【所属組織】デジタルコンテンツ事業部(4名)のWEB制作課
【具体的な仕事内容】■新規WEBサイト制作／WEBサイトリニューアルの流れ　クライアントからの初回ヒアリング＞サイトデザイン＞コーディング＞サイトリリース＞運用／更新
■WEBサイト更新業務　運用中サイトの更新業務
【仕事内容詳細】
親会社であるダイサンの営業担当者が顧客(栃木県内企業の販促担当者)に会って掴んできたニーズに対してWEBサイト制作・WEBサイトリニューアルの提案をご担当いただきます。クライアントとのミーティングからコーディングまで、WEBサイト制作業務全般を担当いただく『仕事のやりがい』と、『ワークライフバランス』を同時に実現できる環境です。 ※平均残業時間は月20時間。業務と調整のうえ、有給も取得しやすい環境です。

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【所属組織】デジタルコンテンツ事業部(4名)のWEB制作課
【具体的な仕事内容】■新規WEBサイト制作／WEBサイトリニューアルの流れ　クライアントからの初回ヒアリング＞サイトデザイン＞コーディング＞サイトリリース＞運用／更新
■WEBサイト更新業務　運用中サイトの更新業務
【仕事内容詳細】
親会社であるダイサンの営業担当者が顧客(栃木県内企業の販促担当者)に会って掴んできたニーズに対してWEBサイト制作・WEBサイトリニューアルの提案をご担当いただきます。クライアントとのミーティングからコーディングまで、WEBサイト制作業務全般を担当いただく『仕事のやりがい』と、『ワークライフバランス』を同時に実現できる環境です。 ※平均残業時間は月20時間。業務と調整のうえ、有給も取得しやすい環境です。


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これまでの経験によって役割を検討しますが、経営に近い立場で、店舗管理や新規出店の推進、商品・メニュー開発、製造工場管理など、特定の業務のみではなく、広く全般的に事業をマネジメントしていただくことを想定しています。

入社当初は必ずしもそのすべてを担う必要はありませんが、経営の一角を担うポジションであることを前提に仕事の幅を広げていくことを期待しています。

なお同社は現場主義を貫いていますので、経営層であっても現場に出て、社員と常にコミュニケーションをとり続けることも欠かせません。

経理事務や法務業務を通じて、先行管理を行い、業務効率化を図ることがミッションです。具体的には、経理事務として見積書や伝票の作成、支払回収の管理など。また、法務業務として契約書の作成やそれに関わる弁護士との折衝などを担当いただきます。現状は同ポジションの専任スタッフはいませんので、業務遂行を通じて業務フローやマニュアルを構築していくことも期待しています。そして、他の社員が本来の業務に専念できる環境を作り、より生産性の高い組織となることを目指して下さい。　※業務効率化のため全社員にiPad支給

※ご経験によってはスタート時年収400万円を下回る場合もあります

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同社のブランド価値を高め広めるため、ホームページやSNS、チラシを通じた広報業務をお任せします。現在、同ポジションの専任スタッフはいません。そのため、新しい発想やアイデアをすぐに形にしていける専任スタッフを求めています。また、導入している業務システムのさらなる有効活用という側面からも事業発展に貢献いただきます。将来的にはネット通販を始めることも検討しており、活躍の場は多岐にわたります。　※業務効率化のため全社員にiPad支給

※ご経験によってはスタート時年収400万円を下回る場合もあります

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納豆の製造工場において工場全体の営繕、生産設備機器全般の保守・保全業務に従事していただきます。現場の従業員一人ひとりとコミュニケーションを取り、シリンダー、モーター、チェーン等をメーカーから調達する小さな工事から、1億円～2億円の設備の導入の計画まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】・生産設備（機械、電気）の保守点検業務・設備の新規導入及び改善の計画作成、進捗管理等　・生産ラインの管理、改善業務　等　※稟議書作成や工事の管理でWord,Excelを使用します

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納豆の製造工場において工場全体の営繕、生産設備機器全般の保守・保全業務に従事していただきます。現場の従業員一人ひとりとコミュニケーションを取り、シリンダー、モーター、チェーン等をメーカーから調達する小さな工事から、1億円～2億円の設備の導入の計画まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】・生産設備（機械、電気）の保守点検業務・設備の新規導入及び改善の計画作成、進捗管理等　・生産ラインの管理、改善業務　等　※稟議書作成や工事の管理でWord,Excelを使用します

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法人顧客と一対一の信頼をベースとした営業。人間力を磨ける環境です。

電気工事会社向けに、電設資材(照明器具や電線等)を提案する業務です。顧客基盤は強固であり、既存顧客へのルートセールス(深耕営業)が中心となります。同社商品の取扱品目は小分類では10000点以上になりますので、入社当初は研修期間と位置付けて、知識を一つひとつ習得していってください。

※研修後は上司から顧客を引き継いだうえで営業を行います。※未経験の部分は丁寧に 指導します。
※入社後定着率90％を超える働きやすい環境です。

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●海外営業
中国語・英語能力を生かして主としてメール・電話で海外顧客との折衝を行っていただきます。同社の主力製品はカメラ・レンズメーカー向けのレンズ加工機であり、日系企業の海外現地法人（中国・台湾・マレーシア・タイ・ベトナム等）との継続取引があります。また中国・台湾等の商社や現地ローカル企業への売り込みも担っていただきます。日本の主要カメラメーカーほぼ全てとの取引実績のある当社で、海外向け取引の最前線に立って活躍してください（年数回の海外出張有）。展示会出展時には通訳もお願いします。
●営業企画
年数回の展示会出展に際する展示企画を中心に、販売促進ツールの考案・改良を手掛けていただきます。お客様の目を引く、訴求力のある展示・広告を目指して、当社のイメージアップと製品全般の拡販を担ってください。

中小・ベンチャー企業のパートナーとして、人事評価制度の構築を支援し、給与や業績を高め、働き方改革を実現することがミッション。そのために人事評価を報酬に連動させ、適切な給与決定のサポートや、クライアント企業の経営者と従業員を繋ぎ、働きやすい職場づくりを支援していただきます。具体的には、企業ごとに抱える経営課題や今後のビジョンに応じ、クラウド型人事評価構築・運用サービスをはじめ、人事評価制度構築と運用を手助けするサービスを提案。提案先は毎月実施しているセミナーやイベントで、同社サービスに興味を持っていただいた企業が中心です。そのため、こちらが主体となって営業活動を行なうことはありません。担当企業は1人あたり15～20社で、3～4人で1社を担当するイメージ。将来的には支店長などマネジメントポジションでの活躍を期待しています。

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