自動車部品(エンジン・トランスミッションなどの金属部品)の生産技術をお任せします。同社の幹部として生産技術課(3名)を統括していただきます。

◆具体的には
・新規製品の受入計画の策定　・生産ラインの設計　・工数見積もり　・設備や冶具の購入(メーカー折衝)　・生産性向上のための生産ラインの見直し　・品質向上のための生産ラインの見直し　・生産技術部門のマネジメント　・顧客対応(訪問)　・製造部門、品質保証部門、営業部門、購買部門等とのコミュニケーション など

◆将来のキャリア
入社時点で幹部としてお迎えし、能力・経験に応じて役員へのキャリアアップも可能です
※未経験の分野はOJTを中心にしっかりとフォローしますのでご安心ください

スマートファクトリーを目指す自動車部品メーカーで、社内システムエンジニアとして、生産性・効率性の向上を目指していただきます。また業務系システムにおいてもクラウドのグループウェアを導入していますので、オフィスと工場との情報連携など、システムが関連する多種多様な職務を、能力や適性に合わせて進めていただきます。業務フロー分析などを通して自ら課題を発見し、その改善改良のためにITシステムの要件定義、設計、実装プログラミング、運用のプロセスをコントロールできる方を求めます。なお外部ベンダーも利用しつつ、自ら手を動かしプログラムを組むことも行います。

◆［将来のキャリア］
幹部候補としてお迎えし、能力・経験に応じて役員へのキャリアアップも可能です

※未経験の分野がある場合にもマネジメント能力を重視します。

購買スタッフとして、調達戦略やコストダウンの立案・実行を担当いただきます。

【具体的には…】■国内外調達先との連携や新規仕入れ先開拓　■仕入れ先変更による適正価格の確保　■市場調査（材料価格動向・新規材料・新規技術情報など）　■審査・品質・納期などの取引先管理　■原価管理　■BCP管理 など

コストダウンや新たな生産の仕組み構築のために、社内外問わず周囲と積極的にコミュニケーションをとっていただける方を募集しています。

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現任の人事担当部長（50代）の後任候補としてお迎えいたします。採用や教育、人事制度構築などのご経験を活かし、チームのマネジメントをお願いしたいと考えております。

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日常の経理業務および決算などの実務全般のほか、提携会社である海外企業との監査基準の統一化にあたり、仕組みづくりや内部統制業務などをご担当いただきます。

【具体的には…】■決算（月次、半期、通期）　■予実管理　■監査法人対応　■内部統制業務（固定資産管理など）

現在、経理業務は課長クラス2名（いずれも40代）と30代の社員が中心に行っています。10～12月が決算による繁忙期となるため、多いときで月60時間程度の残業がありますが、通常の残業は月10時間程度です。 ※決算月：同社10月、提携会社12月

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下記いずれかの部門に配属、石灰・ドロマイトおよび関連商品のルート営業をご担当いただきます。個人目標もありますが、部門としての目標達成を重視します。

■【肥料部門】同社の最大の売上を誇る部門です。顧客は、JA全農本所や各県の本部（関東甲信越以北エリア）が中心となります。担当するエリアによっては、毎月1週間程度の宿泊をともなう出張もございます。 ※現在7名所属
■【土木部門】関東甲信越エリアのゼネコン向けの営業となります。 ※現在5名所属
■【建材部門】顧客は、ハウスメーカーや工務店、日本左官業組合連合会（日左連）などです。北海道～京都が営業エリアとなりますが、長期の宿泊をともなう出張はございません。 ※現在3名所属（60代2名＋30代1名）
■【食品部門】売上比率は2%程度ですが、市場においてはシェア5割を持つ部門です。顧客は、大手食品メーカーが中心です。 ※現在2名所属

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自動車部品(エンジン・トランスミッションなどの金属部品)の工場(製造)のマネジメントをお任せします。製造部(約100名 ※派遣社員含む)の中間管理職として、製造部長のもと35名規模のマネジメントを想定しています。

◆具体的には
・生産目標の設定　・生産計画の立案　・従業員のシフト管理　・従業員のモチベーション向上　・不具合トラブル対応　・生産技術部門、品質保証部門、営業部門、購買部門等とのコミュニケーション など

◆将来のキャリア
入社時点で幹部としてお迎えし、能力・経験に応じて役員へのキャリアアップも可能です
※未経験の分野はOJTを中心にしっかりとフォローしますのでご安心ください

自動車部品(エンジン・トランスミッションなどの金属部品)の品質保証・品質管理をお任せします。同社の幹部として品質管理課(5名)を統括していただきます。

◆［具体的には］
・品質保証計画の策定　・品質保証施策の実行　・顧客要求書類の作成　・標準書の作成更新　・設備(検査機器)の導入検討　・品質管理、品質保証プロセスの設計更新　・ISO窓口　・品質保証部門のマネジメント　・不適合品の対応　・顧客対応(訪問)　・製造部門、生産技術部門、営業部門、購買部門等とのコミュニケーション　・QCサークルの運用 など

◆［将来のキャリア］
入社時点で幹部としてお迎えし、能力・経験に応じて役員へのキャリアアップも可能です

※未経験の分野がある場合にもマネジメント能力を重視します。

薬事申請に関わる同社製品のドキュメントを販売代理店と協働してFDAに提出。既存商品のデータ変更や顧客の薬事申請に付随して薬事申請対応を行います。

同社製品は医薬医療用パッケージなので、直接の薬品に関わる薬事申請というよりも、顧客（製薬メーカー）が許認可申請する際に同社製品を使用する説明として必要になります。

同ポジションには現在専任者がいるので、当面はこの方と一緒に同社での薬事担当としての仕事や、専門性を磨いていただきます。5年程度をめどに、薬事担当の責任者としてご活躍いただけるようサポートいたします。

※勤務地は本社（佐野市）または東京営業所（墨田区）をお選びいただけます。転勤はございません。

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自動車部品(エンジン・トランスミッションなどの金属部品)の生産技術をお任せします。

◆具体的には
・新規製品の受入計画の策定　・生産ラインの設計　・工数見積もり　・設備や冶具の購入(メーカー折衝)　・生産性向上のための生産ラインの見直し　・品質向上のための生産ラインの見直し　・生産技術部門のマネジメント　・顧客対応(訪問)　・製造部門、品質保証部門、営業部門、購買部門等とのコミュニケーション など

◆将来のキャリア
能力・経験に応じて幹部へのキャリアアップも可能です
※未経験の分野はOJTを中心にしっかりとフォローしますのでご安心ください