総務課（主任～課長候補）／株式会社Genki Global Dining Concepts
【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 上場企業の総務部総務課としてコーポレートガバナンスに関する業務をメインに行っていただきます。
【具体的には・・・】
・取締役会および経営会議の事務局運営（開催計画、付議事項の調整、招集通知、議事録作成等）
・株主総会の事務局運営（招集通知等の作成、当日運営、議事録作成）
・株式に関する事務（証券代行との連絡、配当、株主優待）
・社内規程の整備・改訂・管理、社印および稟議の管理
・社外取締役および親会社との連絡・調整
・総務課のマネジメント（庶務業務を担当するスタッフの管理・育成）
（スキルに応じて任せる業務）
・コーポレート・ガバナンス報告書の作成等、コーポレートガバナンスに関する業務
・内部管理体制の整備・運用、事業継続計画（BCP）に関する業務
・経営層からの各種特命事項 - 募集背景
- 退職者に伴う人員補充のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・コーポレート部門（総務・法務・経理・人事・経営企画等）での勤務経験
・株主総会、取締役会その他の会議体の運営に関与した経験
・会社法に関する基本的な理解
・Word・Excel・PowerPointによる文書作成および一般的なPCスキル
・社内役員、社外役員、親会社を含む社内外の関係者と丁寧に調整・折衝できるコミュニケーション能力
・未公表情報を含む機密情報を適切に取り扱えること - 優遇要件
- ・AIの操作スキル
・株式に関する事務、規程管理の経験
・上場企業、またはそれに準ずる規模の会社での管理部門経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
食事補助手当 福利厚生サイト 財形貯蓄制度 従業員持株会 健康診断受診料 インフルエンザ予防接種補助金 独身・単身赴任寮 引っ越し費用全額補助（入社後、会社都合での転勤時） 短時間勤務制度 禁煙外来通院支援 資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等） - 休日休暇
- 週休二日制（シフト制／月9日※原則土日が休日） 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇 ※年間休日115日
企業情報
- 業種
- フードサービス・飲食
- 特徴
- 日本の伝統食を提供する企業として、日々多様化するお客様のニーズにお応えすべく、業界最先端システムなど、様々なチャレンジを重ねている。
- 売上
- 382億円
- 従業員数
- 563名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 28118
- 担当コンサルタントより
- 別部署ですが同社へ入社した方の弊社インタビュー記事です。御覧ください。
＜リージョナルHERO＞
https://rs-tochigi.net/hero/202208_genkisushi.html
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
