宇都宮市の転職・求人情報一覧

冷凍ケーキをはじめとした洋菓子の商品開発をお任せします。大手カフェチェーンに並ぶデザートなど自分が開発した商品が全国の店舗の店頭に並びます。

◆具体的には
・顧客の要望に応じた商品企画・開発（顧客の開発部門からの要望に基づき、仕様検討や逆提案）
・自社からの提案による商品企画・開発（マーケティングリサーチや研究開発からスタートし、顧客企業に対してコンセプトから提案）　など

同社の取引先情報や商品マスタを管理するための社内システムの開発・運用・保守を担当します。

【具体的には】■既存システムの改善　■新規システムの導入　■サーバーの運用・保守　■ネットワーク運用・保守　■セキュリティ管理　■社内ヘルプデスク　■ベンダーコントロール　など

生産・販売部門との連携強化を目指し、既存のシステムとの連携もみながら、業務をおこなっていただきます。なお入社後半年は、研修カリキュラムとして工場現場に入っていただきます。工場は夜間も稼働していますが、研修期間中の夜勤は想定しておりません（勤務時間は8：00～17：00）。

納豆の製造工場において工場全体の営繕、生産設備機器全般の保守・保全業務に従事していただきます。
【具体的には…】■生産設備（機械、電気）の保守点検業務　■設備の新規導入及び改善の計画作成、進捗管理等　■生産ラインの管理、改善業務　など
現場の従業員一人ひとりとコミュニケーションを取り、シリンダー、モーター、チェーン等をメーカーから調達する小さな工事から、1億円～2億円の設備の導入の計画まで幅広くご担当いただきます。

経理部長とともに経理に関する意思決定、経営層へのレポーティング、社外対応、マネジメントなどを任せられる人材の採用を検討しています。
上記事項へ対応するためにも、経理部長と現経理部メンバーの間に立つポジションの新設することも視野に入れています。

食品メーカー、問屋、外食産業などに向けて、国内外から調達した商品を提案していただきます。

◆ポイント
・サポート体制も充実しており、業界未経験からの転職者も活躍しています。
・同社のソリューション営業の魅力は、顧客の課題に対して、自ら最適な商品を探し提案できることにあります。

管理部に所属し、経理をお任せします。現在、管理部では経理の他、総務・人事・法務といったバックオフィス業務全般を担っており、そのトップに管理部長がいますが、将来的には管理部内で職務分掌をしていくことを予定しています。

◆具体的には
・日常仕訳、月次・四半期・年次決算
・連結決算（海外含む）
・経営陣へのレポーティング（管理会計）
・親会社へのレポーティング　　など

品質担当として、主に食品法規・制度対応をお任せします。

商社として調達した食品を販売するとともに、海外商社やメーカーと提携し、同社の監修した製品も取り扱っています。それゆえ、自社でメーカー機能は有していませんが、食品品質の関連法規や制度（ハラル、トレーザビリティ、食品表示など）への対応は実施する必要があります。

※上記内容のみでは業務量のボリュームはそれほど多くありません。それゆえ、嘱託社員などフルタイム勤務以外も柔軟に検討可能です

建築資材のルート営業をお任せします。

【具体的には】
地場の工務店やハウスメーカーに対して住宅用建築資材（アルミサッシや設備機器、
取付工事を伴う商材）のルート営業、見積作成、現場打合せをメインにお任せします。
また、新規取引先を開拓するための営業も行っていただきます。営業職1人が
担当する既存顧客数は約20件、売上高にすると約1000万円／月。
現在、営業職は4名で構成されており、異業種からの転職者も活躍しています。

【その他補足】
・代表的な1日のスケジュール：8:00出社、清掃、朝礼→9:00外回り（約10件の訪問）→17:00帰社、事務処理→帰宅。　
・業務効率化のため全社員にiPadを支給しています

業界初の「Web展示会」を開催しました。今後のWithコロナ禍を見据えて、非接触の販売により一層力を入れていきたいと考えています。現在は社内システム部門が中心となり、日常業務に加えて「Web展示会」の対応にあたりましたが、今後はより事業を拡大させていくため、「デジタル推進室」として再スタートしていくことを検討しています。

◆具体的には
デザインやコーディング、プログラミングの知識よりは、「顧客が何を求めているか」をヒアリングし、それを絵にするディレクションを特に求めています。どういう機能があったら良いか、どういう商品構成が良いか、視覚的に訴えるデザインは何かといったことを考えプランニングすることがミッションです。なお、日常的な社内SEとしても役割を担ってもらうことを予定しています。

※未経験の部分は丁寧に指導します。
※入社後定着率90％を超える働きやすい環境です。

弊社のキャリアコンサルタントとして、企業・求職者に対する両面型の人材紹介コンサルティング業務を担当します。

【具体的には】
・弊社のキャリアコンサルタントは一人で「企業」「求職者」両面を担当します。
・企業に対しては新規開拓を行い、実際に企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者の方に経営戦略や組織課題についてのお話を伺い、「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。
・求職者に対しては、現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます。
・一人のコンサルタントが両面を担当することで、ミスマッチの少ないマッチングが行え、双方に高いクオリティーのサービスを提供できると考えています。企業と求職者の方にとっての最高のご縁を提供し、共に中長期的なキャリアパートナーとしての関係を構築していただきます。
・その他、経営者へのインタビューや執筆なども担当します。