栃木県／管理職の求人情報

勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合企画室に配属、会社の成長を支えるバックオフィス業務を担当します。最初は総務あるいは人事（採用/教育）のいずれかを主領域とし、将来的には会社の中核人材へと成長いただくことを期待するポジションです。

【具体的な業務内容】(1)［総務］新規出店に関する店舗開発・契約交渉/既存店舗の営繕対応/社内規程や契約関連業務など　(2)［人事］新卒・中途採用の企画・実施/教育研修の企画運営/社員の成長支援に関わる制度運用など　(3)［共通］社内外の関係者との調整・折衝（自治体や不動産業者、外部研修機関など）/将来的な管理職候補としての組織運営・マネジメント

【総合企画室について】正社員4名体制で、50代～30代が在籍しており、総務・人事・経理を担当している部署です。出店拡大や組織成長に伴い業務量が増加していることから、まずは既存メンバーとともに業務を分担しながら、将来的には課長級を目指し、さらに幅広い部門経験を通じて部長級を視野に入れたキャリア形成が可能です。

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部長の元で課長候補として以下の業務をメインに管理部門の中心的な存在としてご活躍を期待しています。

・総務部門のマネジメント（部門長としての統括・育成）
・会社規程、社内文書管理、契約書対応
・労務管理（勤怠・給与・社会保険対応は労務担当者と連携）
・安全衛生管理、産業医対応、防災訓練の企画・実施
・株主総会・取締役会の運営
・行政・自治体・地元団体との渉外業務
・BCP（事業継続計画）とリスクマネジメント対応
・ISO取得・更新支援（ISO9001、ISO14001 等）
・CSR活動、地域との共創推進（工場見学・清掃活動等）
・SDGs/ESG推進支援

※選考の中でご希望や適性によりグループ会社のご提案をさせていただく可能性もあります
・三好砿業株式会社（栃木県佐野市戸室町989）
・株式会社ホンダベルノ新栃木（栃木県佐野市富岡町1400）
・晃洋設計測量株式会社（栃木県足利市山川町656-1）

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社を次のステージへと導くリーダーシップを発揮していただきます。代表が掲げる「提案受注から創造受注へ」というビジョンを実現すべく、クリエイティブ領域の変革を牽引することがミッションです。

【具体的な業務内容】
■コンセプト設計・企画立案
クライアントや経営陣の課題をヒアリングし、市場・ターゲット分析に基づきプロジェクトのコンセプトを策定します。
■制作チームの統括
デザイナー、コピーライター、エンジニアなど多様な専門職チームを率い、人員配置やスケジュール、アウトプットの品質を管理します。
■ディレクション・クオリティコントロール
■クライアント・社内との調整
■トレンド把握・戦略提案
　
【アピールポイント】
■変革の主導者としての裁量権
単なる制作管理に留まらず、会社のクリエイティブ文化そのものを創り上げていく、大きな裁量と期待が与えられます。
■多様なクリエイティブ・キャンバス
大手クライアントのブランディング案件から、栃木県内の多くの企業、官公庁からの依頼をいただいております。そのため社歴に関係なく案件を任され様々な業界業種の経験をすることが出来ます。


大手広告代理店が競合するコンペで選ばれることもございます。
「栃ナビ！」にて地域のニーズ収集を出来る強みから大手広告代理店と協業することもございます。

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勤務地

栃木県日光市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハードディスクドライブ用アルミブランク材の製造部署にて、生産管理を担当いただきます。

◆具体的には
・工場の生産計画および出荷計画の立案と実行
・材料や製品の入出庫管理及び在庫管理
・輸送費等の予決算管理

◆配属先
・機能製品統括部門 メモリーディスク事業部門 製造部製造課

◆働くやりがい
メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の生産管理業務に携わることができること。
また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJとの協業にやりがいを感じることができる。

◆将来的なキャリアパス（5~10年）
営業部門や企画部門へのローテーションあり。将来は部門内外を問わず、管理職に就くことを期待する。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,050万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご自身の高度な専門性を活かし、財務経理部における新ポジションである、税務専門インディビジュアル・コントリビューター（IC：管理職相当）として、経営課題の解決に参画し、企業の持続的成長に貢献いただきます。

・税務リスク分析および対応策の検討
・税金計算、税務申告書の作成・レビュー
・移転価格文書の作成・更新
・事業部門・機能部門からの税務相談対応
・M&Aにおける税務デューデリジェンスおよびスキーム検討
・グループ内再編、新人事施策の税務検討
・税務コンプライアンスの維持・強化

【業務のやりがい・魅力】
・会社の意思決定を支える：税務の観点から経営判断に影響を与え、会社の利益やリスク管理に貢献できる
・専門性が活かせる：税法改正への対応や海外税務など高度な知識が求められるため専門家として成長し続けられる
・会社のコスト削減に直結：適正な申告・節税策により会社のキャッシュを守るなど、成果が数値でわかりやすい

【入社後のキャリアプラン】
入社後は、財務経理部における税務専門のインディビジュアル・コントリビューター（IC）として、財務チーム、単体決算チーム、連結決算チームを横断的に支援いただきます。具体的には、税務リスク分析、税金計算、税務申告書の作成、移転価格文書の作成などの業務を担当いただきます。また、事業部門や各機能部門からの税務相談対応、M&Aにおける税務デューデリジェンスやスキーム検討、税務コンプライアンスの維持・強化など、外部専門家を適宜活用しながら、社内税務アドバイザーとして幅広い役割を担っていただくことを期待しております。

【働き方】
■出張頻度・出張先
国内　1-2回/月（国内他事業所、等）

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週１回
フレックス制度：積極的にご活用いただける環境です　※コアタイム10～15時
※栃木本社勤務を希望しておりますが、どうしても難しい場合は東京オフィス勤務で週一栃木本社出社・週4日リモートワークも相談可能です。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キリウ本社及び国内外拠点における内部統制・内部監査業務を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
キリウ本社及び国内外拠点における内部統制に関わるモニタリング、及び親会社の各拠点に対する内部監査への対応業務

＜組織構成＞
将来的に内部統制部（法務担当含む）を創設する。（現状は人事総務部の中の担当部の位置付）

＜ポジション＞
一定期間管理職として内部統制業務に従事し、将来的には内部統制担当部長を目指していただく。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

冷凍スイーツ製造現場を統括しチーム育成や生産性向上に貢献する役割をお任せします。担当製造課のマネジメント／教育指導／労務管理／機械メンテナンス等多岐にわたる業務を担当いただきます。

【具体的には】
・製造課マネジメント：生産性・品質向上 /教育・指導：スキルアップ促進
・労務管理：シフト管理・業務改善/機器メンテナンス：安定稼働維持
・緊急対応：トラブル時の迅速対応
・ライン組み・人員配置：最適配置計画

【やりがい】
・現場のリーダーとしてご活躍： チームを率い、スイーツ製造の中核を担う存在に。
・マネジメント力が身につく： 労務管理や生産ラインの最適化を経験できる。
・安定した環境でキャリアアップ： 幹部候補として、さらなるキャリアの可能性も。
・美味しいスイーツづくりに貢献： 高品質な製品を生み出す醍醐味を感じられる。

製造現場での経験を活かし、管理職として活躍したい方、チームをまとめることにやりがいを感じる方、歓迎です。

【配属先情報】
入社後は製造部門での実地研修を行い、ご本人のスキル・経験と適性を鑑みて配属を決定いたします。

※年商100億円達成に向け、事業拡大中です。（2025年4月に社名を変更いたしました）

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

460万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人を対象とした使用済みバッテリー（産業用、自動車用など）の仕入営業をお任せいたします。具体的には電力会社、通信会社、ゼネコン、産業機器メーカー、自動車ディーラー等に対して、同社製品の原材料となる使用済みバッテリーの仕入れ営業です。担当エリアを計画的に巡回し既存顧客のフォロー、新規顧客の開拓を行います。また、仕入実績管理や契約書作成、提案資料の作成などの事務業務も行います。将来的には管理職となっていただく事を想定しています。
※営業職は宇都宮本社は入社4年目（40代）の課長と入社2年目（30代）の社員の2名、東京営業所は所長1名で構成されています
※営業エリア：●宇都宮本社－栃木、群馬、埼玉、茨城、福島、新潟、長野、宮城　●東京営業所－東京、千葉、神奈川、山梨

＜＜求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、お気軽にエントリーくださいませ。＞＞

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、公共工事や注文住宅、店舗や商業施設の施工管理を担当していただきます。メインは注文住宅（木造）担当となりますが、事業拡大に伴い、木造だけでなく、RC造やS造経験のある方を募集しています。
【具体的な業務内容】
安全管理、労務管理、品質管理、工程管理、原価管理
【担当エリア】
栃木県内がメインとなりますが、案件によっては、静岡県や茨城県などへの出張が発生します。
【組織構成】
建築施工管理は20代～50代の男性4名が所属しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県栃木市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部グローバル営業課に配属、海外営業に従事していただきます。

【具体的な業務内容】■新規販売代理店開拓、展示会への参加 ※年数回程度の海外出張が発生します　■既存顧客フォロー（新製品説明や契約に関する折衝、見積書作成ほか）　■販売促進ツールの作成（プレゼン資料や動画、カタログほか）　■マーケティングチームと協同した営業戦略立案

【組織の状況】欧米やヨーロッパを中心に世界30ヵ国に80社の取引先を持っていますが、今後はアジア圏など現在のテリトリー以外の国々に進出することを想定しており、たとえばすでにタイに駐在員事務所を設置するなどしています。また既存顧客についても、まだまだシェアを上げていくことができると考えており、攻めの営業活動をリードしていただくことを期待しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県

想定年収

680万円～940万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概略、期待役割、募集背景
㈱デジタルハーツホールディングス経営管理本部/経財部の管理職。部長に次ぐ副部長またはグループリーダー（課長職）での採用です。
管理職であり、かつ関係者や部下と共同作業でタスクに対処して頂くプレイヤーです。
連結決算と開示、税務申告と計算、伝票入力や決算処理等で、税理士法人やサービス会社の外注を多く利用。決算数値や開示書類の多くは外部リソースで作成されますが、内容の正確さ等に対する“目利き”が求められます。
当社グループの基幹事業は非製造、非開発型の事業形態でPLに管理比重があり、特に労務原価が多い特性を有します。BSでは持分法以上のグループ会社（のれん等の評価）や連結対象外の投資案件の評価の比重が高いです。
これらの連結決算での取りまとめが最大タスクです。海外子会社が多く、また海外事業を拡張する事業戦略からも、不定期で英語使用が求められます。
海外拠点はシンプルな管理体制のため、現地関係事務所等との直接連携もあります。

・連結決算の確定、開示業務の統括
上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行。
上記業務に対して担当管理職として責任を有する。
関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等。
・持株会社や主要子会社の決算関連業務
・監査対応
・税務業務
・内部統制対応
・M&A案件への対応
・契約管理
・その他
経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の経理・財務グループの中で、経理の実務業務から担当していただきます。上場企業（個別・連結決算）での日常仕訳から月次決算、四半期決算、年次決算、外部公表用財務報告資料作成、税務計算といった経理業務全般を担当していただきます。同社の会計を担う一員として、将来のリーダー候補としてお招きします。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗開発業務をお任せいたします。本社を拠点に、東北・関東・甲信越・東海エリアを出張ベースで訪問していただきます。店舗開発部は以下のとおり3つのグループに分かれており、ご経験とご希望に応じて配属先を決定いたします。

(1)【第1グループ】決算関係書類、不動産取得税関係、工事代金支払、既存店修繕（除雪・除草手配含む）などに係る業務を担当。
(2)【第2グループ】出店計画、土地交渉、賃料交渉、テナント交渉などに係る業務を担当。
(3)【第3グループ】店舗新設の建設工事・開店スケジュール管理、看板の設置及び変更、大規模修繕・改修工事、新店立地法などに係る業務を担当。

同社は、単なるドラッグストアを超えて、利便性に優れた最も身近な医療機関となるべく、店舗開発のスピードを高めています。また、今後さらに進んでいく高齢化社会への対応策として、介護用品のスペースを設けるなどの新しい取り組みもスタートしています。ゆえに、広大な土地を店舗開発できる人材を必要としているのが、今回の募集背景です。

※2つの職種コースが選べます※ (1)ナショナル社員：将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。転居に伴う費用（アパート代、引っ越し代）はほぼ全額会社負担。 (2)エリア社員：勤務地限定。

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勤務地

栃木県下都賀郡壬生町

想定年収

480万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で、経理財務に関する業務を行っていただきます。

【具体的には】
・月次及び年次決算業務
・海外拠点との連結決算業務
・年度予算作成業務
・予実管理資料の作成と検証
・原価計算
・資金繰り表の作成
・キャッシュフロー計算書の作成

経理財務として経験を積んでいただき、近い将来管理職となっていただく事を期待します。
※年に数回、国内・国外拠点への出張があります

【組織について】
管理本部経理部経理課に所属していただきます。経理部は5名体制となっており、経理課、財務課と分かれていますが業務は両課横断的に行っております。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受配電機器（キュービクル・盤類）の営業をお任せします。

【具体的には】
・主たるクライアントは官公庁であり、直接の得意先は官公庁から公共工事を受注するゼネコンや電気工事会社等です。
・顧客への訪問による営業活動は週2～3件程度で、見積り作成や軽微な図面設計の検討、納品、アフターフォローが中心となります。
・自社工場と連携をとり、工場の生産能力を考慮した納期調整（生産スケジューリング）、部材手配なども行います。

【ポイント】
・安定した顧客基盤があり、ノルマに追われることなく安心して働ける環境です。
・クライアントはリピーターが多く安定性があります。
・将来的には管理職となっていただけることを期待します。

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勤務地

栃木県那須郡

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のリゾート事業部に属していただき、別荘の管理・運営業務及び管理職としてマネジメントをしていただきます。

【具体的には】
・別荘の管理運営業務
・新規別荘の企画立案
・新規別荘の設計、建築及びリフォームの発注
・他企業とのタイアップ
・別荘分譲及び建売別荘の販売　など

当該別荘地をさらに魅力あるリゾートエリアにしていく予定です。利用者の満足度向上、新規利用者の取り込み、新たな需要の創出に貢献していただく事を期待します。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場で生産した冷凍スイーツの品質管理業務です。リーダーとして下記の業務を担当いただきます。

■業務内容
・FSSC22000事務局業務
・従業員教育
・環境モニタリング

■組織について
・品質管理課
・人員構成は20代2名、40代1名（管理職）の計3名

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上下水道分野のエンジニアとして、 官公庁より依頼される上下水道施設の実施計画・実施設計・施工管理・長寿命化計画や、浸水対策事業における雨水整備計画・治水計画などの業務に携わっていただきます。
安定的な受注もあり業務好調につき増員募集中です。業界内でも早期に若手技術者の育成を掲げており、若さと勢いのある会社です。会社もまだ成長段階にあるため、入社数年で役職が就く例もあり、意欲のある方は上を目指せる環境でもあります。

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鋳造・鍛造品の切削加工を行う製造部門の管理職として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・部下５０名規模の現場マネジメント（安全・品質・納期・原価・５S）
・改善活動の率先垂範
・他部署との折衝

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プリンやシュークリーム、パフェなど、大手コンビニで人気のスイーツを製造部門のプレイングマネージャーとして、複数製造ラインの管理、製造ラインの立上げ・改善、コスト・人員・時間等の管理など、幅広い業務を担っていただきます。。

【具体的には】
・複数の製造ライン（または工場全体）の管理者としての業務全般
・人員管理、労務管理、人材育成
・ラインの採算管理
・製造工程、製造手法・工数の管理・改善
・製造装置のオペレーションなど、製造実務
・その他、必要となる業務全般

製造ラインと言っても、手作りの美味しさにこだわり、品種の変化に迅速に対応するために、あえて機械化・システム化に頼らず、その多くが手作りで生産されます。

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