では施設園芸用装置の開発業務を担っていただきます。

【組織構成】
・研究開発部　開発課（8名）。機械、電気、制御、化学それぞれ専門性を持ち、プロジェクト体制で新商品を企画・開発しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設園芸装置等を開発する電気回路エンジニアとして、新製品の企画開発を担当いただきます。自社に製造機能を持たないファブレスメーカーのため、ものづくりの上流工程に係り、以下のような業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新商品の開発業務、予算策定
・商品仕様の決定、スケジュール調整、コスト折衝、各種資料作成
・試作、量産までの進捗管理、問題解決、工程管理、設計品質確保業務
・委託工場の管理
※一人当たり2～3テーマ新製品の企画に携わっていただきます。

【製品】
■カーテン装置、カーテン用スクリーン、栽培・育苗システム、換気装置、環境制御
システム・環境測定器、CO2施用機、LED、灌水装置
製品ラインナップ：https://www.seiwa-ltd.jp/product/
※特に直近では施設園芸用装置の開発業務を担っていただきます。

【組織構成】
・研究開発部　開発課（7名）。機械、電気、制御、化学それぞれ専門性を持ち、プロジェクト体制で新商品を企画・開発しています。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建材販売店、住宅会社向けに、同社の主力商品である「デュポンタイベックR」の営業・拡販をお任せします。
【ポイント】■「デュポンタイベックR」は機能性に優れており、競合製品と比較して高価格にも関わらず圧倒的市場シェアNo.1(日本国内の市場占有率50％超)を有しています。　■顧客(建材販売店・住宅会社)のアカウント開設後はエンドユーザーへの販売量に応じて売上が発生するためストック型ビジネスの積み上げ方式で売上が伸びていきます。　■目標設定、顧客開拓方法、接触頻度・方法、営業方法、プレゼン方法、関係性深め方など自己裁量権があります。一方で大家族主義の側面を持ち、お互いにサポートし合い仕事を進めていく環境です。　■基本的に出社義務はなく顧客への直行直帰スタイルとなりますが、北関東3県（栃木、群馬、茨城）＋東北エリアを担当してもらう予定のため、出張の機会も多くあります。　■現時点では、タイベック事業部の営業は専属2名＋兼任2名体制です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場のスマートファクトリー化に向けた以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
１．生産における高度な品質管理を実現するためのシステム開発関連業務
　　・様々な装置・センサーから得られるデータを収集し、品質をリアルタイムで可視化するシステムの立案、開発、運用、保守
　　・収集データを分析し、生産性や品質向上に向けた施策の提案、etc.
２．AIや機械学習を活用したプロセス自動化システム開発関連業務
　　・AIや機械学習などを用いて、作業者が行っている高度なプロセス制御を自動化するシステムの立案、開発、運用、保守など

３．新技術の調査、検討
・AIを含めたIT分野などの新規領域における新技術探索、調査および導入可能性の検討業務など

【入社後のキャリアプラン】
入社後は業務の担当責任者として、設備の構想設計から量産立ち上げまで、一連の業務を通してスキルアップと責任感の醸成を図っていただきます。将来的には、設備導入プロジェクトのリーダーとして活躍の場を設けるほか、他カテゴリの設備開発へも参画させ、5年後、10年後の生産技術組織の中核として活躍を期待します。
入社後はOJTにて業務の流れや製造プロセスの理解を深めて頂きながら、プロジェクトメンバーとして参加して頂き、職務に応じたタスクをご担当いただきます。その後、理解度に応じて小規模～中規模のプロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきながら、5年後、10年後の生産技術組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発
・PIC仕様検討
・Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計/評価解析
・システム全体での回路解析シミュレーション
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析
・外部委託先との折衝

２．設計環境整備、評価環境整備
・シミュレータの保守更新
・測定器の導入と保守更新

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力しSi-Photo PIC開発のリーディング・量産化に加え、必要に応じて品質保証の仕組みを検討し、製造移管を実施していただきます。
また、プロジェクトマネージャーとして関係者と連携して顧客提案を推進していただき、将来的には完全内部設計が可能な組織を構築していっていただきたいと考えております。

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．パッケージ開発コンセプト検討/計画立案
2030年CPO実現に向けたパッケージ要素開発ターゲットの導出を目的として、業界標準や規格動向の把握、光半導体向けパッケージの技術動向や、顧客VOCも踏まえた開発コンセプトを検討し、目標達成に向けた開発計画を策定・提案する。

２．Feasibility実現性検討
開発計画遂行に向けて最新のパッケージ基板技術や実装技術を調査・把握し、具体的な開発実施内容を検討した上で、開発遂行に必要な設備/予算/リソースを策定・提案する。

３．自社設計開発環境整備と設計技術のナレッジ蓄積
最新のパッケージ設計環境や解析環境の導入に向けた技術検討を自ら行なうことに加えて、必要に応じて外部リソース活用や技術提携先を模索しながら、設計技術蓄積のための方策を検討・提案する。

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義、社内パッケージ設計環境立ち上げ、設計開発技術ナレッジ蓄積を行ないながら開発をリードしていただきたいと考えております。
将来的には社外連携を通して設計力による高付加価値製品を定義し、プロジェクトマネージャーとして量産化を立上げていただきたいです

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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