勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネジャー（または候補）として、同社製品の製造設備の設計や開発・導入、設備保全に携わるメンバー（25名が在籍）のマネジメントに従事していただきます。

【具体的には】■課内全体のマネジメント、スタッフの教育　■製造設備の開発導入、設備設計や改良計画、自社の製造設備メンテナンス、定期点検、設備不良の未然防止等の進捗管理　■機械設備、メンテナンスに関わる技術管理や指導、標準化の推進　■設備トラブルの原因解析、対策立案、技術指導　■長期連休時は課員の多くがメンテナンス等で出勤のため、労務管理の対応あり

※制度上は転勤の可能性がありますが、実際のところは「ほぼない」といえます。過去に数名、国内外のグループ会社に出向した事例がありますが、いずれも無理にではなく、本人の意向をふまえたものです。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定、記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品開発室に配属、納豆の商品開発に従事していただきます。昔ながらの本格派納豆から子供も食べやすい納豆など、多様なニーズに対応する「納豆」「たれ」「容器」「パッケージ」の開発です。同社は納豆一筋の会社ですので、納豆菌を分析して性質を知り尽くしたり、製造現場に出向いてよりよい納豆づくりの環境について調査したり、いわば「納豆オタク」のような温度感で業務に取り組んでいただくことを期待しています。

【過去の商品開発事例】(1)たれの中に大根おろしを入れた「おろしだれ納豆」。あづま食品の中でも人気商品のひとつ。 (2)納豆の容器を新しく開発。通常の納豆にかぶさっているビニール（被膜）がない技術を確立。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「魚べい」「元気寿司」「千両」など全国に寿司チェーンを経営する同社において、将来の人事（労務）マネジャー候補として以下の業務を担っていただきます。

【具体的には】
・以下の業務の実務およびサポート（人事制度設計・勤怠管理、給与/賞与計算、年末調整、退職金、入退社手続き、社会保険手続き、資料作成等）
・メンバーマネジマント（人数6名）

【働き方について】
人事課：月初に業務が集中するため、月初（1日～5日）は土曜日、祭日が出社となります。（その分平日に休みを取得できます）

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一言で言うと「システム面から現場をサポートする業務」です。社内のITシステムに関するマルチプレイヤーとして、日々気づいた現場の課題に対して、これまでの経験を活かして柔軟に対応いただくことを期待しています。

【具体的には】■社内ネットワークの管理　■各種アカウントやライセンス管理　■分析データ抽出や資料作成　■基幹システムやサーバーの運用保守　■その他、システムに関する社員からのあらゆる問い合わせ対応

直近では、70年で培ってきた膨大な顧客データの利活用の促進がテーマのひとつです。営業サイドからの「こんなデータがあったら嬉しい」という要望に応えたり、こちらから営業に対して「こういうデータを活用してみてはどうか」という提案を行ったりすることで、新たな収益源となる顧客開拓や営業戦略の立案につなげていただきます。

まずは現場を知る目的で、入社後最大半年程度は営業をご経験いただき、その後の業務に活かしていただきます。またキャンペーンなどは全社を挙げて取り組んでいますので、定期的に営業に携わっていただくことになります。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御系システムエンジニアとして、主に自動車メーカーに常駐し、C言語（OSはLinux/Unix）を使ったシステム開発をお任せします。
自動車分野の先進技術開発プロジェクトに携わることで、これからのIoT時代に必要なスキルを身につけることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムエンジニアとして、自社内もしくは取引先へ出張（県内または埼玉・東京方面）し、主にJava、C#、.Netを使ったシステム開発をお任せします。

【具体的には】
地方公共団体や外郭団体、民間企業などの取引先からシステムの設計を受託し、要件分析・設計・実装・試験・納入まで行います。上流から下流工程までの流れをトータルに担当できるので、システムエンジニアとしてのスキルの向上とやりがいある仕事が期待できます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M＆Aを考えられている企業に対して課題を聞き取り円滑に進むような提案営業をお願いします。

【具体的には】
◆企業の後継ぎ問題に関する経営者の方針をお聞きします
◆既存・新規顧客を訪問して経営の課題などを聞き取りします
◆顧客の課題にマッチングした提案内容を過去の事例から企画します
※慣れるまでの期間は、社内研修を充分行い、先輩社員がこまめにフォローしてくれます

・業務効率の見直しを行い、コンサル会社としては異例の残業時間月20時間に削減。有給取得率は年々向上しています 。
・育児中の職員が多く在籍しているので子供の病気や突発的な出来 事による急な休みにも理解があります。
・転勤無しのため地域に根付いて勤務できます。
・社員教育の会社であることを竇務とし、社内教育の充実や先輩との二人三脚業務を推奨しています。

創業以来30年間、地元栃木県の企業の成長に貢献しようとの想いから、お客様との信頼と顔が見える関係性を重視しています。
1泊2日の社員旅行（松島熱海温泉などで新鮮な魚介料理を堪能）や、年に数回の食事会を通して親睦を深めています。 グループ会社との交流もあります。
毎年の健康診断は全額会社負担で受診でき、共済加入（結婚祝、出産祝、 小学校入学祝、 お見舞）や勤続5年毎に永年勤続表彰もあります。

【企業認定一覧】
・とちぎ健康経営認定企業
・男女いきいき共同参画認定企業とちぎSDGs認定企業
・うつのみやCSR認定企業

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気工事業者に向けた電設資材の販売営業をお願いします。取り扱う製品はネジ一本から電線、エアコンや蓄電設備など様々です。栃木県内は同社の主要エリアのため、基本は既存顧客に対する営業になりますのでご安心ください。
新卒・中途採用を継続的に行っている本社での勤務を想定しておりますので、教育体制は整っています。具体的には下記のような業務をお任せします。

【業務内容】
・特定顧客への定期訪問とニーズの発掘
・顧客・メーカーとの納期調整および価格交渉
・引合に対する見積り掲示と受注活動

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保育人事部労務課に配属、保育園現場で働くスタッフの労務管理に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
■入退社手続き　
■勤怠確認・集計・給与計算　
■社会保険の加入・喪失手続き　
■社労士との連携・各種マニュアル整備　
■年末調整などの季節性業務　
■（将来的には）課員のマネジメント

【働き方について】同社では2020年6月より保育士以外の本部スタッフを原則在宅勤務とする取り組みを開始しました。月末月初など繁忙期を除いては在宅勤務も可能です。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手プレカットメーカーであるハイビックの営業として、大工・工務店様、ハウスメーカー様などの建築業者様に対し、プレカット製品を中心とした住宅資材全般を販売していただきます。
お客様に対して家を建てるために必要な木材や建築資材を提案するお仕事です。

【具体的には】
・ハウスメーカー・工務店様に対する木材建材・住宅資材の提案営業
・大工・工務店様に対する建築資材の販売営業
・商品プレゼンテーション→受注→納期管理→納材→アフターフォロー と一連の業務を担当していただきます。

※社用車を使用します
※作業服・携帯貸与します

【配属先について】
・メンバー5名（男性4名、女性1名）で構成される職場です。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日焼け止めやファンデーションなど粉体を原料とする化粧品に用いられる分散物（ディスパテーション）の製品開発を担っていただきます。
グループ企業に委託している製品開発や参考処方開発の内製化を目指しており、その役割をお任せします。

【具体的には】
■自社のコロイド技術を用いた新たな化粧品原料の製品開発　　
■顧客(主に化粧品メーカーやOEMメーカー)に技術を情報提供するための参考処方の開発　　
■工場内での製造業務　
■その他、ご経験に応じて海外からの輸入製品の原料規格や薬事法に関する確認作業等

【組織について】
・宇都宮工場は6名の組織（うち製品開発担当は2名）です。
・販売は親会社である日光ケミカルズが行っており、定期的なミーティングで技術やマーケティングなどの最新情報を共有しています。

★平均残業時間は月3時間。ワークライフバランスを取りやすい労働環境です★

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【商品企画から携われる／冷凍スイーツトップメーカー】
■誰もが知る大手カフェ・外食チェーン・CVSをメインCLとして冷凍スイーツの提案営業をお任せいたします。
■お客様の商品イメージ、ニーズを伺いコスト、ロット、納期などをヒアリングし、冷凍スイーツの商品企画を提案。
■社内にて、スイーツのサンプルを作る部門や様々な部門と協働し、試作を行い、企業様と試行錯誤しながら商品化まで進めていきます。
■ご自身で企画した商品をお客様にご提案、案件によってはパッケージも含めて デザインに携わる事もできます。大手顧客を中心に2～3社担当

【リーダー採用実施中】
マネジメントを含む経験・スキルに応じて、入社後、即リーダーとして活躍いただきます。
・通常業務以外に経験を活かしてメンバーのマネジメント・業務指導を行っていただきます。課題感をメンバー内で共有し、業務改善にも取り組んでいただきます。

■配属先情報
営業部（9名）マネージャー1名、メンバー6名、サポート2名
【入社後】トレーナートレーニー制度導入により業務理解・独り立ちを最大限サポート

■面白味・成長環境
社内開発部だけでなく、顧客の商品開発部門とも協力体制を組み、よりよいモノづくりを行っていきます。その傍らでの営業としての学びも大きいです。また、仕事に慣れればそれだけ職域も広がっていき、最終的には大手カフェチェーンなどの大型案件のプロジェクトマネジメントも担える人材に成長できます。また、企業・商品の認知を広げるための企画・マーケティングにもトライできるチャンスがあります。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場で生産した冷凍スイーツの品質管理業務です。リーダーとして下記の業務を担当いただきます。

■業務内容
・FSSC22000事務局業務
・従業員教育
・環境モニタリング

■組織について
・品質管理課
・人員構成は20代2名、40代1名（管理職）の計3名

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飲食店チェーンを展開する企業の社内SEとしての業務をお任せします。

【具体的には（得意分野を活かして役割を決定します）】
・基幹システムのリプレース対応
・店舗システム（ポスレジ・販売管理など）のリプレース対応
・ベンダーマネジメント
・サーバーインフラ
・全社IT戦略立案（補助）
・ビッグデータの活用
・既存システムの保守運用　など

【ポイント】
・店舗スタッフとのコミュニケーションをとり、利便性と情報活用の双方のポイントを考慮し、システム導入を推進します。
・部署の役割としては多岐にわたりますが、そのなかで得意分野を活かして役割を決定します。
・要件定義や社内調整、ベンダーマネジメントなど上流工程がメインです。
・DXによる業務変革を推進しています。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネージャーとして、人事労務実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
会社の基盤である「人の育成、定着」を担うお仕事です。
・社員の労務管理（勤怠、賃金）
・会社の組織体制に基づく人員配置計画
・人事規定策定
・評価基準作成
・社員教育企画

【業務の魅力】
全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネージャーとして、採用実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
採用にかかる業務全般を担当いただきます。
※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで）
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート）
・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
など

【業務の魅力】
業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるため、裁量権が大きいです。採用のスペシャリストとして成長・活躍することができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした採用活動を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネージャーとして、経理実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。
全社の経営管理業務（数値計画・売上管理及び進捗管理）をご担当頂きます。

【具体的には】
・各拠点の授業料入金確認処理作業（コンビニ払い、ゆうちょなど）
・未収金リストを作成、拠点へ配信
・各部門より依頼された数値集計
・毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の1か月単位の試算表作成
・無駄な経費を見つけ、会社へ提案し、会社貢献をする。
・会計事務所との連携で、日々の業務を円滑に進行する。
・将来の新規開校へ向けて投資用の資金の確保、及び銀行との交渉など。

【業務の魅力】
会社の経営における数値管理するポジションです。過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、会社方針の達成に向けた一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内のサーバーやネットワークの保守・管理を行って頂きます。
当社のシステム全体を見渡せるようになってきたら、開発にも携わって頂く可能性もございます。また、各拠点（教室）のヘルプデスク対応もお願いしています。

【具体的には】
■社内全拠点のWAN・LANの企画・運用・保守(グローバルネットワーク、国内拠点)
■AD,WSUSなどのWindowsサーバベース企画・運用・保守（Azure基盤）
■オンプレベースのファイルサーバ（NAS）の企画・運用・保守
■全社利用のオンラインストレージの企画・運用・保守
■社内メインフレーム（当社独自）の企画・運用・保守
■お客様利用のWebサービスの企画・運用・保守
■対外Webサーバの企画・運用・保守（Wordpressの構築を含む）
■全社のドメイン管理
■グループコミュニケーション基盤およびサービスの企画・運用・保守
■サイバーセキュリティシステムの企画、導入、運用
■クライアントPCのキッティング、修理、保守、運用全般
■社内全拠点のPBXの企画・運用・保守
■全社のPC業務改善活動（開発から運用・保守まで）
■時勢でのITツールの試験検証、導入推進
■全社の複合機の企画・運用・保守

【開発環境】
■基盤系（仮想化・クラウド：VMware、AWS、Azure　　共通管理：JP1）
■共通システム系（認証：Active Directory（Azure AD含む）、DNS、Windows10、MS365全般、Box）
■ネットワーク系（Cisco、Catalyst、YAMAHA）

【業務の魅力】
会社の根幹を担うシステム構築・運用を一括して担当することができ、キーパーソンとして活躍いただくことができます。
また、既存システムの改修や新規システムの導入など、これまでに培った経験を活かしていただくことが可能です。
ヘルプデスク対応で現場各教室を回ることもあるため、社員間のコミュニケーションが取れる方が向いています。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業績企画部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、
経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【具体的には】
会社の全体施策における企画運営、社内全体管理に携わっていただきます。
・社内行事企画運営
・経営戦略、経営企画
・総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体企画運営
※一般的な総務職に比べ、経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインとなります。
自発的に会社全体を推進していきたい方を求めています。

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。
また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【業務内容】
・社員の労務管理
・会社の組織体制に基づく人員配置計画
・人事規定策定
・評価基準作成
・社員教育企画

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。
また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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