栃木県／管理職の転職・求人情報一覧

国内トップシェアを誇る金属表面処理装置のエンジニアリングサービス企業の本社にて、経理業務全般をお任せします。

具体的には、決算業務（月次、年次）、原価計算、債権債務管理、海外子会社の監査です。
海外子会社の監査業務のため、年に4～5回ほどフィリピンやベトナム等への出張があります。
また、管理職候補としてメンバ‐のマネジメントもお任せします。
※経理グループは現在5名（課長1名、メンバー4名）で構成されています。

年商70億円のメーカーにて経理業務、マネジメント業務をお任せします。また、将来的には管理職として経理財務部門を牽引いただくことを期待しています。

【具体的には】
・買掛、売掛、出納業務　
・原価計算　
・月次処理　
・決算業務（月次、四半期、年次、連結決算）　
・税務業務　
・財務業務　
・会計監査対応　
・課長補佐業務（業務分担や他メンバーのマネジメントなど）
※繁忙期には生産部門の応援を行うこともあります

【配属部門について】
50代の課長、30代～40代の女性スタッフ3名で構成されています。

工業用ミシンの生産における生産技術・合理化業務のマネジメントを通じて、下記業務の推進をお任せします。
■具体的には
・グループ製造拠点への合理化支援／IoT化推進
・生産システム改善、改革への企画立案、設計、技術のノウハウ確立
・自動化設備の制御設計（制御ハード設計、ラグー回路設 計、位置決め制御設計など）
・通信制御設計（LAN、Bluetooth、RS232Cなど）パソコンタブレット等のIT機器とのインターフェースソフトの設計

営業部国内営業課に配属、担当課長（候補）として部門全体のマネジメントのほか、実務もこなすプレイングマネジャーとしてのご活躍を期待しています。
マネジメントにおいては、自部門のスタッフ育成やモチベーション維持、他部門とのスムーズな連携を実現していく中心的存在を担っていただきます。
また実務においては、日本国内に150ほどある医療機関や販売代理店を営業先として、最新のニーズの吸い上げや開発部への展開のほか、イベントや展示会への出展企画なども行っていただきます。※多いときは月の半分以上が出張です

同社の研究所、実験設備、研修所、社員寮の施設管理をお任せします。
今後は実験棟の屋根補修、フェンス改修、地下タンク撤去、照明設備等の改修工事が増加傾向にあります。
具体的には業者手配、業者の安全管理、社内外のスケジュール管理、
コスト削減、修繕データの管理や簡単な修繕など。年間で約80件ほどの
業務が発生しますので、複数案件を同時進行で管理する能力が求められます。
また、年間で数億円の予算が使われますので、業務を通じて生産性を高める意識も必要です。

同社の研究所、実験設備、研修所、社員寮の施設管理をお任せします。
今後は実験棟の屋根補修、フェンス改修、地下タンク撤去等の改修工事が増加傾向にあります。
具体的には業者手配、業者の安全管理、社内外のスケジュール管理、
コスト削減、修繕データの管理や簡単な修繕など。年間で約80件ほどの
業務が発生しますので、複数案件を同時進行で管理する能力が求められます。
また、年間で数億円の予算が使われますので、業務を通じて生産性を高める意識も必要です。

将来の管理職候補として、物流業務における安全・品質・生産性の向上をリードしていただく役割を担っていただきます。
【具体的には…】■荷主様のニーズに合った車両の手配や運行スケジュールの管理　■ドライバーの労務管理　■入出庫作業の指示　■倉庫における製品の保管状況・品質・数量の管理　■荷主様への輸送プランや保管プランのご提案　など

物流業務における安全・品質・生産性の向上をリードしていただく役割を担っていただきます。
【具体的には…】■荷主様のニーズに合った車両の手配や運行スケジュールの管理　■ドライバーの労務管理　■入出庫作業の指示　■倉庫における製品の保管状況・品質・数量の管理　■荷主様への輸送プランや保管プランのご提案　■事業所全体のマネジメント　など

経理部門の管理職候補としてお迎えします。経理・財務業務業務全般を担当します。

【具体的には…】■入出金の管理　■各種伝票、請求書の作成　■月次報告書類の作成　■決算業務　■監査対応　■税務対応　■登記関係申請　■銀行等ステークホルダーとの交渉業務　■M＆A戦略立案　など

また、将来的には部門の責任者として、資金管理や税務計画、経営管理、メンバーマネジメントなどにも携わっていただくことを期待しています。

同社が運営するホテルにおける支配人候補ポジションです。

まずは、サービス関連業務（フロント、宿泊、料飲、予約等）のいずれかを担当していただきますが、将来的にはホテル支配人または管理職を目指していただきたく、サービス系の業務以外にも、事業全体の成長の中核を担う役割を期待します。

従来から運営しているコテージタイプの宿泊施設に加え、2017年より新たなタイプの宿泊施設（グランピング、デザイナーズハウス、貸別荘タイプなど）を順次拡大しており、 事業拡大と業務オペレーションの確立を合わせて推進できる方歓迎です。

※経験や能力により、入社後まもなくマネジメントまたは支配人をおまかせする場合もあります