勤務地

栃木県佐野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品（エンジン・トランスミッションなどの金属部品）の品質保証・品質管理をお任せします。同社の幹部として品質管理課（5名）を統括していただきます。
◆具体的には
・IATF16949を中心とした品質マネジメントシステムの実践・運用
・製造工程監査、製品監査、内部品質監査、協力会社の工程監査の実行
・顧客からの品質監査窓口
・品質改善活動の計画・実行
・品質文書の管理など
◆将来のキャリア
入社時点で幹部としてお迎えし、能力・経験に応じて役員へのキャリアアップも可能です

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力ブランド「火星人」を中心とした食品加工機械の営業を担当いただきます。顧客は大手食品メーカーから街のパン屋さんといった規模まで幅広いため、案件ごとの受注単価も500万円から1億円を超えるものまであります。
それぞれの顧客から要望をヒアリングして、自社製品を選定して提案します。単なるモノ売りではなく、複数の機械を組み合わせたり、既存の機械をカスタマイズして販売することもあります。技術サービス部や開発部門と協働して開発→テストを重ねながら改良→納品という流れです。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術サービス部に配属。レオン自動機のものづくりは、営業が顧客の要望をヒアリング → 技術サービス部や開発部門と協働して開発 → テストを重ねながら改良 → 納品 → メンテナンスサービス部による保守 という流れです。技術サービス部は、和菓子や洋菓子、調理食品の製法や機械生産する際のノウハウを研究して、その応用についてのソフト情報や技術を顧客に提供する役割を担っていただきます。顧客は大手食品メーカーから街のパン屋さんといった規模まで幅広くあります。

【具体的には】■顧客の要望の製品ができるかどうか確認のための来客テスト　■顧客への提案および機械の可能性を広げるための新製品開発　■レオン製品の汎用性を広く紹介するための講習会・展示会　■機械の基本的な能力、可能性を追求するための機種テスト　■安心・満足して機械を使用してもらうための機械の納入業務

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)親会社のインソースで使用する社内システム および (2)クライアントからの依頼案件 について、Webシステム/Webアプリケーションの設計・開発を担当いただきます。またそれぞれのプロジェクトについて、マネジャーあるいはリーダーとしての役割を期待しています。

■(1)について… 取引先との交渉履歴を記録する顧客管理システムや、各種稟議の申請から承認までを管理するツール、研修講師管理システム、Web研修コンテンツなどの設計・開発を親会社のSEと協働で行っていただきます。
■(2)について… 栃木県内および首都圏のクライアントと打ち合わせをしながら、UI・UXを考慮したフロントエンド開発やクラウドサーバのセットアップ業務を行っていただきます。

【配属組織について】IMDのシステム開発部は、取締役以下エンジニア6名が所属しています（2024年12月現在）。毎年数名ずつを新卒採用しており、いずれ50名ほどの組織への拡大も見据えています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着型の総合病院にて、医療事務業務をしていただきながら、将来的には組織の中核を担っていただきます。
患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、病院事務業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・窓口受付業務（患者様対応）
・会計業務
・電話応対
・外来・入院のレセプト入力業務
・業務改善　など

【組織構成】
病院内に医療事務担当は20名が在籍（男性5名、女性15名）

【働き方】
・基本的に月～金、土曜午前の勤務（振替休日取得可）
・月2～3日程度、当直をお願いする場合があります。（状況に応じて柔軟に対応可能）

【キャリアパス】
将来的には、部門の主任→係長→課長と段階的にキャリアアップを目指していただきます。病院運営の中核として、リーダーシップを発揮できるポジションを目指せます。

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

価格競争や為替などビジネス環境の変化への対応が求められる中、供給体制の安定・強化を担う資材調達・購買業務を担当いただきます。

【具体的には】
・部品副資材、樹脂原材料、塗料の購買における窓口業務
・新機種部品の購入先選定、コスト折衝
・購入品の仕様及びコスト管理

※転勤について
購買組織は真岡の開発センターに集約されていますが、技術サポートなどの観点で国内もしくは海外拠点への転勤、長期出張等の可能性はゼロではありません。
（転勤なしの雇用形態も応相談）

※通勤について
マイカー通勤となります

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人顧客と一対一の信頼をベースとした営業。人間力を磨ける環境です。
【ポイント】
・電気工事会社向けに、電設資材（照明器具や電線等）を提案する業務。
・顧客基盤は強固であり、既存顧客へのルートセールス（深耕営業）が中心。
・同社商品の取扱品目は小分類では10000点以上になりますので、入社当初は研修期間と位置付けて、知識を一つひとつ習得。

※研修後は上司から顧客を引き継いだうえで営業を行います。
※未経験の部分は丁寧に 指導します。
※入社後定着率90％を超える働きやすい環境です。

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勤務地

栃木県那須郡

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のリゾート事業部に属していただき、別荘の管理・運営業務及び管理職としてマネジメントをしていただきます。

【具体的には】
・別荘の管理運営業務
・新規別荘の企画立案
・新規別荘の設計、建築及びリフォームの発注
・他企業とのタイアップ
・別荘分譲及び建売別荘の販売　など

当該別荘地をさらに魅力あるリゾートエリアにしていく予定です。利用者の満足度向上、新規利用者の取り込み、新たな需要の創出に貢献していただく事を期待します。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設園芸機器メーカーにて総合栽培プラント建設の施工管理をお任せします。
【具体的には】
総合栽培プラントとは、鉄骨系プラスチック温室（ハウス）および付帯設備、栽培装置を組み合わせたものです。
プラント建築に関する施工計画の策定、工程管理、安全管理、品質管理をお任せします。

＜その他＞
配属部署は4名のチームです。
関東エリアを中心に、数日程度の出張があります。土日の出勤は原則なく、発生する場合には振替休日を取得いただきます。
※農業に関する知識は入社後に習得いただければ問題ありません。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設園芸装置等を開発する機械設計エンジニアとして、新製品の企画開発を担当いただきます。自社に製造機能を持たないファブレスメーカーのため、ものづくりの上流工程に係り、以下のような業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新商品の開発業務（AutoCAD）、予算策定
・商品仕様の決定、スケジュール調整、コスト折衝、各種資料作成
・試作、金型、量産までの進捗管理、問題解決、工程管理、設計品質確保業務
・委託工場の管理
※一人当たり2～3テーマ新製品の企画を担当いただきます。

【製品】
■カーテン装置、カーテン用スクリーン、栽培・育苗システム、換気装置、環境制御
システム・環境測定器、CO2施用機、LED、灌水装置
製品ラインナップ：https://www.seiwa-ltd.jp/product/
※特に直近では施設園芸用装置の開発業務を担っていただきます。

【組織構成】
・研究開発部　開発課（8名）。機械、電気、制御、化学それぞれ専門性を持ち、プロジェクト体制で新商品を企画・開発しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設園芸装置等を開発する電気回路エンジニアとして、新製品の企画開発を担当いただきます。自社に製造機能を持たないファブレスメーカーのため、ものづくりの上流工程に係り、以下のような業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新商品の開発業務、予算策定
・商品仕様の決定、スケジュール調整、コスト折衝、各種資料作成
・試作、量産までの進捗管理、問題解決、工程管理、設計品質確保業務
・委託工場の管理
※一人当たり2～3テーマ新製品の企画に携わっていただきます。

【製品】
■カーテン装置、カーテン用スクリーン、栽培・育苗システム、換気装置、環境制御
システム・環境測定器、CO2施用機、LED、灌水装置
製品ラインナップ：https://www.seiwa-ltd.jp/product/
※特に直近では施設園芸用装置の開発業務を担っていただきます。

【組織構成】
・研究開発部　開発課（7名）。機械、電気、制御、化学それぞれ専門性を持ち、プロジェクト体制で新商品を企画・開発しています。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建材販売店、住宅会社向けに、同社の主力商品である「デュポンタイベックR」の営業・拡販をお任せします。
【ポイント】■「デュポンタイベックR」は機能性に優れており、競合製品と比較して高価格にも関わらず圧倒的市場シェアNo.1(日本国内の市場占有率50％超)を有しています。　■顧客(建材販売店・住宅会社)のアカウント開設後はエンドユーザーへの販売量に応じて売上が発生するためストック型ビジネスの積み上げ方式で売上が伸びていきます。　■目標設定、顧客開拓方法、接触頻度・方法、営業方法、プレゼン方法、関係性深め方など自己裁量権があります。一方で大家族主義の側面を持ち、お互いにサポートし合い仕事を進めていく環境です。　■基本的に出社義務はなく顧客への直行直帰スタイルとなりますが、北関東3県（栃木、群馬、茨城）＋東北エリアを担当してもらう予定のため、出張の機会も多くあります。　■現時点では、タイベック事業部の営業は専属2名＋兼任2名体制です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発
・PIC仕様検討
・Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計/評価解析
・システム全体での回路解析シミュレーション
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析
・外部委託先との折衝

２．設計環境整備、評価環境整備
・シミュレータの保守更新
・測定器の導入と保守更新

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力しSi-Photo PIC開発のリーディング・量産化に加え、必要に応じて品質保証の仕組みを検討し、製造移管を実施していただきます。
また、プロジェクトマネージャーとして関係者と連携して顧客提案を推進していただき、将来的には完全内部設計が可能な組織を構築していっていただきたいと考えております。

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．パッケージ開発コンセプト検討/計画立案
2030年CPO実現に向けたパッケージ要素開発ターゲットの導出を目的として、業界標準や規格動向の把握、光半導体向けパッケージの技術動向や、顧客VOCも踏まえた開発コンセプトを検討し、目標達成に向けた開発計画を策定・提案する。

２．Feasibility実現性検討
開発計画遂行に向けて最新のパッケージ基板技術や実装技術を調査・把握し、具体的な開発実施内容を検討した上で、開発遂行に必要な設備/予算/リソースを策定・提案する。

３．自社設計開発環境整備と設計技術のナレッジ蓄積
最新のパッケージ設計環境や解析環境の導入に向けた技術検討を自ら行なうことに加えて、必要に応じて外部リソース活用や技術提携先を模索しながら、設計技術蓄積のための方策を検討・提案する。

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義、社内パッケージ設計環境立ち上げ、設計開発技術ナレッジ蓄積を行ないながら開発をリードしていただきたいと考えております。
将来的には社外連携を通して設計力による高付加価値製品を定義し、プロジェクトマネージャーとして量産化を立上げていただきたいです

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．FPGAによるコヒーレント方式DSPのプロトタイピング
・リンクレベルのシミュレーションモデル構築
・コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討
・FPGAによるプロトタイピング
・AWGやPMDエミュレータ
・DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価

２．設計環境整備、評価環境整備
・シミュレータの保守更新
・測定器の導入と保守更新

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。
さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

650万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．化合物半導体による高速受光器の開発
・FDTDやBPMを用いた光導波路素子設計/評価解析
・TCAD による高速受光器設計
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNAやAWGを用いた高速デバイスの評価解析

２．設計環境整備、評価環境整備
・シミュレータの保守更新
・測定器の導入と保守更新

【入社後のキャリアアップ】
これまでのご経験を活かして、化合物光半導体のデバイス設計を担当し、スキルに応じて他の設計メンバーのリーディングと育成をお願いしたいです。経験を重ねる事で、エキスパートとしてプロジェクトマネージメントの役割も担っていただきたいです。
また、当初の経験値に応じてエキスパートからのスタートも考えております。

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

460万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本一シンプルなISOの開発や受講生の考える力を引き出す社員研修、各社の人材育成戦略に合わせた評価制度等、当社オリジナルなサービスの開発に取り組んでおり、今回は中小企業の経営者向けに自社サービス（社員研修・ISO認証支援など）の提案営業・コンサルティングをお任せします。

【営業方法】
・企業を定期的に訪問し町医者のようなスタイルで話を聴きとります。
・課題を提案内容に変え、専属の講師やコンサルタントに対応を引き継ぎ、共に企業に寄り添いながら支援していきます。
・ 提案の難易度が低い商品から営業をスタートさせ、力量に応じてレベルアップします。一人で対応できるようになるまでは先輩社員が同行しフォローします。
・社内外の研修もあり不明点、不安点も解消できます。
※新規開拓先はこれまでの企業リストをもとにしたり、自身でネットワークづくりをしてそこから探したり、既存顧客からの紹介を頂いたりと様々です。

【将来のキャリア】
・ 商品知識やノウハウを修得していきながら、希望に応じて講師やコンサルとして活躍することもできます。
・その後は当社サービスの開発やリニューアルに携わることも可能です。

【魅力】
一人前のコンサルティング営業ができるよう、全員で助け合う社風です。知識習得の為の本の購入も会社負担でサポートしますし、より営業しやすく負担が減るように新規システムを導入するなど社員への想いがある企業です。必要に応じ直行直帰がOKな柔軟性がある営業スタイルでもあり、自助自律をモットーに、 個人の考え方を尊重するマネジメントスタイルです。

創業以来30年間、地元栃木県の企業の成長に貢献しようとの想いから、お客様との信頼と顔が見える関係性を重視しています。
1泊2日の社員旅行（松島熱海温泉などで新鮮な魚介料理を堪能）や、年に数回の食事会を通して親睦を深めています。 グループ会社との交流もあります。
毎年の健康診断は全額会社負担で受診でき、共済加入（結婚祝、出産祝、 小学校入学祝、 お見舞）や勤続5年毎に永年勤続表彰もあります。

【企業認定一覧】
・とちぎ健康経営認定企業
・男女いきいき共同参画認定企業とちぎSDGs認定企業
・うつのみやCSR認定企業

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勤務地

栃木県栃木市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主要製品である注射針を製造しビー・ブラウングループの各国拠点に提供している栃木工場に所属して、業務運用の品質向上・効率化にむけた改善実行を担っていただきます。工場のリーダーシップチームの中核メンバーとして、コスト削減目標を達成するための運用計画を確立し、達成する責任を担います。また、グローバルと連携して、工場のオペレーショナルエクセレンス（OpEx）トランスフォーメーションを推進し、組織全体の変革を主導する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・リーンとシックスシグマの実行による継続的改善活動の推進
・廃棄ロスとNVA（Non-Value Added）の削減に関連するプロジェクトの推進
・シックスシグマ、リーン、およびその他の継続的な改善プロジェクトの進捗管理
・適切な手法を用いたデータ分析、品質調査の実施/サポート
・Shop Floor管理のシステムの維持と改善
・リーンツールとシックスシグマの概要トレーニングの提供
・継続的な改善プロジェクトに対して、改善の成果、コスト削減のレポーティング
・主要なプロセスのベースラインと目標設定支援
・OpExの情報/ニュースを経営陣、スタッフ、従業員に伝える
・Global OpExの活動をローカルへ落とし込み、実行展開させる

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

680万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社運営しているヘルプデスク業務チームのリーダー・マネージメント業務を担当いただきます。

【具体的には】
・案件の対応分類
・顧客折衝
・ヘルプデスクの運営企画等

【組織について】
・大手製造業、人材派遣業顧客へのヘルプデスクサービス提供をしている部署
・部員数は約50名、今回担当いただくチームは10名規模
・DX化やAIを活用した業務変革がテーマとなっており、ヘルプデスクの運営のみならず業務改善の企画・導入推進にもチャレンジいただきたいポジションです

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機器要求管理部 規格管理課に配属、市販後調査業務（PMS）を担当していただきます。
【具体的な業務内容】■情報収集サイトおよび行政サイトからのPMS情報収集　■PMS情報の解析および報告　■PMS関係技術文書の作成

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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