佐野市の転職・求人情報一覧

調達戦略の立案・実行を担当いただきます。
【具体的には…】■国内外取引先との連携や新規サプライヤー開拓　■仕入れ先変更による適正価格の確保　■市場調査（材料価格動向・新規材料・新規技術情報など）　■取引先管理（品質・納期など）　■原価管理　■BCP管理 など
社内外問わず周囲と積極的にコミュニケーションを取っていただくことを期待しています。これまで同社内には調達のプロフェッショナルがいませんでした。外部からノウハウを取り入れることで、コストダウンや新たな生産の仕組み構築を行っていきたいと思っています。

金属加工メーカーの生産設備の課長候補としてお迎えします。マシニングセンターやNC旋盤といった加工機械など、工場内の生産設備全般の保全を担当していただきます。予防保全・予知保全の観点でも豊富なノウハウをお持ちの方を期待します。

◆ポイント
・現在の社員は、電気系・機械系で分類すると、電気系が多いため、できれば機械系に強い方を希望します。

原価計算や決算などの経理実務のほか、財務・経営戦略の構築や推進に従事していただきます。
【具体的には…】■原価計算　■決算（月次、半期、通期）　■事業計画書や中期経営計画の策定　■予実管理　■監査法人対応　■米国West社との監査基準の統一化にあたる内部統制業務 など
【働き方について】10～12月が決算による繁忙期ですが、それでも19時くらいには退社できていることがほとんど。通常の残業は月10～20時間程度です。※決算月：大協精工10月、米国West社12月
【組織構成について】財務を担当しているのは、財務課長（40代）＋係長2名（いずれも40代）＋主任（30代）です。入社時は30代の主任の下に就いていただくイメージですが、年功序列ではないため、入社後のご活躍次第でキャリアアップが可能です。

自動車メーカーおよびトラック、各種産業車車両、鉄道、ロボット分野などへの自動車部品（エンジン・トランスミッションなどの金属部品）の受注に向けた価格、契約など様々な折衝業務をお任せします。

◆具体的には
・受発注管理
・納期管理
・価格管理
・見積業務
・販売計画の作成
・顧客及び社内関係部署と調整など

栃木県内エリアで小売サービス事業を展開し、売上・利益ともに好調に推移していますが、これまでの累計約2万人の顧客に対して十分なサービスを提供できているか、もう一度問い直したいと考えています。経営トップとともに、これまでの業界慣行・慣習を打破し、新しいCRMの仕組みを構築してくれる方を募集しています。

◆具体的には
面接において相互理解を深めたうえで、フレキシブルに、
・複数店舗を取りまとめるエリアマネジメント
・法人内の横断的組織のマネジメント
・CRM（カスタマーリレーションマネジメント）の構築に向けたプロジェクトマネジメント
・CS（カスタマーサティスファクション）向上に向けた施策立案実行
などを担当していただきます。

ハンズオンでトライ＆エラーを繰り返しながら、自ら課題を見つけ、自ら解決していくというスタイルを想定しています。

自動車部品（エンジン・トランスミッションなどの金属部品）の生産に用いる工作機械の設備保全をお任せします。

◆具体的には
・機械的、電気的故障の診断、修理
・再発防止の原因調査、対策実施
・定期メンテナンス
・部品在庫管理
・製造部門、生産技術部門、品質保証部門、営業部門、購買部門等とのコミュニケーション など

◆将来のキャリア
能力・経験に応じて幹部へのキャリアアップも可能です

※未経験の分野はOJTを中心にしっかりとフォローしますのでご安心ください

自動車部品（エンジン・トランスミッションなどの金属部品）の品質保証・品質管理をお任せします。同社の幹部として品質管理課（5名）を統括していただきます。

◆［具体的には］
・品質保証計画の策定
・品質保証施策の実行
・顧客要求書類の作成
・標準書の作成更新
・設備（検査機器）の導入検討
・品質管理、品質保証プロセスの設計更新
・ISO窓口
・品質保証部門のマネジメント
・不適合品の対応
・顧客対応（訪問）
・製造部門、生産技術部門、営業部門、購買部門等とのコミュニケーション
・QCサークルの運用 など

◆［将来のキャリア］
入社時点で幹部としてお迎えし、能力・経験に応じて役員へのキャリアアップも可能です

※未経験の分野がある場合にもマネジメント能力を重視します。

自動車部品（エンジン・トランスミッションなどの金属部品）の品質保証・品質管理をお任せします。同社の幹部として品質管理課を統括していただきます。

◆［具体的には］
・品質保証計画の策定
・品質保証施策の実行
・顧客要求書類の作成
・標準書の作成更新
・設備（検査機器）の導入検討
・品質管理、品質保証プロセスの設計更新
・ISO窓口
・品質保証部門のマネジメント
・不適合品の対応
・顧客対応（訪問）
・製造部門、生産技術部門、営業部門、購買部門等とのコミュニケーション
・QCサークルの運用 など

◆［将来のキャリア］
入社時点で幹部としてお迎えし、能力・経験に応じて役員へのキャリアアップも可能です

※未経験の分野がある場合にもマネジメント能力を重視します。

現在進行中の基幹システムの刷新プロジェクトの推進のほか、将来に向けたIT戦略立案・推進を行っていただきます。

■IT戦略企画：たとえばIoTの活用によるスマートファクトリー化やAIを用いたDXなど、トップからの提案や、現場の抱える問題に即した「改善」や「変革」の中心を担っていただきます。
■基幹システム：業務効率向上のため、この春に基幹システムの刷新（SAP ERP）を行いました。リニューアル直後で、稼働し始めたばかりのシステムの運用保守、社内教育や定着化に携わっていただきます。

※トップからの特命案件につき、詳細につきましては面談時および面接時にご説明いたします。

現在、同社の売上高の80％は商用車向けの製品の金属加工ですが、今後の脱炭素にむけ新たな顧客開拓を行いたいと考えています。顧客から図面を入手し、見積りのうえ、金属加工をして顧客へ納入するビジネススタイルです。得意とする材質は、鋳物・鍛造品で取り扱い製品は、100gから500kgものまで幅広く対応しており、顧客から多くの賞を得ています。将来を見据えた工場敷地も確保しており、積極的な設備投資も行います。
同社の立地と機械技術を使い、「＊＊＊＊セグメントに、＊＊＊アプローチで、顧客を開拓し、売上拡大をさせたい」という企画・野心のある人材を募集します。増やしたいセグメントにコネクションを作り、自らの手で新規顧客に対して提案型のアプローチができる力量のある営業を求めています。

◆具体的には
・新規取引先へのアプローチ
・受発注管理
・納期管理
・価格管理
・見積業務
・販売計画の作成
・顧客及び社内関係部署と調整など