労働安全衛生担当（部長候補）／仙波糖化工業株式会社
【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 労働安全衛生領域におけるリスク管理・ガバナンス業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】■労働安全に関するリスク管理およびガバナンス強化を目的とした情報分析や運用改善、教育施策の検討、外部動向の収集 ■法令改正や社内外の指摘事項を踏まえた安全衛生マネジメントの見直し ■新規施策の提案から推進、改善活動の実行 ■安全衛生関連団体との連携や会合への参加、企画運営
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません - 募集背景
- 組織強化のための増員募集 ※事業拡大および生産体制の高度化の一環として、新工場の立ち上げも見据えた検討が進められており、それに伴い全社的な安全衛生管理体制の強化が求められています。今後の事業成長を支える基盤整備として、リスクマネジメントおよびガバナンス体制の強化を目的とした増員募集です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■労働安全衛生に関する知見や経験 ※リスク管理および法令対応、社内体制の整備を適切に行うことができるレベル
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県真岡市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当（1分単位で全額支給） 管理手当 技能手当 地域手当 通勤手当 食事手当 扶養手当 在宅手当 貸付金制度 住宅ローン 持株会制度 借上社宅 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーにより年間数日程度の土曜出勤あり） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社6カ月経過後10日間付与） 病気休暇（年間7日） 慶弔休暇
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 1947年創業。食品素材分野で安定した事業基盤を築いている。事業は「カラメル製品」「乾燥製品類」「組立製品類」「冷凍製品」の4領域で構成され、売上の約7割を自社商材、約3割を受託商材が占めるハイブリッド型の収益構造が特徴。創業事業である「カラメル製品」では国内トップクラスのシェアを有し、一般食品用・着色用の双方で長年にわたり食品メーカーから高い信頼を獲得してきた。「乾燥製品類」ではスプレードライやフリーズドライ技術を活用し、粉末茶・粉末調味料・凍結乾燥素材などを展開。「冷凍製品」では冷凍山芋が業界上位規模の取扱量を誇る。単なる原料供給にとどまらず、「溶けやすさ」「風味」「使いやすさ」まで踏み込んだレシピ提案型の営業スタイルを強みとし、顧客の製品競争力向上に貢献。近年は自社商材の拡販や海外（ベトナムを中心とした東南アジア）事業の収益化にも注力し、技術力を軸に持続的成長を目指す。
- 売上
- 187億100万円
- 従業員数
- 586名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 26887
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
