食品の製造工程における品質管理・品質保証をお任せします。

品質向上のための工程設計、改良改善の施策の計画から実行、不合格品が生じた場合の原因分析、
顧客からの各種調査依頼や問い合わせ対応(アレルギー物質の使用有無・成分表示検討など)、
ISO9001・HACCP対応など業務は多岐に渡ります。

各工場ごとに10名前後品質管理・品質保証担当が配属され、合計30名ほどで構成されています。

なお検査・試験(栄養成分検査・物性検査・微量成分検査・微生物検査・官能検査など)は
別担当がいますので、テスト業務に従事してもらうことは想定していません。

「焙焼」「乾燥」「冷凍」「組立」の4つの技術を用いた食品の食品開発をお任せします。

求める「味(風味)」「色」「安全性」「保存性」などを実現するために、
原料選定・配合決定・用途開発・新商品アイデア開発・加工方法検討・食品表示の作成といった
様々な業務に従事していただきます。

実際に作って加工(乾燥や冷凍)して味をみてと、手を動かし試行錯誤を繰り返す仕事です。

これまでの経験や知識を基に配属する課を決定しますので、
入社時点ですべての技術に精通している必要はなく、
得意分野を活かして徐々に活躍の場を拡げていってください。

以下の業務のすべてまた一部をお任せします。
・投資回収計画の立案・工場の立地選定
・工場内の生産設備、人員配置計画立案
・生産設備の設計
・外部業者との折衝
・製造現場とのコミュニケーション　など

◆将来のキャリア
今後10年～20年に渡って生産技術部門を背負って立つ立場としての活躍を期待します(プロジェクト完了後も、生産設備の見直しは随時行っていきます)

上場企業の総務・IR担当として、株主との関係強化のための取り組みを推進するとともに、経営者に近いポジションとして特命プロジェクトなど幅広い業務をお任せします。※未経験の分野はOJTを中心にしっかりとフォローしますのでご安心ください。

◆［具体的には］
・有価証券報告書の作成(一部)　・決算短信の作成(一部)　・株主総会の運営　・プレスリリースの作成　・投資家向けの広報活動　・証券取引所や証券会社、アナリスト等とのコミュニケーション　・特命プロジェクトの推進 など

◆［将来のキャリア］
将来的には同部署のトップとしてIR全般業務をお任せするとともに、総務業務の一部も兼任していただくことを予定しています。

◆［所属組織］
IR部門　部長以下1名

将来の幹部候補として、物流業務における安全・品質・生産性の向上をリードしていただく役割を担っていただきます。

【具体的には…】■荷主様のニーズに合った車両の手配や運行スケジュールの管理　■ドライバーの労務管理　■入出庫作業の指示　■倉庫における製品の保管状況・品質・数量の管理　■荷主様への輸送プランや保管プランのご提案 など

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適性に応じて、下記いずれかの部門に配属となります。受注が増えているため、営業のスタートは荷主様からの問い合わせ対応が中心になります。荷主様のオーダーに最大限応えつつ、営業利益を最大化していくことがミッションです。
■【輸送部門】荷主様からの問い合わせに対し、荷物の種類、出発地・目的地、受取時間・納品時間などを確認。オーダーの内容に応じ、荷物の形態や積み方を把握し、トラックの種類を確認、燃料費や人件費のコストなどを勘案しながら、最適な輸送方法を選定します。場合によっては、協力事業者と協力し、輸送の運行計画を立てていただくこともあります。
■【倉庫部門】荷主様からの問い合わせに対し、自社倉庫を利用した効率的な総合物流（入庫～保管～仕分け～配送）を提案します。荷主様のオーダーを、現場のフォークリフト作業員に的確に伝え、作業につなげていただくことも重要な仕事です。

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将来の幹部候補として、物流業務における安全・品質・生産性の向上をリードしていただく役割を担っていただきます。

【具体的には…】■荷主様のニーズに合った車両の手配や運行スケジュールの管理　■ドライバーの労務管理　■入出庫作業の指示　■倉庫における製品の保管状況・品質・数量の管理　■荷主様への輸送プランや保管プランのご提案　■事業所全体のマネジメント など

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中国現地法人の総合職として、主に生産管理、品質管理業務に従事していただきます。

現在、中国現地法人は、生産拠点とともに、
アジア市場を対象とした販路拡大のための拠点として存在しています。

今後の経営方針としても海外強化を推進しており、重要度が増しています。

同社の海外戦略の中心となり、グローバルに活躍できる人材を求めています。

専門知識・経験より、語学力をベースにした人材マネジメントの観点を重視していますので、
入社後に食品業界の専門知識・スキルを習得していただければ問題ありません。

現在、中国には5名前後の日本人が駐在しており、5年前後でローテーションしていますが、
今回のポジションについては希望に応じて本社採用のまま長期にわたって中国滞在も可能です。

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これまでは顧客からの需要増加を現有設備の改修で対応してきましたが、近い将来工場全体の建て替えのためにプロジェクトが始動しました。同プロジェクトの中心となって、推進できる人材を求めています。
◆具体的には：・投資回収計画の立案・工場の立地選定　・工場内の生産設備、人員配置計画立案　・生産設備の設計(コア技術についてはノウハウ流出を防ぐため自社設計)　・外部業者との折衝　・製造現場とのコミュニケーション　など
◆組織構成：生産技術は専任者は2名(いずれも40歳前後)
◆将来のキャリア：今後10年～20年に渡って生産技術部門を背負って立つ立場としての活躍を期待します(プロジェクト完了後も、生産設備の見直しは随時行っていきます)

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放課後等支援サービスにて、障がい児童の個別支援計画の　作成・評価を行って頂きます。一人ひとりの個性を尊重し　安心して過ごせるよう支援します。支援の他、事務所の管理・運営も行います。

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