勤務地

栃木県

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DH事業の経営数値や予算、実績分析や決算見込み等の経営数値の管理全般を担います。
・中核子会社であるデジタルハーツ（DH）および国内海外のグループ会社の実績や予算、KPI等を、提供サービスごとの事業セグメント単位で区分し、月次単位で集計、分析、報告のサイクルを維持しています。
・DH事業は創業時からの国内デバック事業が成熟期を迎え、グローバル化とM＆A推進、AI活用に舵を切り、収益と事業価値向上を推進中。今後の事業成長に向けて、事業セグメントやレポーティングの見直し、加えて関連する管理会計のルール等も整備が必要な状況にあります。
・現在、経営管理本部長が経理部長と経営企画部長を兼任、その直下の担当者2名が経営管理全般を担っています（レポートライン：経営管理本部長・兼部長＝本ポジション＝担当２名）。多数のアナログ作業を維持しながら、レポーティングの見直しや諸課題への対応等が必要であり、今回の募集は実務兼任の管理職として体制を補強するものです。
・所属はDHH経営企画部ですが、グループ会社単位の枠組みを超えて、実務とマネジメント両面で行動し、成果を出すことが求められます。
・DHグループは定例会議等で数字に基づく意思決定を行うなど、経営数値に感度が高いカルチャーであり、重要度の高いポジションになります。

【担当する業務領域】
　以下について管理職兼プレイヤーとして業務に携わって頂きます。
１）DH事業の管理会計：事業セグメント内の子会社を含む
・月次/四半期管理会計（実績と見込み数値の集計や分析等）
・予算編成、中期計画
・投資管理や評価
・その他（経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等）
２）その他の業務領域：
・DHHの関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価
・上記会社の事業計画、業績管理の助言やサポート

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形品（食品用トレーや医療用トレー等）の品質管理・品質保証業務をお任せします。
【具体的には】
・品質管理規定に基づいた完成品の寸法・重量測定、不良品分析、環境測定、菌検査、3D検査機操作
・外部監査対応
・クレーム対応
・品質改善業務　など
その他、歩留まり改善のための業務もお任せします。充実した研修やOJTでスキルや知識を修得できますので、未経験の方でも学習意欲さえあれば問題ありません。また、女性の管理職もおりますので、男女共にご活躍いただける環境です。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

冷凍スイーツ製造現場を統括しチーム育成や生産性向上に貢献する役割をお任せします。製造課のマネジメント／教育指導／労務管理／機械メンテナンス等多岐にわたる業務を担当いただきます。ラインの組み方や人員配置の最適化も重要な役割です。

【具体的には】
・製造課マネジメント：生産性・品質向上 /教育・指導：スキルアップ促進
・労務管理：シフト管理・業務改善/機器メンテナンス：安定稼働維持
・緊急対応：トラブル時の迅速対応
・ライン組み・人員配置：最適配置計画

【やりがい】
・現場のリーダーとしてご活躍： チームを率い、スイーツ製造の中核を担う存在に。
・マネジメント力が身につく： 労務管理や生産ラインの最適化を経験できる。
・安定した環境でキャリアアップ： 幹部候補として、さらなるキャリアの可能性も。
・美味しいスイーツづくりに貢献： 高品質な製品を生み出す醍醐味を感じられる。

製造現場での経験を活かし、管理職として活躍したい方、チームをまとめることにやりがいを感じる方、歓迎です。

【配属先情報】
入社後は製造部門での実地研修を行い、ご本人のスキル・経験と適性を鑑みて配属を決定いたします。

【働き方について】
基本的に土曜・日曜はお休みですが、繁忙期（11・12月）は土曜出勤となります（会社カレンダーに準ずる）

※年商100億円達成に向け、事業拡大中です。（2025年4月に社名を変更いたしました）

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、公共工事や注文住宅、店舗や商業施設の施工管理を担当していただきます。メインは注文住宅（木造）担当となりますが、事業拡大に伴い、木造だけでなく、RC造やS造経験のある方を募集しています。
【具体的な業務内容】
安全管理、労務管理、品質管理、工程管理、原価管理
【担当エリア】
栃木県内がメインとなりますが、案件によっては、静岡県や茨城県などへの出張が発生します。
【組織構成】
建築施工管理は20代～50代の男性4名が所属しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県栃木市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部グローバル営業課に配属、海外営業に従事していただきます。

【具体的な業務内容】■新規販売代理店開拓、展示会への参加 ※年数回程度の海外出張が発生します　■既存顧客フォロー（新製品説明や契約に関する折衝、見積書作成ほか）　■販売促進ツールの作成（プレゼン資料や動画、カタログほか）　■マーケティングチームと協同した営業戦略立案

【組織の状況】欧米やヨーロッパを中心に世界30ヵ国に80社の取引先を持っていますが、今後はアジア圏など現在のテリトリー以外の国々に進出することを想定しており、たとえばすでにタイに駐在員事務所を設置するなどしています。また既存顧客についても、まだまだシェアを上げていくことができると考えており、攻めの営業活動をリードしていただくことを期待しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県

想定年収

680万円～940万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概略、期待役割、募集背景
㈱デジタルハーツホールディングス経営管理本部/経財部の管理職。部長に次ぐ副部長またはグループリーダー（課長職）での採用です。
管理職であり、かつ関係者や部下と共同作業でタスクに対処して頂くプレイヤーです。
連結決算と開示、税務申告と計算、伝票入力や決算処理等で、税理士法人やサービス会社の外注を多く利用。決算数値や開示書類の多くは外部リソースで作成されますが、内容の正確さ等に対する“目利き”が求められます。
当社グループの基幹事業は非製造、非開発型の事業形態でPLに管理比重があり、特に労務原価が多い特性を有します。BSでは持分法以上のグループ会社（のれん等の評価）や連結対象外の投資案件の評価の比重が高いです。
これらの連結決算での取りまとめが最大タスクです。海外子会社が多く、また海外事業を拡張する事業戦略からも、不定期で英語使用が求められます。
海外拠点はシンプルな管理体制のため、現地関係事務所等との直接連携もあります。

・連結決算の確定、開示業務の統括
上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行。
上記業務に対して担当管理職として責任を有する。
関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等。
・持株会社や主要子会社の決算関連業務
・監査対応
・税務業務
・内部統制対応
・M&A案件への対応
・契約管理
・その他
経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務。

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勤務地

栃木県

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概略、期待役割、募集背景
・㈱デジタルハーツホールディングスでの採用で、持株会社及びゲームテスト等を担う子会社㈱デジタルハーツ等の重要拠点の経理、税務業務を受け持つポジションです。
・当社グループは法人向けシステムテストを提供するAGEST事業のspin out上場を準備中であり、㈱AGESTに多くの経理要員が移籍、欠員補充と業務再編の募集となります。
・入社後は持株会社㈱デジタルハーツホールディングスや、㈱デジタルハーツ等の重要子会社の決算業務、税務業務、経理業務全般を担って頂く予定です。
・入社後は㈱デジタルハーツホールディングスの経財部所属、レポートラインは本部長（部長兼務）→副部長/GL（課長級）→当ポジション を予定。
・グループ内最大の事業子会社をご担当頂くため、積極的な業務姿勢や高いコミュニケーション力により期待役割を果たし、ご自身と事業の更なる成長を志す方を求めています。
「不明な個所があっても、状況に応じて自ら考え業務を進めることができる」
「各社の事業を専門知識や経験に基づき、適切な経理処理や税務調整に誘導できる」
「経理専門会社への複数の業務委託について、段取りや業務品質をコントロールできる」
「ご自身の専門性に加え、社内外の関係者と連携して、最適解を導き出せる」
・入社後のパフォーマンスや実績に応じて、連結決算や開示業務、海外事業の経理業務など、専門性を高め拡張する可能性もあります。また、業務ルールやプロセスを自ら作り直すなど、定例業務を超えた業務に携わる機会が得られます。
・グローバル事業の拡張やM＆Aが経営戦略の重要テーマであるため、投資関連税務、国際税務、組織再編税務等、幅広いタックスプランに携わる機会があります。
・判断業務や工程管理など基礎的なマネジメント業務にも関与、将来の管理職（グループリーダー）候補としての経験蓄積機会も得られます。（当社規定による昇格試験あり）
・弊社初台オフィスが勤務地となりますが、担当業務の状況に応じてリモート勤務も可能。（担当業務内容や状況、また入社後の業務等の理解状況に応じて、リモート勤務を調整）

■担当業務概要
・㈱デジタルハーツ（主担当）、持株会社、その他子会社の単体決算業務
・担当会社の税務業務、税理士対応（主担当）
・上記の決算、税務スケジュールの調整管理、業務委託先との調整

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の経理・財務グループの中で、経理の実務業務から担当していただきます。上場企業（個別・連結決算）での日常仕訳から月次決算、四半期決算、年次決算、外部公表用財務報告資料作成、税務計算といった経理業務全般を担当していただきます。同社の会計を担う一員として、将来のリーダー候補としてお招きします。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗開発業務をお任せいたします。本社を拠点に、東北・関東・甲信越・東海エリアを出張ベースで訪問していただきます。店舗開発部は以下のとおり3つのグループに分かれており、ご経験とご希望に応じて配属先を決定いたします。

(1)【第1グループ】決算関係書類、不動産取得税関係、工事代金支払、既存店修繕（除雪・除草手配含む）などに係る業務を担当。
(2)【第2グループ】出店計画、土地交渉、賃料交渉、テナント交渉などに係る業務を担当。
(3)【第3グループ】店舗新設の建設工事・開店スケジュール管理、看板の設置及び変更、大規模修繕・改修工事、新店立地法などに係る業務を担当。

同社は、単なるドラッグストアを超えて、利便性に優れた最も身近な医療機関となるべく、店舗開発のスピードを高めています。また、今後さらに進んでいく高齢化社会への対応策として、介護用品のスペースを設けるなどの新しい取り組みもスタートしています。ゆえに、広大な土地を店舗開発できる人材を必要としているのが、今回の募集背景です。

※2つの職種コースが選べます※ (1)ナショナル社員：将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。転居に伴う費用（アパート代、引っ越し代）はほぼ全額会社負担。 (2)エリア社員：勤務地限定。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部経理グループに配属、以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】■決算　■業績管理　■各種税務申告　■原価管理　■原価分析　■原価低減活動の推進　■予実管理

【キャリアパス】経理グループの管理職候補として、入社後は経理実務の各分野を習得していただき、将来的に管理職として社内外への決算の説明、親会社の経理部門や監査法人の対応にあたります。他部門や関係先との調整等、実務担当として経理グループを引っ張り、将来的に経理グループのマネジメントをしていただくことを期待しています。

※制度上は転勤の可能性がありますが、実際のところは「ほぼない」といえます。過去に数名、国内外のグループ会社に出向した事例がありますが、いずれも無理にではなく、本人の意向をふまえたものです。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定、記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県下都賀郡壬生町

想定年収

480万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で、経理財務に関する業務を行っていただきます。

【具体的には】
・月次及び年次決算業務
・海外拠点との連結決算業務
・年度予算作成業務
・予実管理資料の作成と検証
・原価計算
・資金繰り表の作成
・キャッシュフロー計算書の作成

経理財務として経験を積んでいただき、近い将来管理職となっていただく事を期待します。
※年に数回、国内・国外拠点への出張があります

【組織について】
管理本部経理部経理課に所属していただきます。経理部は5名体制となっており、経理課、財務課と分かれていますが業務は両課横断的に行っております。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

480万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニコングループ栃木工場の基幹・各種業務システムの保守・運用・開発の他、ニコン全体で取り組む業務改善活動、システム統廃合等、大きなプロジェクトが計画されておりメンバーとして関わっていただく予定です。

常に新しい技術を勉強することを厭わない方。そして、デジタル技術を通じて栃木を盛り上げていく仲間を募集しています。ニコンの変革の過程を通してビジネス提案ができる一歩先のエンジニアへ成長するチャンスがあります。また、これまでの栃木工場の拡大に伴い、求められる技術も多彩で、幅広いスキル習得に挑戦可能な環境であると同時に、栃木ならではのゆったりとした環境で腰を据えてキャリアプランを描くことができます。

また、当社はニコングループの100%出資子会社であり、事業の安定性が非常に高いです。「安定した環境で、腰を据えて技術力を伸ばしたい方」や「将来的に管理職やリーダーとしてキャリアを積みたい方」にぴったりです。

【配属先情報】
エンタープライズソリューション事業本部　第5開発部

【働く環境】
自動車通勤、在宅勤務が可能です。在宅勤務時でも上司や同僚と気軽に相談できる職場づくり、コミュニケーション活性化を心がけています。

【社風】
半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で年間休日数も128日と多く、有給休暇消化率も高いです。定着率が高く、長期的に働ける環境です。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受配電機器（キュービクル・盤類）の営業をお任せします。

【具体的には】
・主たるクライアントは官公庁であり、直接の得意先は官公庁から公共工事を受注するゼネコンや電気工事会社等です。
・顧客への訪問による営業活動は週2～3件程度で、見積り作成や軽微な図面設計の検討、納品、アフターフォローが中心となります。
・自社工場と連携をとり、工場の生産能力を考慮した納期調整（生産スケジューリング）、部材手配なども行います。

【ポイント】
・安定した顧客基盤があり、ノルマに追われることなく安心して働ける環境です。
・クライアントはリピーターが多く安定性があります。
・将来的には管理職となっていただけることを期待します。

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勤務地

栃木県那須郡

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のリゾート事業部に属していただき、別荘の管理・運営業務及び管理職としてマネジメントをしていただきます。

【具体的には】
・別荘の管理運営業務
・新規別荘の企画立案
・新規別荘の設計、建築及びリフォームの発注
・他企業とのタイアップ
・別荘分譲及び建売別荘の販売　など

当該別荘地をさらに魅力あるリゾートエリアにしていく予定です。利用者の満足度向上、新規利用者の取り込み、新たな需要の創出に貢献していただく事を期待します。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

子会社（国内・海外）も含めたグループ全体の内部統制を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・定期・不定期に実施する内部統制モニタリング項目の確認
・親会社による内部監査の受監及びフォロー
・既存業務における改善項目の発掘と推進

【組織構成】
人事総務部内部統制チーム。現在は2名のチームです。
組織強化のための増員採用です。未経験の部分はOJTを通じて習得していただきます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場で生産した冷凍スイーツの品質管理業務です。リーダーとして下記の業務を担当いただきます。

■業務内容
・FSSC22000事務局業務
・従業員教育
・環境モニタリング

■組織について
・品質管理課
・人員構成は20代2名、40代1名（管理職）の計3名

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上下水道分野のエンジニアとして、 官公庁より依頼される上下水道施設の実施計画・実施設計・施工管理・長寿命化計画や、浸水対策事業における雨水整備計画・治水計画などの業務に携わっていただきます。
安定的な受注もあり業務好調につき増員募集中です。業界内でも早期に若手技術者の育成を掲げており、若さと勢いのある会社です。会社もまだ成長段階にあるため、入社数年で役職が就く例もあり、意欲のある方は上を目指せる環境でもあります。

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鋳造・鍛造品の切削加工を行う製造部門の管理職として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・部下５０名規模の現場マネジメント（安全・品質・納期・原価・５S）
・改善活動の率先垂範
・他部署との折衝

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プリンやシュークリーム、パフェなど、大手コンビニで人気のスイーツを製造部門のプレイングマネージャーとして、複数製造ラインの管理、製造ラインの立上げ・改善、コスト・人員・時間等の管理など、幅広い業務を担っていただきます。。

【具体的には】
・複数の製造ライン（または工場全体）の管理者としての業務全般
・人員管理、労務管理、人材育成
・ラインの採算管理
・製造工程、製造手法・工数の管理・改善
・製造装置のオペレーションなど、製造実務
・その他、必要となる業務全般

製造ラインと言っても、手作りの美味しさにこだわり、品種の変化に迅速に対応するために、あえて機械化・システム化に頼らず、その多くが手作りで生産されます。

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