【足利】電設資材の法人営業／明電産業株式会社
【宇都宮本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 足利営業所にて、電気工事会社に対する電設資材（照明器具、電線など）の提案営業を担当いただきます。強固な顧客基盤があり、既存顧客への深耕営業（ルートセールス）が中心です。新規開拓を追い続けるのではなく、お客様との信頼関係を築き、長くお付き合いしていく営業スタイルです。
【具体的な業務内容】■電気工事会社への電設資材の提案 ■既存顧客へのルートセールス・深耕営業 ■取扱商品の知識習得（小分類で1万点以上の商品を扱います。入社後の研修を通じて、段階的に知識を身につけていただきます）
【入社後の流れ】研修期間中に商品知識を習得した後、上司から顧客を引き継ぎ、既存顧客への深耕営業を担当いただきます。未経験の業務については丁寧に指導します。新入社員は入社後2～2.5年での独り立ちを目標に、OJTと社内プログラムを通じて計画的に育成しています。
【働く環境】足利営業所には約10名が所属しています。入社後の定着率は90％超。OA機器の法人営業や携帯電話販売店の店長など、異業種から転職して活躍している社員もいます。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■営業または接客・サービス業の経験（商品を販売するだけでなく、顧客との信頼関係をベースに提案できる方）
- 優遇要件
- ■電気・エネルギー関連業界での経験 ■電設資材の営業経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県足利市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（実費支給、上限月30,000円） 固定残業手当（月82,220円～96,750円/法定外時間外労働45時間分、超過分は別途支給） 退職金制度 企業年金基金 定年60歳（65歳までの継続雇用制度あり） 奨学金返済支援制度 医療費補助制度 家族旅行支援制度 資格取得支援制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（商社）
- 特徴
- 1948年創業、宇都宮市に本社を置く電気の総合エンジニアリング商社。数十万点の電設資材を扱い、栃木・茨城の営業所から地域の電気設備を支えてきた。設計・施工まで一貫して手掛けるのが強み。自社でメガソーラーを運営した実績をもとに脱炭素提案を展開し、首都圏の案件も増えている。M&Aなどでグループを広げ、2024年に明電ホールディングスを設立。グループ6社で、売上高は約130億円（2025年11月期）。
- 売上
- 88億円
- 従業員数
- 172名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 13450
- 担当コンサルタントより
- 現社長が就任した2008年から、グループの売上高は3倍以上に伸びています。2028年には単体で売上高100億円を目指しており、事業所を新設して関東一円へ展開していくために、管理部門・人材育成・DXの体制強化を進めています。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
