宇都宮市の転職・求人情報一覧

建築資材のルート営業をお任せします。

【具体的には】
地場の工務店やハウスメーカーに対して住宅用建築資材（アルミサッシや設備機器、
取付工事を伴う商材）のルート営業、見積作成、現場打合せをメインにお任せします。
また、新規取引先を開拓するための営業も行っていただきます。営業職1人が
担当する既存顧客数は約20件、売上高にすると約1000万円／月。現在、営業職は役員と
7名（60代が1名、50代が1名、40代が3名、30代が1名、20代が1名）で構成されています。
異業種からの転職者も活躍しています。

【その他補足】
・代表的な1日のスケジュール：8:00出社、清掃、朝礼→9:00外回り（約10件の訪問）→17:00帰社、事務処理→帰宅。　
・業務効率化のため全社員にiPadを支給しています

住宅用建築資材の営業部門で部長もしくは課長としてマネジメントと営業をお任せします。

【具体的には】
6名で構成されている営業部門のマネジメントをお任せします。更なる業績拡大と
そのための組織強化や社員教育がミッションです。また、プレーヤーとして地場の工務店や
ハウスメーカーに対して住宅用建築資材（アルミサッシや設備機器、取付工事を伴う商材）の
ルート営業、見積作成、現場打合せもお任せします。また、新規取引先を開拓するための営業も
行っていただきます。営業職1人が担当する既存顧客数は約20件、売上高にすると約1000万円/月。
※業務効率化のため全社員にiPad支給

【組織体制について】
営業職は役員と6名（50代が1名、40代が3名、30代が1名、20代が1名）で構成されています。

【代表的な1日のスケジュール】
8:00出社、清掃、朝礼→9:00外回り（約10件の訪問）→17:00帰社、事務処理→帰宅。

主に木造在来工法による住宅新築、アパートやサービス付き高齢者向け住宅の施工管理、現場管理をお任せします。

【具体的には】
設計された住宅が完成するまでの現場指揮監督をお任せします。担当する現場の細部にまで気を配り、設計図通り施工されているかを確認しながら適切な工期と高い品質を実現し、お客様に満足と感動を感じていただく家づくりです。

【配属部署について】
現在、施工管理ポジションには6名が在籍しています。

UTMの法人営業ポジションです。クライアントは地元の中小企業を中心とし、折衝相手は経営者から総務担当者まで様々です。

◆営業手法
自己裁量により自由に顧客開拓（関係性のある潜在顧客情報の提供、営業アポイント外注、セミナー・展示会開催など会社としてもバックアップ可能）。

◆強み
同社はOA機器をはじめとしたオフィス機器全般を扱っているため、UTM以外の商材で顧客接点を持ち、UTM販売へとつなげることが可能です。

◆キャリア展開
営業以外にも販売戦略・マーケティングにも携わってほしいと考えており、広告の内容やランディングページの検討など広告戦略策定にも従事いただきます。

◆人事評価
基本給＋固定諸手当＋歩合給の給与形態を採用し、成果に基づき基本給の昇給とともに歩合給が得られます。UTM販売は5台以上の月次目標を達成できれば1000万円の年収も実現可能です。またUTMは5年ごとのリース契約が基本であるため、更新のタイミングで継続的な売上を見込むことができます。

★今後AI化が進む中で、10年後には国内のIT人材が60万人不足すると予想されています。今後生き残る仕事の筆頭に挙げられる業種となる業界での人材育成と、その前の安全なインターネット社会への準備・構築を積極的に推進中。将来に対して、先見の明を持った人材を募集しています。

自社製品であるパッケージソフトの開発をお任せします。

【具体的には】
C#やJava及びVBによるパッケージソフト（主に流通・建設・製造業向け）の開発をお任せします。
顧客折衝・仕様策定・設計・実装・テストまで幅広い業務をご担当いただきます。
また、将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。
※ユーザー訪問あり（社有車もしくは自家用車）

【入社後のイメージ】
入社後3～6カ月ほどは先輩社員の補佐業務に従事し、同社の製品や業務の進め方などを習得します。
また毎年、業務効率化や新しいビジネス案に挑戦する「チャレンジ目標」を立てています。
そのための時間や費用を会社から与えら、自分の「こうしたい」にチャレンジすることができます。

法人顧客と一対一の信頼をベースとした営業。人間力を磨ける環境です。

住宅開発部に所属し、ハウスメーカー向けに照明やインターホン、太陽光発電やIH、エコキュートなどを提案する業務です。顧客基盤は強固であり、既存顧客へのルートセールス（深耕営業）が中心となります。広く浅くではなく、大手顧客とじっくりと関係性を構築し、さまざまな提案ができる環境です。入社当初は研修期間と位置付けて、知識を一つひとつ習得していってください。

※研修後は上司から顧客を引き継いだうえで営業を行います。
※未経験の部分は丁寧に 指導します。
※入社後定着率90％を超える働きやすい環境です。

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営業担当として自社製品（自動車、航空機等の制御システム開発のための支援ツール）の拡販、導入活動を担当。価格ではなく、世界一の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。
【具体的には】
メーカー技術者（完成車メーカーやTier1サプライヤの先行開発を行う部門中心）に対する自社製品の提案営業。開発情報を入手し、先行開発の現場と関係構築。どんな開発なのか、シュミレーションでどのような数値を得たいかをヒアリング。その後、セールスエンジニアと同行し、技術仕様を決定。予算・納期に関する管理も担当します。

電気工事施工におけるお客様への見積り業務を担当していただきます。パソコンは、ワード・エクセル・積算ソフトを使用します。※積算ソフトの使用方法については、指導いたします。

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性もあります。

経理部門のプレイングマネジャーとして、日常的な経理業務から部門のマネジメント、経営企画まで、幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】■決算書・試算表の作成　■資金繰り表の作成　■銀行など金融機関対応　■固定資産管理　■予実コントロール　■経営陣への報告　など
【部門構成】男性3名＋女性2名＝計5名

多角的な事業運営や、今後のさらなる成長を支えていくポジションの長として、さまざまな面で力を発揮していただくことを期待しています。

【中学部・高校部・中学受験部など、様々なステージを用意】
集団授業と個別授業の2部門制。希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年・教科・指導スタイルを決定します。 ●集団授業・・・教科指導を通じて、成績を上げる仕事です。 ●個別指導・・・「教科を教える」というより、「生徒をマネジメントする」という仕事です。中学部：小学4年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高校部：現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理※経験の有無にかかわらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。