宇都宮市の転職・求人情報一覧

コロナを機会に業界初の「Web展示会」を開催しました。
今後のWithコロナ禍を見据えて、非接触の販売により一層力を入れていきたいと考えています。
現在は社内システム部門が中心となり、日常業務に加えて「Web展示会」の対応にあたりましたが、今後はより事業を拡大させていくため、「デジタル推進室」として再スタートしていくことを検討しています。

◆具体的には
社内SEやプログラマーとしてご活躍頂けます。例えば顧客の一元管理など、全社的に取り組みたい事はあるものの、それを具体化し実際に設計・開発へと進めるに至ってはおりません。Web展示会のような外部に向けた新たな試みに加え、内部のデジタル化も推し進めたい考えです。既存のアプリ導入、自社開発の判断や、実際に内外部向けの新たな開発や導入業務を行い、また日常的にはヘルプデスク等の社内SEとしてもご活躍頂く予定です。

※未経験の部分は丁寧に指導します。
※入社後定着率90％を超える働きやすい環境です。

太陽光発電システム、蓄電池システムの法人営業をお任せします（企業へのルートセールス）。主にハウスメーカー・工務店向けに自社取扱商品の紹介を行い、「創エネ」「蓄エネ」「省エネ」の仕組みを効率よく取り入れることで電力の地産地消を目指します。顧客基盤は強固であるため、既存顧客へのルートセールス（深耕営業）が主となりますが、紹介を中心とした新規開拓も行います。いずれにしても顧客とは一回きりの取引ではなく、長期に渡っての関係性を築いていくことができますので、常に新規を追い続けなければならないといったプレッシャーはありません。また給与体系も安定した基本給をベースとして、成果を正当に評価して給与に反映する仕組みもありますので、社員のモチベーションも非常に高く保たれていることも特徴です。
※入社当初は上司から顧客を引き継いだうえで営業を行います（配属予定部署は10名で構成）。
※未経験の部分は丁寧に 指導いたしますのでご安心ください。
※勤務地は宇都宮ですが、営業エリアは北関東エリアを幅広く担当します（主に栃木県、茨城県）

法人顧客と一対一の信頼をベースとした営業。人間力を磨ける環境です。

【ポイント】
・電気工事会社向けに、電設資材（照明器具や電線等）を提案する業務。
・顧客基盤は強固であり、既存顧客へのルートセールス（深耕営業）が中心。
・同社商品の取扱品目は小分類では10000点以上になりますので、入社当初は研修期間と位置付けて、知識を一つひとつ習得。

※研修後は上司から顧客を引き継いだうえで営業を行います。
※未経験の部分は丁寧に 指導します。
※入社後定着率90％を超える働きやすい環境です。

栃木県内を中心とした関東全域の中小企業向けに、経営課題解決のためのコンサルティングを行っていただきます。

◆具体的には
・クライアントへの月次訪問、経営者へのヒアリング、課題抽出、解決策の提案
・戦略的財務構築支援
・経営計画、経営ビジョン、事業計画の作成支援
・DX化促進のためのITソリューションの提供
・事業承継・M＆Aのアドバイザリー業務
・セミナーの企画運営　など

クライアントのWEB制作に関するディレクションをお任せします。40代のトップと20代の若手エンジニアの間に立つ、中堅層を求めています。

◆具体的には
・クライアントのニーズのヒアリング（オンライン中心）
・社内外のエンジニアのディレクション
・DX化促進のためのITソリューションの提供
・アクセス解析、SEO対策　など
※得意分野を中心にお任せします

総合建築における施工管理業務全般をお任せします。

◆ポイント
・施工物件は、工場や倉庫から商業施設まで幅広く、施主からの元請け（総合建築）のほか、大手ゼネコンの下請け（専門工事）も行っていますので、経験や適性に合わせて配属・プロジェクトを決定します。
・同社は建設施工のみでなく資材商社も有していることから、顧客に幅広いニーズにワンストップで応えられることが強みです。

★社員の休日数を確保するため、週6日間稼働する建築工事現場には複数の施工管理担当をつけられるように取り組みを進めています

リスク管理室に配属となります。リスク管理室の構成は現時点で5名程度の配属を予定しています。

◆ポイント
・取締役会、株主総会の運営・事務局業務（議案書調整、議事録作成）
・定款、登記の管理
・グループ会社の資本政策、組織再編対応
・知的財産権（商標権、意匠権）の届け出、管理業務
・許認可における有資格者の配置検討
（宅建業免許、建設業許可、建築士事務所登録）
・業法監査対応－指摘事項に対する対応、体制づくり
・クレーム対応の調整、管理業務
　（直接お客様対応をして頂くことは想定しておりません）
・企業の信用調査、反社会的勢力チェック、与信チェックなど
・M＆Aサポート業務　など

UTMの法人営業ポジションです。クライアントは地元の中小企業を中心とし、折衝相手は経営者から総務担当者まで様々です。

◆営業手法
自己裁量により自由に顧客開拓（関係性のある潜在顧客情報の提供、営業アポイント外注、セミナー・展示会開催など会社としてもバックアップ可能）。

◆強み
同社はOA機器をはじめとしたオフィス機器全般を扱っているため、UTM以外の商材で顧客接点を持ち、UTM販売へとつなげることが可能です。

◆キャリア展開
営業以外にも販売戦略・マーケティングにも携わってほしいと考えており、広告の内容やランディングページの検討など広告戦略策定にも従事いただきます。

◆人事評価
基本給＋固定諸手当＋歩合給の給与形態を採用し、成果に基づき基本給の昇給とともに歩合給が得られます。

総務部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、
経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【具体的には】
会社の全体施策における企画運営、社内全体管理に携わっていただきます。
・社内行事企画運営
・経営戦略、経営企画
・総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体企画運営
※一般的な総務職に比べ、経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインとなります。
自発的に会社全体を推進していきたい方を求めています。

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。
また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

人事部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【業務内容】
・社員の労務管理
・会社の組織体制に基づく人員配置計画
・人事規定策定
・評価基準作成
・社員教育企画

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。
また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

【具体的な職務内容】■新規システムの立ち上げ、既存システムの改修における要件定義～ベンダーコントロール～テスト　■インフラ構築～運用保守～障害対応　■社内ヘルプデスク　■分析用各種データ提供 ※Excel・Access・MySQL・Oracle・SQL Serverなどを使用

【情報システムグループのミッション】■店舗業務がスムーズに運営できるようサポートやシステム改修の管理を行う　■新規システム導入の際には要件を取りまとめて協力会社と交渉・協力しながら推進する　■非効率な業務の指摘や改善提案を行い計画実行する

※詳細は面談時および面接時にご説明いたします
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

社内のサーバーやネットワークの保守・管理を行って頂きます。
当社のシステム全体を見渡せるようになってきたら、開発にも携わって頂く可能性もございます。また、各拠点（教室）のヘルプデスク対応もお願いしています。

【具体的には】
■社内全拠点のWAN・LANの企画・運用・保守(グローバルネットワーク、国内拠点)
■AD,WSUSなどのWindowsサーバベース企画・運用・保守（Azure基盤）
■オンプレベースのファイルサーバ（NAS）の企画・運用・保守
■全社利用のオンラインストレージの企画・運用・保守
■社内メインフレーム（当社独自）の企画・運用・保守
■お客様利用のWebサービスの企画・運用・保守
■対外Webサーバの企画・運用・保守（Wordpressの構築を含む）
■全社のドメイン管理
■グループコミュニケーション基盤およびサービスの企画・運用・保守
■サイバーセキュリティシステムの企画、導入、運用
■クライアントPCのキッティング、修理、保守、運用全般
■社内全拠点のPBXの企画・運用・保守
■全社のPC業務改善活動（開発から運用・保守まで）
■時勢でのITツールの試験検証、導入推進
■全社の複合機の企画・運用・保守

【開発環境】
■基盤系（仮想化・クラウド：VMware、AWS、Azure　　共通管理：JP1）
■共通システム系（認証：Active Directory（Azure AD含む）、DNS、Windows10、MS365全般、Box）
■ネットワーク系（Cisco、Catalyst、YAMAHA）

【業務の魅力】
会社の根幹を担うシステム構築・運用を一括して担当することができ、キーパーソンとして活躍いただくことができます。
また、既存システムの改修や新規システムの導入など、これまでに培った経験を活かしていただくことが可能です。
ヘルプデスク対応で現場各教室を回ることもあるため、社員間のコミュニケーションが取れる方が向いています。

産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署での募集となります。今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理　・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理　・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）　・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）　・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

初任地は以下候補地区より最大限希望を考慮し決定致します。
(1)茨城県ひたちなか市、日立市周辺　(2)茨城県土浦市、つくば市周辺　(3)群馬県および栃木県　※群馬・栃木は近隣のため横断で対応いただくことが多いです。

「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しており、中でも約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。

入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。また、働き方改革推進に伴い就業環境は日に日に改善されております。

採用部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【具体的には】
採用にかかる業務全般をマネジメントいただきます。
※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで）
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート）
・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
など

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

会社の根幹とも言える経理部門の部長としてマネジメント及び業務改善のほか、経営陣や他部門と連携し、会社の更なる発展に向けた戦略立案・円滑な業務遂行をお願いします。

【業務内容】
●各拠点の授業料入金確認処理作業　●未収金リストの作成と各拠点配信　●毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の月単位の試算表作成　●会社への経費削減提案　●会計事務所との連携　●新規開校へ向けた投資用資金の確保と銀行交渉など

プレイングマネージャーとして、経理実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。
全社の経営管理業務（数値計画・売上管理及び進捗管理）をご担当頂きます。

【具体的には】
・各拠点の授業料入金確認処理作業（コンビニ払い、ゆうちょなど）
・未収金リストを作成、拠点へ配信
・各部門より依頼された数値集計
・毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の1か月単位の試算表作成
・無駄な経費を見つけ、会社へ提案し、会社貢献をする。
・会計事務所との連携で、日々の業務を円滑に進行する。
・将来の新規開校へ向けて投資用の資金の確保、及び銀行との交渉など。

【業務の魅力】
会社の経営における数値管理するポジションです。過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、会社方針の達成に向けた一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署になります。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理の後、キャリアプラントしては若手社員の育成・指導などチームマネジメントに携わっていただく予定です。

【具体的には】
下記の各業務の計画・実行・改善及び部下のマネジメントをお任せします。
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備の施工監理　・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理　・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）　・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）　・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）　・メンバークラス社員の教育、育成　
また、北関東エリアとして 茨城・栃木・群馬県内での勤務となります。

「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しており、中でも約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。

入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。また、働き方改革推進に伴い就業環境は日に日に改善されております。

産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署になります。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理の他、若手社員の育成・指導などチームマネジメントに携わっていただく予定です。

【具体的には】
下記の各業務の計画・実行・改善及び部下のマネジメントをお任せします。
・メンバークラス社員の教育、育成　・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備の施工監理　・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理　・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）　・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）　・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
また、北関東エリアとして 茨城・栃木・群馬県内での勤務となります。

「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しており、中でも約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。

入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。また、働き方改革推進に伴い就業環境は日に日に改善されております。

プレイングマネージャーとして、総務実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
会社の全体施策における企画運営、社内全体管理に携わっていただきます。
・経営戦略、経営企画立案および実行
・社内行事企画運営
・総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体企画運営
※一般的な総務職に比べ、経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインとなります。
自発的に会社全体を推進していきたい方を求めています。

【業務の魅力】
全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

配線器具および電子機器の製品設計、担当製品の立上げに伴う客先、弊社営業・海外を含む各工場との折衝・説明・指導をお願いします。
コミュニケーションに自信があり、明るく活発な対応ができる方を求めます。

役職者の入替を行うなど企業内でも若返りや内部体制の変化を目指す取り組みが行われています。一種の変革期の中で、今回は次世代を担う方々を採用したい、との想いから募集をかけております。